Varsel på Ericsson om 1600 anställda (2026-01-15)

Ta det med klarnas VD.

"AI-assistenten har haft 2,3 miljoner konversationer, motsvarande två tredjedelar av Klarnas kundservicechattar
Den gör motsvarande arbete som 700 heltidsanställda kundservicemedarbetare
Kundnöjdheten är i nivå med mänskliga kundservicemedarbetare
Mer exakt ärendehantering - vilket har lett till 25 procent minskning av återkommande förfrågningar
Klarnas kunder löser nu sina ärenden på mindre än 2 minuter - att jämföra med ett genomsnitt på 11 minuter tidigare - en förbättring med hela 82 procent
Den är tillgänglig i 23 länder, dygnet runt och kommunicerar på fler än 35 språk
Uppskattas leda till en vinstförbättring på 40 miljoner dollar för Klarna under 2024"

AI har noll sjukdagar, och klagar inte på kaffemaskinen.

Ericsson var ett världsledande telekom bolag som byggde infrastruktur i många-många länder.
Idag… ja vad gör dom ens?

Lite som ABB.
Istället för ”utveckling” så arbetar man istället på ”avveckling”.

Hehe självklart nämner alla företag vars aktiekurs dalar "AI".

Den som själv talat med en AI-bot, som jag med paypals, vet att de är värdelösa och de kan ge fem olika svar om man bara repeterar samma fråga. Samtliga AI-bottar kommer att rullas tillbaka och 10.000 pers kommer att få jobbet tillbaka.

Något mer löfte som de lurat dig med?

utvecklingen går framåt..

"Wallenberg: ”Vi investerar enormt mycket pengar i AI”

https://omni.se/wallenberg-vi-investerar-enormt-mycket-pengar-i-ai/a/dR3LBX

När jag klev in på Ericsson i Kista 1995 hade företaget 103 000 anställda (över hela världen).

Som tidigare basstationsutvecklare på Ericsson kan jag säga att det du skriver inte riktigt stämmer längre. Hela den verksamheten har mognat och blivit standardiserad.

Det dyker dessutom upp konkurrenter som utvecklar basstationer som man kanske inte hör talas om, och kunderna efterfrågar öppna gränssnitt som gör det möjligt att kombinera delar från olika leverantörer — vilket i sin tur driver prispress.

Sedan kan man fråga sig om det verkligen finns ett behov av 6G. 5G kan redan tillgodose kanske 99,99 % av användarnas behov, och de få specialiserade användningsfall som återstår är troligen för små för att generera betydande intäkter.

6G kan kanske fylla ett behov om det är extremt tätbefolkat i en väldigt liten yta?

Jag har annars tänkt att 4G räcker alldeles utmärkt.

Räckvidden sjunker ju ganska drastiskt från 4G till 6G om man inte drar på som tusan med sändstyrka. Sen hur bra det är för människor är en annan outforskad femma.

Här där jag bor nu funkar inte Telia eller Telenor alls, noll täckning inomhus. Varken 4G eller 5G fungerar. UMTS eller GSM hade antagligen fungerat för tal. Högfrekventa band i all ära men när inte ens telefonin fungerar... hmm..

Det handlar inte primärt om timkostnad utan om hur produktiv arbetskraften är. Svenska teknikföretag ligger väldigt bra till där.

Bl a Geely som äger Volvo väljer att anställa svenska ingenjörer istället för kinesiska.

Nu är det din tur att ge belägg för dina påståenden.

Jag har jobbat med utvecklingsenheter i andra länder. Inkl Kina. Jag kan inte se att dom varit sämre än svenska.


??
Gelly anställer väl massor med kineser i kina?
Ta och kolla hur många anställda Geely har i kina. Innan du skriver sådan där saker.

Att man har ett bolag i Sverige gör ju inte att man kan ha 0 anställda här.
Men nog har jag väl sett i media att det är mer och mer samordning inom koncernen så att Volvo-bilar kommer använda mer och mer av det som Geely utvecklar i Kina.
Och det är rimligt.



Vilket då?

Jo, man vet inte om man ska skratta eller gråta, det är typ alla invånare i Lund, för att göra ett antal telefonväxlar och mobiler. Jag har jobbat många gånger på Ericsson som konsult och de pärmbärare jag sett hoppas jag numera använder sin tid till produktion till slutkund.

Sadister!
Tänk de stackarna som blir av med jobbet för att styrelsen ska få mer stålar i fickan