2024-10-11, 08:21
  #25
Medlem
slagghackas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av solstrålar
Detta är ett ämne som alltid fascinerat mig. Ibland ser man dom som jobbet "glömde bort", dom som suttit på samma tjänst och roll, säg 20,30,40 år. Slavar iväg med samma sak dom gjorde när dom började. Kanske ville dom aldrig längre än sin roll, kanske kunde de inte, kanske var de för dåliga, kanske blev dom diskriminerade av dom runt omkring, kanske saknades utbildning eller kontaktnät för att röra sig vidare till högre poisitioner. Kanske var man bara aldrig särskilt omtyckt och blev aldrig befodrad. Man har sett kollegor komma och gå medans man själv blivit kvar. Kanske ville man aldrig göra karriär utan enbart ha ett jobb för att betala räkningar och mat och inte mer.

Är det några av er där ute, som jobbat i samma roll under massa år, utan att avancera vidare? Varför gör ni det, trivs ni med att göra samma sak år ut och år in, eller varför har ni inte velat klättra till högre positionen? Jag möter dessa människor dagligen, folk som haft samma tjänst i 30 år medan andra gått vidare och blivit chefer och företagsledare. Men vissa stannar kvar i samma roll och växer fast. Klassikern är städaren jag träffade som jobbat i 41 år och var lika glad för det.

Så hur har det gått för dig som "stannade kvar" och aldrig gjorde karriär, medans du sett åren passera och kollegor göra karriär?


Märklig trådstart. Du verkar nästan förutsätta att det är norm att göra karriär. Det kanske det är bland några ängsliga stadsbor som identifierar sig med sitt meningslösa jobb, men knappast bland folket i stort.

Varför tror du att alla vill göra karriär för? Slava övertid för en kapitalist och slösa bort sitt liv för en jobbtitel ingen jävel bryr sig om att du har samt några ynka tusenlappar extra i månaden att slösa bort på en ful leasingbil.

Nä, skaffa höns, ett potatisland, några hektar skog och slå dig fri från ekorrehjulet och masskonsumtionen och jobba så lite som möjligt istället, det är den finaste ”karriär” man kan göra!
Citera
2024-10-11, 09:03
  #26
Medlem
qups avatar
Är det här nån jävla survey från linkedin?!

Jag är jävligt smart, eller iallafall såpass smart att jag aldrig skulle befatta mig med en chefsposition eller börja klättra i nån ekorrstege. Ett jobb man trivs bra med med kollegor man tycker om. Det räcker så. Om ditt arbete är din primära identitet så tycker jag du ska söka hjälp på närmsta zen-buddhistiska tempel.
Citera
2024-10-11, 09:04
  #27
Medlem
En del prioriterar inte jobbet. De är nöjd med lönen och får ta det lugnt och kanske har spännande fritid.
Citera
2024-10-11, 09:21
  #28
Medlem
Mjälls avatar
Det är ju det normala för människor att inte göra karriär i modern tappning. Dessutom vet vi att mycket av pengarna som kommer från folks karriärer går till överkonsumtion och miljöförstöring ändå. Det känns väldigt konstigt att i dagens läge idealisera karriär till den grad att man ifrågasätter att inte göra just karriär. Idag har man dessutom oftast dräglig standard även utan att vara höginkomsttagare. Konstig tråd.
Citera
2024-10-11, 09:37
  #29
Medlem
HaveFuns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av solstrålar
Detta är ett ämne som alltid fascinerat mig. Ibland ser man dom som jobbet "glömde bort", dom som suttit på samma tjänst och roll, säg 20,30,40 år. Slavar iväg med samma sak dom gjorde när dom började. Kanske ville dom aldrig längre än sin roll, kanske kunde de inte, kanske var de för dåliga, kanske blev dom diskriminerade av dom runt omkring, kanske saknades utbildning eller kontaktnät för att röra sig vidare till högre poisitioner. Kanske var man bara aldrig särskilt omtyckt och blev aldrig befodrad. Man har sett kollegor komma och gå medans man själv blivit kvar. Kanske ville man aldrig göra karriär utan enbart ha ett jobb för att betala räkningar och mat och inte mer.

Är det några av er där ute, som jobbat i samma roll under massa år, utan att avancera vidare? Varför gör ni det, trivs ni med att göra samma sak år ut och år in, eller varför har ni inte velat klättra till högre positionen? Jag möter dessa människor dagligen, folk som haft samma tjänst i 30 år medan andra gått vidare och blivit chefer och företagsledare. Men vissa stannar kvar i samma roll och växer fast. Klassikern är städaren jag träffade som jobbat i 41 år och var lika glad för det.

