2026-02-12, 18:58
  #5041
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av MeggieCleary
´
Men kan det ha påverkat uppsägningen?

Se min edit. Det bör inte kunnat göra det.
Eftersom det handlar om ett brott måste först skuldfrågan fastställas.
Citera
2026-02-12, 19:06
  #5042
Medlem
MeggieClearys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Aramir2
Se min edit. Det bör inte kunnat göra det.
Eftersom det handlar om ett brott måste först skuldfrågan fastställas.
Det skulle ha varit intressant att få tjuvlyssna på VHs och arbetsgivarens diskussion efter konfrontationen.
__________________
Senast redigerad av MeggieCleary 2026-02-12 kl. 19:08.
Citera
2026-02-12, 20:29
  #5043
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Aramir2
Han var uppsagd innan uthängningen men efter konfrontationen.
Han och hans arbetsgivare kom överens om att det var bättre att han inte var anställd när uthängningen skulle komma.
VH kommer behöva få sin tidtagare arbetsgivare att intyga att det var pga Dumpens uthängning, det borde inte vara svårt.

Vartifrån får du att han skulle ha varit uppsagd innan uthängningen?
Uthängningen skedde den 5e januari både enligt domen och på dumpens sida, och i domen står att "den 11 januari 2024 har slutit avtal om anställningens upphörande,"
Citera
2026-02-12, 20:37
  #5044
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Allahelgon
Gissar att du pratar om Juryns beslut här, för är rätt säker på att han hade kunnat överklaga en friande dom utav TR eller högre instans.

Del två så skall ju inte domstol döma via empati eller känslor utan objektivt.
Blir problematiskt när de dömer efter känslor och empati, för plötsligt får folk som inte förtjänar högsta straff för domaren dömer på sina känslor eller förbrytare går fria för att domaren känner empati för dem.
Men jag förstår också hur du menar, Anser att domarna har dömt mycket konstigt här. På ett sätt ser det ut som att de dömt efter känslor där de menar att han varit delaktig. Eftersom förtal inte ska döma ansvar för målsägande. Som jag sa tidigare spridande av domar är förtal. Vilket skulle kunna föreställas liknande detta fallet. Då skall ju inte domstol döma ansvar till den tidigare dömde utan lägga ansvar på förtalaren.

Precis juryns beslut, jag har dock ingen koll på om han hade kunnat överklaga om juryn fällde och sedan mot förmodan domarna friade.

Ja och min poäng är att det verkar som att dom inte har dömt objektivt här, dom har ju lämnat in ett intyg från en psykolog.
Citera
2026-02-12, 20:43
  #5045
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av MeggieCleary
Han hade ju fotat skyddsobjekt fast det är förbjudet, och skickat till flickan.
Fick han något straff för det? Det kanske påverkade uppsägningen.

Enligt dumpen ja, finns nog en stor sannolikhet att det är ytterligare en osanning. Annars hade det som Aramir2 pekar ut funnits en utredning.
Citera
2026-02-12, 20:44
  #5046
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av MeggieCleary
Det skulle ha varit intressant att få tjuvlyssna på VHs och arbetsgivarens diskussion efter konfrontationen.

I vilket syfte?
Citera
2026-02-12, 21:03
  #5047
Medlem
rallykalle69s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av KanelbulleKungen
I vilket syfte?
Finns inget syfte. Elda på sitt tänkande kring Dumpen vs påstådda pedofiler. I övrigt totalt meningslöst.
Citera
2026-02-13, 03:01
  #5048
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av KanelbulleKungen
Precis juryns beslut, jag har dock ingen koll på om han hade kunnat överklaga om juryn fällde och sedan mot förmodan domarna friade.

Ja och min poäng är att det verkar som att dom inte har dömt objektivt här, dom har ju lämnat in ett intyg från en psykolog.

Juryns beslut kan inte överklagas om det blir friande.
Det kan överklagas vid fällande dom.

Tingsrättens beslut oavsett utfall kan överklagas.

