Citat:
Ursprungligen postat av
Sereena
Hon visste ju dock om att hon var under utredning och skulle behöva lämna fler prover, då ger man ju fan i att dricka tills utredningen är klar.
Läkaren hade väl gissningsvis inte så mycket att välja på då proverna var utförda på begäran av arbetsgivaren, och det finns troligtvis riktlinjer för när anmälan ska göras.
Och det låter som att första provet hade högre värde än så, och dom 5 proverna över 0.3 som finns omnämnda är uppföljningsprover.
Borde man inte sjukskriva hon då och ge hon vård om man tycker hon har problem? Varför behöver transportstyrelsen bestraffa hon när hon inte har gjort något trafikbrott?
Borde väl vara en dialog mellan läkare/personen/arbetsgivaren hur man ska gå vidare?
Dömda rattfyllerister kan ju få behålla körkort och vara tvungen använda alkolås.