• 1
  • 2
2025-02-26, 09:40
  #1
Medlem
Sverige ska stärka sitt försvar, men samtidigt tvingas erfarna soldater lämna tjänsten. En av dem är Ruben Flens, 31, från Lv6 i Halmstad. Efter 12 år i Försvarsmakten tvingas han nu sluta – mot sin vilja. Anledningen? En lag från 2012 som sätter en tidsgräns för anställningen av soldater.

– Det finns många som inte vill göra lumpen. Jag vill ju vara kvar. Det känns tråkigt, säger Ruben Flens.

Nu lämnar Flens Sverige och satsar på en ny karriär som bartender på Mallorca.

Borde lagen ändras?
Lagen infördes för att undvika ett renodlat yrkesförsvar, men med dagens säkerhetsläge och behov av fler soldater har regeringen valt att utreda den.

Vad tycker ni? Är det rimligt att tvinga ut erfarna soldater medan försvaret samtidigt skriker efter personal? Eller är det rätt att ha en tidsgräns för att få in ny kompetens?


https://www.svt.se/nyheter/lokalt/ha...varet-ska-vaxa
Citera
2025-02-26, 09:56
  #2
Medlem
Det har ju tillsatts en utredning, för att undersöka om detta är rimligt. Det räcker väl.
Citera
2025-02-26, 10:01
  #3
Medlem
franges avatar
Än en gång visar byråkratin upp sitt fula tryne... Behövs verkligen ett Doge här i Sverige som städar bort sånt här, och byråkrater som sitter och hittar på idiotregler för att motivera sin existens.
Citera
2025-02-26, 10:33
  #4
Medlem
Onanikrems avatar
Antar försvaret inte vill fastna med så många "överåriga" i sina led. Var väl för några år sedan snack om flygvapnet när de hade en "pensionsålder" på 45 eller så (minns inte) När det höjdes hoppade många av stridsflygarna av eftersom de resterande åren hade inneburit marktjänst.

Förstår tanken bakom. Efter 50 . 55 är kanske inte de flesta en tillgång för försvaret. Men de är redan för gamla för att omskola sig. Förstår tanken bakom, även om jag är tvetydig till om jag håller helt med.
Citera
2025-02-26, 10:38
  #5
Medlem
Var nån tanke att de inte ville ha kvar soldater längre än 12 år om de inte blivit specialistofficer på den tiden.

Fast nu ska det ju införas ett trebefälssystem där specoff ska kallas för warrant officers internationelt så det kan ju vara läha att omutvördera för gruppchef.
Citera
2025-02-26, 10:45
  #6
Medlem
xbobs avatar
Vad som inte nämns är att han säkert är behörig och skulle kunna söka sig till officersprogrammet t.ex som specialistofficer med utbildning 1,5 år i just Halmstad och efter det bli sergeant.
Men Ruben Fens väljer ändå att utbilda sig till bartender, så det måste finnas annat bakom.

https://jobb.forsvarsmakten.se/sv/jo...sutbildningen/
Citera
2025-02-26, 10:51
  #7
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av xbob
Vad som inte nämns är att han säkert är behörig och skulle kunna söka sig till officersprogrammet t.ex som specialistofficer med utbildning 1,5 år i just Halmstad och efter det bli sergeant.
Men Ruben Fens väljer ändå att utbilda sig till bartender, så det måste finnas annat bakom.

https://jobb.forsvarsmakten.se/sv/jo...sutbildningen/

Njä jag tänker mig mer att han är bekväm med lagom mängd ansvar och inte vill bli specialist. Lagom soft att vara sodat/gruppchef. Att hans alternativ är bartender på Mallorca styrker i min mening detta.

Finns ganska många historier från USA där många aldrig vill bli befodrade över E4 pga ökande ansvar.
Citera
2025-02-26, 11:27
  #8
Medlem
Är väl inte många som maxar sin tid, de flesta hittar högre lön i det privata
Citera
2025-02-26, 11:31
  #9
Avstängd
Under 12 år har rimligen Fens haft möjlighet att utbilda sig så att han kunde stanna i FM om han ville. Någon som inte har några som helst ambitioner kan inte räkna med att kontraktet förlängs. Vad var han? Soldat med tre pinnar?
Förmodligen var han inte ens bra på sitt jobb som soldat men var inte möjlig att kicka tidigare pga kontraktet.
Citera
2025-02-26, 13:05
  #10
Avstängd
RickardRedig12s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av toalettdykare
Sverige ska stärka sitt försvar, men samtidigt tvingas erfarna soldater lämna tjänsten. En av dem är Ruben Flens, 31, från Lv6 i Halmstad. Efter 12 år i Försvarsmakten tvingas han nu sluta – mot sin vilja. Anledningen? En lag från 2012 som sätter en tidsgräns för anställningen av soldater.

– Det finns många som inte vill göra lumpen. Jag vill ju vara kvar. Det känns tråkigt, säger Ruben Flens.

Nu lämnar Flens Sverige och satsar på en ny karriär som bartender på Mallorca.

Borde lagen ändras?
Lagen infördes för att undvika ett renodlat yrkesförsvar, men med dagens säkerhetsläge och behov av fler soldater har regeringen valt att utreda den.

Vad tycker ni? Är det rimligt att tvinga ut erfarna soldater medan försvaret samtidigt skriker efter personal? Eller är det rätt att ha en tidsgräns för att få in ny kompetens?


https://www.svt.se/nyheter/lokalt/ha...varet-ska-vaxa

Med det där namnet så skall han ju absolut då vara kvar. Säga vad man vill men hans föräldrar hade antagligen lustig humor eller var de jäkligt elaka. Men klart Fänrik Flens skall få vara kvar.

OnT
Jag tycker att det här är precis det som är Sveriges problem att det finns så många jäkliga konstiga regler och lagar som är så helt paradoxal de kan vara.
Det verkar som att sunt förnuft inte få vara det som råder i Sverige längre
En jäkla massa konstiga lagar som bara gäller vissa människor och vissa andra människor får göra precis vad tusan de vill


Om en soldat trivs och vara soldat så ska vi Sverige vara ytterst glada för att denna personen vill vara med och försvara landet.
Sverige ska ju inte tro att det kryddar av personer som officer Fläns utan vi är fler som mig som skall sabotera så mycket vi kan för Sverige istället.

Men som vanligt kommer den här ypperligt värdelösa regeringen Åkesson och Kristersson att begrava detta är en slags utredning som är klar 2030. Om ens då.
Det tar tid att utreda säger Uffe och kollit Åkesson nickar instämmande i sina neuroleptiska dimmor av alla tunga mediciner.

Sparka denna värdelös regering snart åt helvete inget de för är ju något seriöst ändå!
Citera
2025-02-26, 13:09
  #11
Medlem
F.Hansens avatar
Det var nog dags för han att göra något annat. Dock borde lagen slopas för de lär ju ha plöjt ner några miljoner på han.
Citera
2025-02-26, 13:21
  #12
Medlem
Tror denna lag tillkom när försvaret skulle bantas, smidigt sätt att slippa "säga upp" personal utan man hänvisade till lagen.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in