Citat:
Ursprungligen postat av
Fruktarian76
Helt rimligt. Finns säkerligen klausuler om god vandel och vettigt beteende för att inte skada företaget.
Sorry men så fungerar det inte i livet utanför Flashback.
Anställningsskyddet är oerhört starkt och oavsett vad du har gjort
utanför arbetstid så kan inte arbetsgivaren sparka dig.
Du kan t.ex. mörda en annan människa på din fritid och arbetsgivaren kommer inte kunna säga upp dig p.g.a. det. Det kan bli svårigheter för dig att utföra ditt jobb då du troligen blir bakom lås och bom ett tag, men då du själv inte har valt att sitta i fängelse (även om du själv valde att mörda) och därmed inte dyker upp på jobbet så räknas det inte som misskötsamhet.
Det är en överenskommelse mellan parterna som måste komma till för att skilja arbetsgivaren och arbetstagaren åt.
Däremot om du utför ett brott så som ett mord under arbetstid- ja då är det en annan sak.
Om du inte tror att det är på detta sätt? Ring valfri individ som arbetar inom arbetsrätt.