2024-10-19, 13:13
  #1
Avslutad
Jag har sett vuxna människor på sina jobb, ragga på tjejer i arbetskläder.

Det fick mig att tänka på -

Om man, av misstag, råkar göra det på en minderårig, varesig det är på jobbet, eller utanför arbetstid/utanför stället man jobbar på, vad kan det ge för straff?

Blir man av med jobbet för det?

Jag bara undrar, jag springer inte efter sexuellt omyndiga. När man är 15 får man bestämma själv, hur mycket äldre partner man vill ha.
Citera
2024-10-19, 13:15
  #2
Medlem
ItsWednesdays avatar
Det beror på hur man raggar.
Citera
2024-10-19, 13:25
  #3
Medlem
liten.igelkotts avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Klandalf
Hur Fan råkar man ragga på en 14åring?

Bra fråga. TS nämner att man råkar göra det på jobbet och de enda under 15 på en arbetsplats är prao elever. Så kanske om det kommer en prao elev som ser äldre ut?
Citera
2024-10-19, 13:48
  #4
Medlem
Sexuellt ofredande, troligen böter.
Citera
2024-10-19, 13:54
  #5
Medlem
kraftfoders avatar
Citat:
Ursprungligen postat av liten.igelkott
Bra fråga. TS nämner att man råkar göra det på jobbet och de enda under 15 på en arbetsplats är prao elever. Så kanske om det kommer en prao elev som ser äldre ut?

Det stämmer inte. Jag hade jobb och lön redan som 13-14-åring. Det var på 70-80-talet. Kanske ändrat på senare år?
Citera
2024-10-19, 14:03
  #6
Medlem
kalkryggars avatar
Man har helt enkelt det ansvaret att ta reda på om hon är 15 plus. Man skulle kunna säga att när du själv är 20 plus så kan det vara läge att alltid ta reda på ålder när tjejen ser ut att vara under 20 år. Då har man minimerat riskerna tillräckligt. För det torde vara extremt få tjejer som är under 15 år som ser ut som 20 plus.

Så enkelt var den knuten löst.
Citera
2024-10-19, 14:05
  #7
Medlem
ItsWednesdays avatar
Citat:
Ursprungligen postat av derfilo999
Sexuellt ofredande, troligen böter.
Fast om ens raggningsteknik går ut på att ge komplimanger som "Vad vackra ögon du har", då är det ju knappast sexuellt ofredande.
Citera
2024-10-19, 15:51
  #8
Medlem
Om en vuxen man har sex med en tjej som är under 15, så räknas det som våldtäkt.

Sorry.
Citera
2024-10-19, 16:51
  #9
Medlem
PoljeXs avatar
Arbetsgivaren har skälig grund att avskeda dig om du raggar på praktikanterna. Det finns en bindande skyldighet för arbetsgivare att agera mot alla typer av sexuella trakasserier på arbetsplatsen, kan bli dyrt för arbetsgivaren annars. Jättehöga skadestånd även i normalfall med vuxna människor.
I samband med den processen åker du även på en polisanmälan. Är offret en person under 15 kan du räkna med sexbrott, någon typ, mot barn. Stämpling och grooming är kriminellt. Dvs där kommer du också att åka dit.



Citat:
Ursprungligen postat av Menvadheterhan
Jag har sett vuxna människor på sina jobb, ragga på tjejer i arbetskläder.

Det fick mig att tänka på -

Om man, av misstag, råkar göra det på en minderårig, varesig det är på jobbet, eller utanför arbetstid/utanför stället man jobbar på, vad kan det ge för straff?

Blir man av med jobbet för det?

Jag bara undrar, jag springer inte efter sexuellt omyndiga. När man är 15 får man bestämma själv, hur mycket äldre partner man vill ha.
Citera
2024-10-19, 17:14
  #10
Medlem
"Ragga" är knappast en brottsrubricering. Går man över gränsen och utför en sexuell handling (tafsar, säger saker av sexuell natur) pratar vi sexuellt ofredande mot barn. Beroende på allvaret i handlingen, användning av tvång, missbruk av beroendeställning etc kan straffvärdet variera, men det vanliga är böter och/eller villkorlig dom.

Har du samlag med en person du vet eller borde veta är under 15 är det våldtäkt mot barn, normalt straffvärde är 3 års fängelse (normalt straffvärde börjar i straffskalans minimum). Mellan de rätt harmlösa gärningarna som ryms i "sexuellt ofredande av barn" och "våldtäkt mot barn" finns sexuellt utnyttjande av barn, som lättast kan beskrivas som mindre kvalificerade våldtäkter. Kortvarig penetrering med finger, situationer där barnet varit drivande etc.
Citera
2024-10-19, 22:13
  #11
Medlem
Du är skyldig att ta reda på ålder om det ens finns skäl att misstänka att barnet är under 15. Spelar ingen roll vad du ”tror”, om rätten avgör att du borde varit medveten om risken att barnet inte är byxmyndigt fälls du på oakstsamhet eller likgiltighetsuppsåt.

Ur 6 kap. BrB:
” 13 § Till ansvar som i detta kapitel är föreskrivet för en gärning som begås mot någon under en viss ålder ska dömas även den som inte haft uppsåt till men varit oaktsam beträffande omständigheten att den andra personen inte uppnått den åldern.”

Men, och jag kan inte understryka detta nog, att ens försöka tänka ut lösningar på dess typer av scenarion talar starkt för att du behöver hjälp. En sexuell dragning till barn är en störning som gör dig farlig för allmänheten.
Citera
2024-10-19, 23:22
  #12
Medlem
Venators avatar
Citat:
Ursprungligen postat av StorKokos
Som prao är man i väl i en beroendeställning? Praoplatsen ska väl vara en trygg plats där man inte ska utsättas för "raggande" av de som arbetar där man praoar?

Absolut och det finns ett regelverk kring att ta emot en prao där man ska göra en riskbedömning och utse handledare som har särskilt ansvar just för tryggheten.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in