Vad innebär Retentionsrätt för privatpersoner och hur funkar det?

Ja.

Jag har ingen jurist att kolla med, därav tråden. jag tolkar de tsom att jag har retentionsrätt iallafall. Allt annat vore ju sjukt. Jag är också ganska säker på att detta går som privatperson vs privatperson, för det var den information som gällde fram tills dess att överlämnandet blev aktuellt för då plötsligt skulle det inte swishas som förr utan nu skulle det plötsligt faktureras istället, trots att en del av summan betaldes via swish, privat.

I vanliga fall har man rätt att behålla egendom på så sätt som du beskriver om man har en laglig fordran.

Men vissa saker behöver klargöras.
1) Anställningen. Fanns något påskrivet avtal?
2) Utrustningen. Blev du ombedd/finns det avtal på att du skulle laga datorn?
3) Blev du ombedd att installera om datorn och mobilen innan du lämnade tillbaks dem? Finns i så fall något avtal om betalning/lön/timpeng?


Du får så klart bara retentionsrätt om det finns en laglig skuld.
Finns inget avtal mellan dig och bolaget att utföra något jobb har du heller ingen rätt att ta betalt för jobb du gjort på eget bevåg.

Läste du ens vad han skrev innan?

För en faktiskt faktura måste man ha F-skattsedel eller så kan man anlita företag som skickar fakturor åt en.
Då betalas fakturan till det företaget som sedan betalar ut lön till dig.

Det beror på vad man har för en fordran. Handlar det om lån, något man sålt eller skadestånd kan man privat skicka en vanlig betalningsuppmaning privat.
Då behövs inte faktura och F-skattsedel.

Handlar det om en skuld relaterat till att man utfört jobb/tjänst åt någon.
Då finns två alternativ, antingen har man varit anställd. Då är det en tvist om ej utbetalad lön.
Har man inte varit anställd så måste man ha f-skattsedel eftersom det då finns skyldighet att betala skatt och arbetsgivaravgift.

Ja men han skriver otydligt och med väldigt få detaljer.
Juridik är väldigt exakt och minsta skillnad i detalj kan vara helt avgörande.

1. Nej. Jag kallades till intervju. På intervjun framgick det att det rörde sig om ett uppstartsföretag. Det enda som saknades innan anställningen skulle dra igång, var att investerare och övriga inblandade parter skulle skriva under samtliga kontrakt för att släppa pengarna och dra igång allt. Under tiden så fick jag vara privat it-support för småsaker, typ mailproblem, där jag fick betalt per timme med swish.

Under den tiden så ordnades det fram en jobbtelefon där jag då skulle konfigurera google play-konto, whatsapp, teams och annat, med andra ord onboarding. Det ordnades också fram en dator som jag skulle ha sen när anställningen skulle starta. Denna behövde lagas hårdvarumässigt samt installeras om och konfigureras för tjänsten i fråga. Detta fick jag med mig hem, fortfarande oanställd. utförde alla åtgärde och inväntade sedan att kontrakten skulle skrivas på. Inget hände.

Det drog ut på tiden. Enheterna laddades bara och uppdaterades, inget mer. Efter 1.5 år så hör personen av sig och förklarar att det varit en massa krångel med de olika parterna men att detta nu var löst med nya parter. I samband med detta så önskades först datorn tillbaka, varpå jag undrade om den skulle lämnas i befintligt skick eller ominstalleras samt hur vi då skulle göra med jobbet jag gjort året innan på onboarding. Svaret var att jag skulle installera om den och sedan räkna ihop allting, sammanställa tid och kostnad och skicka. Kort därpå skulle plötsligt telefonen också tillbaka. Jag ominstallerade datorn, räknade ihop allt och skickade en specifikation i ett meddelande. jag fick ett "ok" tillbaka.