Så hur har det gått för dig som "stannade kvar" och aldrig gjorde karriär, medans du sett åren passera och kollegor göra karriär?
Det är inte värt slitet, dramat, liv- och arbetsbalansen m.m. nu har jag inte arbetat så länge att det kommit på tal men jag kommer definitivt vara en av 'de bortglömda om jag får välja. Ända gången jag kan tänka mig vara boss är om jag slipper allt personalansvar.
Citera
2024-10-11, 09:50
  #30
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av knarkmamma
Jag förstår inte riktigt den här idén som många verkar ha, att man "ska" avancera och att något är fel på dom som inte gör det. Det säger väl sig självt att det inte skulle fungera om "alla" avancerade, rent logiskt, eftersom det finns färre platser att avancera till jämfört med tjänsterna under. Oavsett var man jobbar.

Har själv träffat på folk under mitt arbetsliv som haft åsikten att "vid en viss ålder ska man vara chef", eller "har man jobbat si och så många år ska man ha blivit chef eller klättrat uppåt". Genomgående hos dessa har varit att dom 1) inte har en aning om vad en chef gör och 2) har noll självinsikt och tror att dom hade varit perfekta chefer, utan att ha några som helst ledaregenskaper.

Finns oerhört många som är jätteduktiga på sina jobb, men som aldrig hade passat som chef. För det är två olika saker.

Det är en dödssynd idag att vara nöjd där man är. Man ska alltid vara på väg någonstans. Kanske därför många håller käft om det.

Själv har jag fått frågan tre gånger om jag hade varit intresserad av en chefsposition, eller blivit uppmuntrad att söka en sådan. Men jag har inte gjort det. Att vara chef kommer med en hel drös arbetsuppgifter jag inte vill ha. Och arbetsbördan hade ökat. Jag trivs med mina nuvarande arbetsuppgifter och tar chefsuppmaningarna som smicker och "tack för komplimangen".

Bra inlägg!

Har varit chef några ggr, ibland har det varit riktigt kul, ibland mest drygt. Min nuvarande tjänst sökte jag aktivt för att slippa chefandet, dock en bit upp ansvarsmässigt och på vilken nivå man arbetar (ifrån lokalt till nationellt), men har också fått frågan om jag vill kliva upp då min nuvarande chef inte har så långt till pension.

Gav ett tydligt tack men nej tack. Trivs utmärkt med det jag gör nu. Har mycket beslutsmandat inom mitt ansvarsområde ändå, men personalbiten orkar jag inte hålla på med.
Citera
2024-10-11, 10:00
  #31
Medlem
Har aldrig varit lockande med att bli en sönderstressad mellanchef som jobbar mer än alla andra, möten 5 gånger om dagen och i övrig tid springer runt och jagar folk.

Allt detta för en liten boost på lönen.
Citera
2024-10-11, 10:11
  #32
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av solstrålar
Jag möter dessa människor dagligen, folk som haft samma tjänst i 30 år medan andra gått vidare och blivit chefer och företagsledare. Men vissa stannar kvar i samma roll och växer fast.

Jag ser motsatsen dagligen, karriärmänniskor vars liv gått i stå. Killarna går där med sin gymväska och tjejerna sitter på AW. Deras liv verkar stå helt stilla i övrigt. Medans andra har bildat familj och eller byggt upp ett rikt liv med många intressen etc.
Citera
2024-10-11, 10:17
  #33
Medlem
1. Alla kan inte vara chefer.
2. Den högre lönen motsvarar för det mesta inte allt arbete som läggs ner, detta gäller särskilt i offentlig verksamhet.
3. Man har en fritid som är viktigare än jobbet.
Citera
2024-10-11, 10:21
  #34
Medlem
ValkPaddas avatar
För mig har det alltid varit självklart att specialist är en mycket vettigare väg än chef.
Citera
2024-10-11, 10:25
  #35
Medlem
Pershagen76s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av rotebro-conny
Jag ser motsatsen dagligen, karriärmänniskor vars liv gått i stå. Killarna går där med sin gymväska och tjejerna sitter på AW. Deras liv verkar stå helt stilla i övrigt. Medans andra har bildat familj och eller byggt upp ett rikt liv med många intressen etc.

Känner du "kärriärister" som inte har familj menar du? det gör inte jag och jag har dem runt mig dagligen. Inte heller sitter de på AWs på kvällarna, då är de med familjen, kör barnen till aktiviteter, hjälper dem med läxor, osv. Men visst, gym stämmer nog. Det är ju bra att underhålla kroppen, jag var där idag före jobbet.
Citera
2024-10-11, 10:29
  #36
Medlem
De mest framgångsrika företagen låter de som skapar mest värde tjäna mest. Oavsett om du är chef eller specialist.

I svenska företag är det tyvärr alltför vanligt att det enda sättet att öka sin lön är att gå från att vara en bra specialist till en dålig chef.

Jag har därför valt att arbeta för ett amerikanskt företag och tjänar (mycket) mer än min svenska chef.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in