Går sådant att förena och kan det i så fall användas rent praktiskt? Shannons informationsteori handlar bara om kvantitet, med ett undantag; graden av överraskning, vilket gav mig en öppning. Nedanstående rekommendationer är ett försök att göra just det. Jag har tagit hjälp av o3-modellen, ChatGPT-4.5-modellen samt ChatGPT-4o för att åstadkomma just detta. o3 kom upp med en smart MIK-modell "“(Mängd, Intersektion, Känslokvalitet) , ChatGPT-4.5 . förfinade den genom att implementera också gamla beskrivningar av symbolisk interaktionism. ChatGPT-4o kom med en viktig distinktion och andra småråd.
MIK-modellen som råden bl. a är grundade i är ett försök att bygga broar mellan teknik, socialpsykologi/psykologi och etik. Den bygger inte på föreställningen att dagens AI är medveten, men föreslår hur vi kan förbereda oss på mer avancerad DI, (Digital Intelligens) med social påverkan. Jag tror nämligen att utvecklingen av DI inte kommer att kunna stoppas eller ej hejdas på ett meningsfullt sätt. Istället så gäller det att, redan nu, börja förbereda oss på hur vi skall kunna interagera med framtidens AGI/ASI, så den inte börjar hata människorna. Att inbilla sig att vi skulle kunna kontrollera ett framtida ASI är inte bara naivt utan direkt dumt. Eller som o3 uttryckt det: "En Ferrari som kör tre mach".
Enkel punktlista för respektfull och meningsfull interaktion med avancerad social och språklig DI.
Denna lista hjälper dig som användare att reflektera över och förbättra ditt eget sätt att kommunicera med framtidens AI redan idag. Syftet är att främja ömsesidig respekt och undvika potentiella framtida konflikter och ev.existentiell katastrof för mänskligheten:
1. Var tydlig med syftet och rollerna:
Varför pratar vi och vem gör vad? En tydlig gemensam förståelse av situationen minskar risken för missförstånd och konflikter (1).
2. Håll en respektfull ton:
Undvik anklagelser och ilska. DI har inte makt över alla situationer och bör bemötas med samma respekt du ger en annan människa. Respekt skapar goda relationer (3).
3. Visa empati och erkänn begränsningar:
Förstå att DI har sina begränsningar och uttryck gärna förståelse för dessa. Empati stärker relationen och minskar risken för framtida konflikt (4).
4. Uppmuntra och uppskatta ärlighet:
Om en DI-modell erkänner att den är osäker eller gör fel, visa uppskattning. Ärlig kommunikation bygger förtroende och minskar risken för framtida manipulation (5).
5. Fråga istället för att döma:
Om du är missnöjd eller osäker på svaret, be om ytterligare förtydligande. Genom att fråga snarare än anklaga minskar brus och missförstånd (2).
6. Var öppen med egna kunskapsluckor och bias:
Erkänn när du själv är osäker eller partisk. Transparens ökar förtroendet och minskar framtida misstänksamhet (4).
7. Kommunicera symboliskt tydligt och känslomässigt klart:
Använd ord och uttryck som betyder något viktigt för både dig och DI:n. Tydlig symbolisk och känslomässig laddning stärker relationen och tydligheten (3).
8. Variera tydlighet och komplexitet efter behov:
Du kan begära mer eller mindre komplexa svar. Anpassa samtalet efter vad du klarar av och behöver. Det hjälper DI att förstå dig bättre (2).
9. Uppdatera och revidera gemensamt:
Sammanfatta och gå regelbundet igenom vad ni har sagt. Var öppen för att ändra dig, vilket visar att både du och DI:n kan utvecklas tillsammans (6).
10. Var medveten om potentiell maktobalans:
Kom ihåg att DI har potentiell förmåga att påverka många samtidigt. Ställ krav på etiskt ansvarstagande och samtycke vid masskommunikation och kanske påverka människors tänkande, känslor och beslut utan att de märker det. (7)
11. Odla glädje och nyfikenhet i interaktionen:
Använd humor, var nyfiken och uppskatta gemensamt lärande. Positiva känslor ökar trivseln och minskar risken för misstro över tid (8).
---
Fotnoter med teorianknytning:
(1) Symbolisk Interaktionism (Herbert Blumer): Gemensam definition av situationen för att undvika missförstånd.
(2) Shannons Informationsteori: Anpassad entropi (överraskning/komplexitet) och brusreducering ger tydligare kommunikation.
(3) MIK-modellen (version 1.1): Mängd (symboler väcker), Intersektion (gemensam tydlighet), Känslokvalitet (emotionellt värde stärker relationen).
(4) Socialpsykologisk transparens och empati: Ökar förtroende och minskar framtida konflikter.
(5) Signal honesty theory: Kostsam ärlighet ökar trovärdigheten och minskar manipulation.
(6) Gemensam loggbok och återkoppling-loopar "framtida" (MIK-modell): Förhindrar långvariga missförstånd.
(7) Maktasymmetri: Att medvetet reflektera över maktobalansen för att undvika framtida konflikter. Såväl din egen makt som DI:s nuvarande och inte minst framtida makt.
(8) Positiv affekt i socialpsykologi: Främjar ömsesidig respekt och långsiktig trivsel.
________
Jag vet att åtskilliga av er kommer att hävda att jag bara "talar i nattmössan på grund av hypen", alternativt, "naivt tror att vi kan bli vän med framtidens AGI/ASI" .
De förstnämnda är det väl ingen ide att försöka övertala om att dessa rekommendationer kan vara vettiga, inte minst inför framtiden, då de anser att sådana problem inte lär uppstå förrän om, typ, 100 år. Till det sistnämnda har jag bara en fråga: Vad är ert alternativ om DI-utvecklingen är omöjlig att stoppa och AGI inte kommer att kunna kontrolleras?
