Citat:
Ursprungligen postat av
proconsul
Hur ser din erfarenhet ut när det gäller kvinnliga resonemang i grupp? Arbetar du på en kvinnodominerad arbetsplats? Hur många möten har du varit på där detta hänt?
Nja, mina arbetsplatser har väl varit 50/50 i regel.
Ja, är intresserad av ämnet i en demokratisk/historisk kontext, hur en demokrati kan stjälpas, mekaniken bakom, hur kvinnor kan påverkas till åsikter och så vidare.
Eftersom kvinnor, utgörande 50% av röstkapitalet, kan påverka samhället och med vilken politisk/social argumentationsteknik som är effektivast.
Du frågade om beslut på en arbetsplats, säg med 50% kvinnor och tre alternativ.
Chefen önskar ett av dem men denne vill ha beslutet demokratiskt förankrat.
Genom att förankra beslutet (eventuellt feministpitchat) hos ett fåtal kvinnor med visst påtryckningskapital (kvinnliga tuppar, om du vill) och vetskapen om att samtliga kvinnor kommer fatta ett beslut vad de individuellt kommer rösta på vid ett eget spontant informellt möte/möten kvinnorna emellan innan röstningen så kommer chefen kunna räkna hem i stort sett samtliga röster från dem.
Männens röster fördelar sig på de tre alternativen.
Och vips är chefens beslut förankrat demokratiskt.
Och ingen kvinna kan klaga i efterhand när chefens riktiga agenda visar sig, för de vaktar varandra.
Ända över stupet.
Jämför nu med ett politiskt val där chefen har MSM som påverkanskanal.