Citat:
Ursprungligen postat av
Taskigt
Det må vara överdrivet men stämmer till största grad. Väldigt få svenskar, knappt några i Tomteboda(de drar in polacker som jobbar 3-6 månader i stöten för att sedan ersättas med nya).
Flest svenskar är det på Kungsholmen. I Västerås labs är svenska talet obefintligt under lunchen.
Dessutom flyttas nu purchasing-avdelningen från Sthlm till Polen. Det enda som kommer finnas kvar i Sthlm är HR/ekonomi/media(de som kan göra flashiga bilder och filmer) och några andra högt uppsatta roller.
Sen säger ledningen på NV att de skapar jobb i Sverige! De gör det knappast för den svenska befolkningen! Ingenjörer på NV är underbetalda - fakta och de Indier och Mexikanare som jobbar där är ännu mer underbetalda, men de har inget val, de är bara glada att fly från sina länder så de håller truten.
Det finns en stor risk att den här stora investeringen blir dödsdömd om de inte flyttar all verksamhet till ett billigt EU land. Hur ska man konkurrera med Kina om man inte erbjuder innovation?
Kom ihåg att Biz planen är alltså att tillverka(kopiera produktionen) celler i Sverige - landet som är i genomsnitt 20% dyrare än andra EU länder, se:
https://www.voronoiapp.com/money/Which-EU-Countries-Are-the-Most-and-Least-Expensive-2272
Så vi ska alltså sitta här, importera en uppsättning av Kinesiska maskiner samt ta in kinerser/indier och låta dem bygga batterier med exakt samma teknik som de bygger i Kina samtidigt som priser på batterier rasar, se:
https://pbs.twimg.com/media/GYRD1KxWkAAGGFt?format=jpg&name=large
Hur ska du Copy Pasta produkten som tillverkas i Kina för lägre pris i ett dyrt land, går inte ens för samma pris!
Den kalkylen går inte ihop och ignoransen hos politikerna är extrem!
Arbetet utförs i en internationell miljö. Jag misstänker att du aldrig har arbetat med utveckling etc. Hur tror det fungerar ex. på Volvo, ABB, Ericsson? Jag skulle tro att det är krav på att alla rapporter de skriver ska skrivas på engelska. Knappast heller att de talar på svenska med underleverantörer runt om i världen, dotterbolag eller övriga inom koncernen.
Givetvis skapar de flesta storföretag jobb åt andra företag i deras omedelbara närhet. Jag tror knappast att Volvo hämtar städpersonal från Indien. Jag tror knappast att ABB hämtar personal till företagsrestaurangerna direkt från Argentina. Så där kan jag hålla på i en hel dag om du vill.
Det märkliga är däremot att den parasitära ofantliga sektorn alltid är lönsam i Sverige. Den kan man aldrig flytta ut till låglöneländer alt. lägga ner totalt. Där har vi det stora problemet i Sverige. Orsaken till det är ganska solklar för den som tänker efter en stund.