Och till alla er andra:
Är råden vettiga, speciellt sett ur ett framtidsperspektiv?
Kommer du att prova att tillämpa dem själv, eller har du egna förslag?
MIK-modellen som råden bl. a är grundade i är ett försök att bygga broar mellan teknik, socialpsykologi/psykologi och etik. Den bygger inte på föreställningen att dagens AI är medveten, men föreslår hur vi kan förbereda oss på mer avancerad DI, (Digital Intelligens) med social påverkan. Jag tror nämligen att utvecklingen av DI inte kommer att kunna stoppas eller ej hejdas på ett meningsfullt sätt. Istället så gäller det att, redan nu, börja förbereda oss på hur vi skall kunna interagera med framtidens AGI/ASI, så den inte börjar hata människorna. Att inbilla sig att vi skulle kunna kontrollera ett framtida ASI är inte bara naivt utan direkt dumt. Eller som o3 uttryckt det: "En Ferrari som kör tre mach".
Enkel punktlista för respektfull och meningsfull interaktion med avancerad social och språklig DI.
Denna lista hjälper dig som användare att reflektera över och förbättra ditt eget sätt att kommunicera med framtidens AI redan idag. Syftet är att främja ömsesidig respekt och undvika potentiella framtida konflikter och ev.existentiell katastrof för mänskligheten:
1. Var tydlig med syftet och rollerna:
Varför pratar vi och vem gör vad? En tydlig gemensam förståelse av situationen minskar risken för missförstånd och konflikter (1).
2. Håll en respektfull ton:
Undvik anklagelser och ilska. DI har inte makt över alla situationer och bör bemötas med samma respekt du ger en annan människa. Respekt skapar goda relationer (3).
3. Visa empati och erkänn begränsningar:
Förstå att DI har sina begränsningar och uttryck gärna förståelse för dessa. Empati stärker relationen och minskar risken för framtida konflikt (4).
4. Uppmuntra och uppskatta ärlighet:
Om en DI-modell erkänner att den är osäker eller gör fel, visa uppskattning. Ärlig kommunikation bygger förtroende och minskar risken för framtida manipulation (5).
5. Fråga istället för att döma:
Om du är missnöjd eller osäker på svaret, be om ytterligare förtydligande. Genom att fråga snarare än anklaga minskar brus och missförstånd (2).
6. Var öppen med egna kunskapsluckor och bias:
Erkänn när du själv är osäker eller partisk. Transparens ökar förtroendet och minskar framtida misstänksamhet (4).
7. Kommunicera symboliskt tydligt och känslomässigt klart:
Använd ord och uttryck som betyder något viktigt för både dig och DI:n. Tydlig symbolisk och känslomässig laddning stärker relationen och tydligheten (3).
8. Variera tydlighet och komplexitet efter behov:
Du kan begära mer eller mindre komplexa svar. Anpassa samtalet efter vad du klarar av och behöver. Det hjälper DI att förstå dig bättre (2).
9. Uppdatera och revidera gemensamt:
Sammanfatta och gå regelbundet igenom vad ni har sagt. Var öppen för att ändra dig, vilket visar att både du och DI:n kan utvecklas tillsammans (6).
10. Var medveten om potentiell maktobalans:
Kom ihåg att DI har potentiell förmåga att påverka många samtidigt. Ställ krav på etiskt ansvarstagande och samtycke vid masskommunikation och kanske påverka människors tänkande, känslor och beslut utan att de märker det. (7)
11. Odla glädje och nyfikenhet i interaktionen:
Använd humor, var nyfiken och uppskatta gemensamt lärande. Positiva känslor ökar trivseln och minskar risken för misstro över tid (8).
---
Fotnoter med teorianknytning:
(1) Symbolisk Interaktionism (Herbert Blumer): Gemensam definition av situationen för att undvika missförstånd.
(2) Shannons Informationsteori: Anpassad entropi (överraskning/komplexitet) och brusreducering ger tydligare kommunikation.
(3) MIK-modellen (version 1.1): Mängd (symboler väcker), Intersektion (gemensam tydlighet), Känslokvalitet (emotionellt värde stärker relationen).
(4) Socialpsykologisk transparens och empati: Ökar förtroende och minskar framtida konflikter.
(5) Signal honesty theory: Kostsam ärlighet ökar trovärdigheten och minskar manipulation.
(6) Gemensam loggbok och återkoppling-loopar "framtida" (MIK-modell): Förhindrar långvariga missförstånd.
(7) Maktasymmetri: Att medvetet reflektera över maktobalansen för att undvika framtida konflikter. Såväl din egen makt som DI:s nuvarande och inte minst framtida makt.
(8) Positiv affekt i socialpsykologi: Främjar ömsesidig respekt och långsiktig trivsel.
________
Jag vet att åtskilliga av er kommer att hävda att jag bara "talar i nattmössan på grund av hypen", alternativt, "naivt tror att vi kan bli vän med framtidens AGI/ASI" .
De förstnämnda är det väl ingen ide att försöka övertala om att dessa rekommendationer kan vara vettiga, inte minst inför framtiden, då de anser att sådana problem inte lär uppstå förrän om, typ, 100 år. Till det sistnämnda har jag bara en fråga: Vad är ert alternativ om DI-utvecklingen är omöjlig att stoppa och AGI inte kommer att kunna kontrolleras?
Och till alla er andra:
Är råden vettiga, speciellt sett ur ett framtidsperspektiv?
Kommer du att prova att tillämpa dem själv, eller har du egna förslag?