Program för att följa hur folk rört sig på jobbet?

Jag vet att jag inte svarar på din specifika fråga.

Men den här typen av fråga fullständigt skriker att ni inte har samtalat med personalen, utan bara ska toppstyra ett eventuellt inbillat problem.

Börja med det, fråga personalen, skit i att någon tönt till chef vill plocka poäng i ledningsgruppen.