Sju sektionschefer inom cancervården i Region Skåne lämnar i protest

Fruntimmer har en otrevlig vana att bli maktfullkomliga när de kommer upp lite i hierarkin. Säkerligen så även i det här fallet.

Varför har de så många chefer, sju mellanchefer och då är ju läkare även en typ av chef? Typisk kommunal verksamhet. Inte konstigt att vård är så dyrt och slukar massor av pengar.

Vet ingenting om detta egentligen men...

Om en verksamhetschef behöver skälla på avdelningscheferna är det något som är fel. Antingen en maktfullkomlig och rabiat chef eller väldigt slappa/lata/odugliga underchefer som inte gjort vad chefen ville att de skulle göra.

Varför skälldes det? Är det annan personal som klagat på läkarna/sjuksköterskor och avdelningscheferna har inte löst problemen , varvid problemen kommit till verksamhetschefens kännedom?
Är det patienter/anhöriga till patienter som klagat? Då är det lätt hänt att verksamhetschefen fått det hett om öronen pga alla fel som egentligen avdelningscheferna borde tagit itu med.
Har man bett någon (om att göra saker som denne får betalt för att göra) flera gånger så blir man arg när inget händer. Skället kan mycket väl ha varit befogat, som fler skribenter varit inne på.
Vi lär aldrig få veta hela objektiva sanningen.

Silke Engelholm är tyska, det säger hon här:
https://nyheder.tv2.dk/samfund/2016-01-04-silke-pendler-dagligt-til-sverige-hvis-det-ikke-holder-skifter-jeg-til-bil

..det är hög tid att Sverige tar och rensar ut alla "girlbosses" och feminister ur styret inom region, landsting och kommun.

De har totalt raserat Sverige. All inkvotering av dessa galna kärringar måste ta slut. De har redan låtit islamister och gäng totalt infiltrerat staten.

Allt med medias godkännande.

En vanlig läkare är inte chef över någonting. Hen är bara läkare. Att det är sju stycken beror på att det är olika avdelningar och spritt över flera städer.

Fortfarande inget om sakfrågor.
Men tydligen är Silke en rätt despotisk chef.
Kan det vara så att det inte finns några sakfrågor av vikt bakom oenigheten?
Att det enbart handlar om personlig olämplighet.

Svenskar har ju i regel extremt svårt att hantera kritik så det är inte konstigt att en när en tyska kommer in som faktiskt kräver hög nivå av sina medarbetare så går det åt skogen. Särskilt när det kommer till läkare som inte ens gått igenom naturvetenskapliga programmet utan kommit in genom betyg från en skitutbildning utan några personliga anlag för vetenskap!

Tänk att handskas med läkare som även är chef i Sverige. Måste vara de med högst självgodhet i hela samhället?

Fan vad många här har emot läkare.

Jag tänker att om 108 st läkare och 7 mellanchefer protesterar är det högst befogat att verksamhetschefen avgår.

Att vara läkare kan inte vara lätt. Jag är glad att någon vill vara det - personligen ryser jag av bara tanken.

Många går på känslan att det är en elak chef.
Få eller ingen vet något om vad man är oenig om.
Det är patetiskt.

Det är en prestation att sakna förtroende hos över 100 läkare. Silke måste ju ha drivit någon form av ledarskap som en tysk nazistpyssling.

Läkare är ett mardrömsyrke som man ska vara tacksam att någon vill ägna sig åt, massera prostata och snöra av hemorrojder med gummiband på gamla gubbar, fy f-n…

Allt ovan verksamhetschefsnivå i region Skåne är rent haveri.

Det är inte att man inte frågar de som kan och gör jobbet utan man aktivt ignorerar kunniga personer som säger att "det här kommer inte att fungera" eller "vad är ens det inbillade syftet med det här?".

På så vis har man drivit SDV/Millenium-projektet tills de till efter flera år av högljudd kritik och en bra tid efter VGRs misslyckande med Millennium nu fått bekänna färg "hoppsan". Ingen tar något som helst ansvar. Att hela upphandlingen stinker lång väg är inte heller ett problem när Region Skåne har granskat sig själva och inte hittat några fel trots påpekade oegentligheter i media.

Samma gäller Nära Vård-förvaltningen som naturligtvis inte har något med Nära Vård att göra (för övrigt ett flummigt begrepp som SKR utvecklade för mångmiljardbelopp och som ingen vet vad man egentligen ska göra med det). I praktiken rev man upp fungerande Kväll-och-helgmottagningar utöver andra mindre verksamheter och flyttade till sjukhusen vilket skapade en uppsjö förutsägbara problem som man naturligtvis inte hade tänkt på. Nu har man i alla fall ytterligare en förvaltning med helt nya led chefer och mellanchefer, hurra!

Region Skåne är duktiga på att misslyckas med upphandlingar. Det är enorma belopp de betalar i viten p.g.a. felaktiga upphandlingar samt hur de upphandlar dyrt. I viss mån förstås ett problem kring hur lagen om offentlig upphandling ser ut men absolut även att det är en fråga om brutal inkompetens. I flera fall också kriminalitet och korruption, ex. i fallet med Vårdexpressen.

Hyrstoppet är även det katastrofalt, det är tragikomiskt hur Region Skåne låtsas att det varit en framgång.

Tyvärr ser jag även alldeles för ofta hur verksamhetschefer på golvet också tillåts förgifta hela kliniker. Där man ex. behandlar de som faktiskt kan och gör något som utbytbara, inte kan förhandla och kompromissa där det behövs med förfall till följd när nyckelkompetens sticker. Enkla saker som att visa respekt för sin personal saknas. På sina ställen tillåts medicinska sekreterare och andra personalkategorier styra och ställa där man inte har en jävla aning om hur andra sliter och bär det egentliga arbetet. Blir inte bättre tyvärr när många läkare lider av Jesus-komplex och alltid ska vända andra kinden till, till sist står de dock ensamma när kollegor med självbevarelsedrift alla har lämnat.

Region Skåne är genomruttet. Det behövs en utresning från grunden men politisk vilja saknas.