SHB vill begränsa distansarbete

Visst kunde jag hålla dom glada och nöjda, men dom hade inte fått någon lön.
Det är ingen jävla fritidsgård eller välgörenhet jag sysslar med.

Precis som alla andra jävla idioter som vill gå tillbaka till häst och vagn.

Det var väl inte helt förbjudet utan skulle begränsas?
Det finns ju många fördelar med att arbeta på kontoret också även om man bortser från risken för att man smiter undan/kontrollbehovet och ökad alkoholism.
jag arbetar var jag vill och när jag vill och är till och från högpresterande dygnet runt. Mina vänner t ex en på ett stort amerikanskt företag som key account mgr likadant - resultat och insatsen kollas ju. En annan IT vän förväntas vara fyra dagar på kontoret främst för att samarbetet skall bli bättre och mer intensivt i en utvecklingsfas. Det ju är svårare att kontakta via teams jämfört med att bara hojta till - det blir ju dött liksom. Nä hemarbete skall man inte ha för mycket. Två - kanske tre dagar i veckan max.
En kärring min far känner håller på med löner på en fackförening å är aldrig på kontoret. Hon arbetar nog bara 50% sedan pandemin och dricker då och då numera på dagtid. Henne skulle man ju haft in på kontoret och gett nya arbetsuppgifter.

Jag tänker att de jobb som kan göras på distans i ett hemmakontor är sådana jobb som ligger nära till hands att bli ersatta av AI eller på annat vis bli borteffektiviserade.

Ni kan ju fundera på det, ni som gärna vill jobba på distans.

Distansarbete är ett enbart ett privilegium för den bortklemade laptopklassen. Så att de kan gå omkring i pyjamasbyxor och dricka sojalatte medans de "jobbar".


Ner i gruvan med er proletärer.

Precis så är det. Att anställda ens har mage att klaga borde bara det leda till sparken. Man ska vara glad att man har ett jobb och en inkomst. Verkligheten därute är att arbetsmarknaden för tjänstemän och andra akademikerjobb är pressat. Till och med IT-branschen är mättat. Vad är då inte marknaden för ekonomer, statsvetare, jurister?

Folk i det här landet har det generellt sett för bra. Man är födda i ett land med yttrandefrihet och demokrati. Gratis utbildning. Med en stark fackföreningsrörelse. Givetvis blir resultatet att folk gnäller och vågar gnälla. I ett grannland hade man blivit kastad i soptunnan. Frågan om ersättare är dessutom en icke-fråga. Så många "akademiker" vi har i det här landet som står på kö och som är villiga att göra mer för mindre gör personalfrågan till det minsta problemet för en arbetsgivare.

En arbetsgivare som lägger multum med pengar på hyra, lokaler, arbetsgivaravgifter, löner och skatter så är det ett under att hybridarbete ens finns så här många år efter fakedemin.

Det här är givetvis startskottet på något större. Fler och fler banker och arbetsgivare kommer våga ta steget att följa Handelsbankens exempel.

https://www.di.se/nyheter/shb-hakar-pa-trenden-begransar-hemarbetet/

Vad är det här för jävla trams?

Varför måste folk korka igen vägarna runt Stockholm för jobb som lika gärna kan skötas på distans?

Var så skönt att slippa alla köer under pandemin.

Hur har ni med distansarbete? Är ni begränsade, eller är det viktigare att jobbet blir gjort, snarare än var det blir gjort?

Chefer med kontrollbehov och behov av att synas? Eller svundsjuka från andra?
Vad ligger bakom?

Distansarbete är ett enbart ett privilegium för den bortklemade laptopklassen. Så att de kan gå omkring i pyjamasbyxor och dricka sojalatte medans de "jobbar".


Ner i gruvan med er proletärer.