Dagen därpå så började det krånglas med att vissa punkter ville man då inte betala för, pga total okunskap om datorer, så det kom ju en massa falska anklagelser i samband med det. jag hade dessutom ingen vetskap om att det skulle betalas med faktura förrän vid överlämningen, som också var felaktig info då överlämningen slutade med att jag skulle ha allting med hem igen. Så jag hade rest hela vägen fram och tillbaka helt i onödan. Sedan så i ett samtal så framgick det än en gång, trots alla mina försök att förklara at tallt är korrekt gjort och uträknat samt svarade på alla falska anklagelser och förklarade varför dessa var fel. Fortfarande ingen vilja att betala och någon anställning kommer det inte att bli heller.

2: Jag blev ombedd muntligt. Kan finnas något litet om det i något meddelande med, eventuellt.

3: Ja, muntligt. jag skulle göra allt jobb, räkna ihop allt jag gjort sedan jag fick grejorna, skicka specifikation på meddelande om det och sedan överlämna det. Vid överlämning så ändrades hela situationen igen och grejorna följde med hem igen varpå krångel senar euppstod om vägran att betala för vad som gjorts trots att personen svarat "OK" på specifikationen och sedan inte sagt något varesig innan överlämning eller vid överlämning utan först dagen efter komm gnället.

Vad menar du med att du fick vara privat IT-support?
Kom ni överens att du skulle vara anställd eller att du skulle utföra enskilda uppdrag och fakturera dessa enskilt?
Finns avtal om betalning?

Det låter väldigt mycket som svartjobb det här.


Okej. Men du ombads alltså fixa datorn/mobilen.
Fanns det då något avtal om betalning för utförda tjänster?



Kanon. Här har du du alltså motsvarigheten till avtal och godkännande från VDn.
Detta underlag styrker helt klart att du har en legitim fordran.



Det här är problematiskt för din sida.
Finns det inget skriftligt som styrker att ni kommit överens om att utföra de tjänsterna du utfört och om betalning blir det svårt för dig att styrka att det fanns ett avtal.


Finns ingen skriftlig dokumentation kring er överenskommelse är det svårt att få rätt i en eventuell tvist.

Rent faktuellt och moraliskt så har du helt klart rätt till ersättning, jag förutsätter då att det du skrivit här stämmer.
Men i en eventuell tvist är det inte säkert att du får rätt i domstol.
Avsaknad av skriftlig dokumentation gör att det är väldigt svårt att bevisa.
Det är också oklart kring arbetsförhållandet, har du varit anställd eller anlitad.
Har du F-skattsedel?

Jag misstänker att det uppstått krångel för att de vill att du fakturerar som företag.
De vill antagligen inte betala dig i lön av skatteskäl.
VDn var säker okunnig om skattejuridiken, skillnaden mellan att betala en anställd eller att betala för en tjänst från ett företag.
De vill sannolikt heller inte betala ut lön då detta skulle visa att det fanns ett anställningsförhållande mellan dig och företaget.

Med f-skatt ingår du avtal som företagare.
Speciellt när han skickar fakturor.

.

Med enskild firma är du fortfarande privatperson.
Företagare är ingen juridisk term, en enskild firma är en privatperson, ett AB är en juridisk person, ett eget rättssubjekt.

I och med att du har skriftligt på vad du gjort och priset och du har skriftligt "ok" från hans sida att han godkänner detta så anser jag att du juridiskt har goda förutsättningar att vinna en eventuell tvist i domstol.

Du har en genuin fordran och därmed retentionsrätt om personen vägrar betala.
Som privatperson får du dock inte sälja egendomen utan enbart kvarhålla den mot betalning.
Du får heller inte använda egendomen.

Om de bestrider din fordran vilket verkar vara det som sker så är ditt nästa steg att gå till tingsrätten och stämma dem.

Ja, det är så jag med tolkar det. Japp. Jag känner till att jag inte får sälja den. Användning kände jag inte till men det hade jag inte tänkt göra det heller så inga problem.