Baserat på hur man vanligen fördelar skadeståndsansvar känns deras bedömning väldigt strikt. De menar på att hans agerande varit en sådan risktagning att han borde ha känt till risken att bli uthängd.
Det känns som ett antagande utan något belägg, antalet som faktiskt hängs ut är en liten bråkdel av alla fall som faktiskt händer.
Citera
2026-02-13, 03:07
  #5049
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av KanelbulleKungen
Vartifrån får du att han skulle ha varit uppsagd innan uthängningen?
Uthängningen skedde den 5e januari både enligt domen och på dumpens sida, och i domen står att "den 11 januari 2024 har slutit avtal om anställningens upphörande,"

Jag litade felaktigt på en annan skribents uppgifter.
Tack för rättelse.

Ja i så fall är det ett ytterst märkligt beslut av TR, förefaller ju då helt uppenbart att det var pga uthängningen.
Citera
2026-02-13, 08:01
  #5050
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av KanelbulleKungen
Vartifrån får du att han skulle ha varit uppsagd innan uthängningen?
Uthängningen skedde den 5e januari både enligt domen och på dumpens sida, och i domen står att "den 11 januari 2024 har slutit avtal om anställningens upphörande,"
Det behöver ju inte varit uppsägning med omedelbar verkan. Utan kan ha kommit övörens om före att han skall sägas upp. Utgår man ifrån uppsägning eller att man säger upp sig har man ju en tid. Låter ju dock som att de gemensamt beslutat att säga upp den på de datumet.

Men förstod det som att de kan anta att uthängningen var grunden men att de inte kan veta om de va den absoluta grunden. Alltså lägga ansvaret på bara utgivare. Kan ha blivit dålig stämning. Kan ha varit många andra personer som ringt in. Det finns ju fortfarande en chans att det skulle kunna finnas extern anledning som inte är kopplad till Dumpen eller Sara men där uthängningen är grund för beslutet.

Om jag förstått det rätt har TR tagit beslutet att man inte kan lägga ansvaret på Sara då man inte har bevis där efter. Eller att bevisen är bristande, att man kan anta att det är uthängningen men inte veta. TR ska ju trotts allt vara säkra för att ge ansvar eller döma.
Citera
2026-02-13, 08:13
  #5051
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Aramir2
Ja i så fall är det ett ytterst märkligt beslut av TR, förefaller ju då helt uppenbart att det var pga uthängningen.

Nej det är mer uppenbart att han inte kunde jobba kvar pga att han var pedofil. Polisen kan inte ha pedofiler som IT-forensiker med uppgift att säkra teknisk bevisning vid t.ex. pedofil-brott.

Att polisen ens anställde en sådan person visar deras låga förmåga att sätta dit pedofiler och det är ett kvitto på att dumpen behövs.
Citera
2026-02-13, 09:12
  #5052
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Allahelgon
Det behöver ju inte varit uppsägning med omedelbar verkan. Utan kan ha kommit övörens om före att han skall sägas upp. Utgår man ifrån uppsägning eller att man säger upp sig har man ju en tid. Låter ju dock som att de gemensamt beslutat att säga upp den på de datumet.

Men förstod det som att de kan anta att uthängningen var grunden men att de inte kan veta om de va den absoluta grunden. Alltså lägga ansvaret på bara utgivare. Kan ha blivit dålig stämning. Kan ha varit många andra personer som ringt in. Det finns ju fortfarande en chans att det skulle kunna finnas extern anledning som inte är kopplad till Dumpen eller Sara men där uthängningen är grund för beslutet.

Om jag förstått det rätt har TR tagit beslutet att man inte kan lägga ansvaret på Sara då man inte har bevis där efter. Eller att bevisen är bristande, att man kan anta att det är uthängningen men inte veta. TR ska ju trotts allt vara säkra för att ge ansvar eller döma.

Du får gärna visa mig vart det står att läsa men vad jag får fram så verkar det vara en direkt effekt av uthängningen.

Och det är de som var min initiala poäng, beviskravet är inte att det måste vara "helt uteslutet" att de var pga de, det räcker med att man kan anta det, om jag förstått de rätt.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in