Jobba som lönespecialist?

Insåg att jag missade några av dina frågor. Självständigt arbete kommer du absolut att få! Jobbar du på byrå är du oftast enskilt ansvarig för x antal kunder, och kan då planera upp din tid som passar dig. Oftast har du deadlines mot kunderna såsom att de önskar lönebesked dag xx i månaden, utbetalning dag xx, rapporter dag xx osv. Gillar man att planera och strukturera sin tid så är det toppen!

Ja det är ovanligt med män, hade dock 2 på min utbildning. Tycker att det är toppen med fler män. Jag trivs inte alls på arbetsplatser med nästan bara kvinnor, blir tyvärr för mkt tjafs och drama.

Tack så jättemycket för dina utförliga svar!! Jag har precis påbörjat utbildningen nu i måndags och det känns bra än så länge. Lite skrämmande med alla lagar, kollektivavtal osv man måste ha koll på 😅🙈🙈 Men man går ju utbildningen för att lära sig sånt. Sen får man såklart sätta sig in i kollektivavtal beroende på var man hamnar efter utbildningen.
Och ja väldigt tråkigt att folk hånar och förringar yrket... känns som okunskap och fördomar. Lön borde väl alla tycka är skitviktigt egentligen.. Men folk tror nog att allt sköts automatiskt och lönen magiskt kommer in på kontot varje månad... 🙄

Får jag fråga en sak till förresten. Angående alla lagar, regler osv osv.. Förväntas man kunna allt sånt utantill när man jobbar med det eller brukar man liksom få "kolla upp" saker när frågor kommer? Känns spontant som väldigt svårt att memorera alla lagar, kollektivavtal, regler osv och otroligt mycket information att ha i huvudet 😬🙈 Bara en fundering jag haft. Vissa saker känns så komplexa så blir orolig att jag ska ha svårt att komma ihåg precis allt utantill 😅😅

Ja mångfald är ju det bästa och vi är en 4-5 män i klassen iallafall men största delen är kvinnor. Jag ser det som positivt att vara man för då kanske man blir lite extra eftertraktad på arbetsplatser för att de kanske vill få en bättre mångfald 😁

Absolut fråga på!

Nej utan tanken är snarare att du vet VART du ska söka efter informationen, så att du lätt kan hitta den. Beroende på kund osv så stöter man ju inte på alla situationer hela tiden så omöjligt att ha i huvudet.

Men att du t.ex tänker "hmm detta borde jag kunna kolla upp i semesterlagen". Samt ha bakom örat att vissa saker i lagarna kan "trumfas" av ett kollektivavtal.

Oftast återvänder man till samma paragrafer osv dock så med tiden lär man sig mkt utantill. Jag kollar dock ändå alltid upp det då jag gillar att ta med det i svaret till kunden, känns mer proffsigt då. T.ex "gällande din fråga om x så säger paragraf 9 i ert kollektivavtal att xxx" men förklara det på ett pedagogiskt sätt. Vill gärna uppmuntra folk att läsa kollektivavtalen o bättre förstå saker > då slipper man fhv samma fråga igen.

Ja det tror jag är toppen även utifrån den aspekten som man!

Tack för bra svar igen! Mycket skönt och lugnande att kunna fråga någon som redan jobbar med detta 😊 Är det väldigt mycket socialt i arbetet, förutom när folk kommer med frågor då såklart, eller jobbar man mycket ensam i "lugn o ro"? Om du förstår hur jag menar 😆 Jag är ganska introvert av mig egentligen och lite orolig över hur pass megasocial man måste vara för att klara jobbet. De säger på utbildningen nu att det är av stor vikt med kommunikation men jag tror iaf att de främst syftar på kommunikationen med anställda och chefer osv. Jag har inte så stort behov av att snacka en massa i övrigt och gillar mer att jobba på självständigt. Kommer folk med frågor och sådär då är det inga problem dock men är inte världens socialaste i övrigt 😅😅
Får man förresten fråga hur lönen har sett ut för dig? Du nämnde att den inte var så bra men det är ju så olika vad man tycker är bra lön så blev nyfiken.

För det mesta skulle jag säga att det är lugn och ro, främst kommer ju frågor o så genom ärendesystem eller mejl eller liknande. Men om du jobbar in-house kan det ju hända att medarbetare dyker upp fysiskt i rummet och har en fråga. Jag brukar dock alltid svara mejlledes oavsett då frågorna ofta kräver att man i lugn och ro går igenom någons lönebesked etc.

Ja kommunikationsaspekten skulle jag säga mer är att du ska försöka vara tydlig när du kommunicerar och inte förutsätter att medarbetaren/chefen har stenkoll på lagar/kollektivavtal.

Absolut, jag jobbar inte längre som det sedan en kort tid tillbaka då jag flyttade från Sverige men kan skicka med exempel på löner som är aktuella från 1-3 år tillbaka. Notera att medan man räknas som junior så är det generellt sämre löner. Jag jobbade dessutom på timmar en del av tiden medan jag pluggade.

29 500 kr (lönebyrå), 153 kr/tim (inhouse), 137,72 kr/tim + 12,5% semesterersättning på timlönen (lönebyrå). Jobberbjudande som jag tackade nej till ca 28 500 kr/mån. Lite referens från SRF konsulterna.

Lön lönekonsult 2023 (medianlön):

Löneadministratör utan eget kundansvar: 30 000 kr
Lönekonsult upp till 3 års vana: 34 000 kr
Lönekonsult mer än 3 års vana: 36 000 kr
Auktoriserad Lönekonsult (inhouse/löneavdelning) 44 000 kr
Auktoriserad Lönekonsult (outsourcing) 40 000 kr

Du kan ansöka om att bli auktoriserad lönekonsult genom att gå en löneutbildning + arbeta i 3 år med yrket.

Hej jag är 30 år! Jag har jobbat med lön nu i snart 8 år började min karriär inom det kommunala.
Att du är man skulle jag säga är en fördel när det är ett kvinnodominerat yrke.
Jag själv är man och trivs som fisken i vattnet.

Jag började min karriär som löneadministratör på kommunal nivå där jag jobbade i 5 år och har jobbat nu inom det privata i snart 3 år.

Om du är glad och social som person så kommer du klara dig bra. Min roll just nu är mycket mot system och löneintegrationer vilket gör att jag gick från en lön mellan spannet 30-40 till 40-50.

Fördelar : Självständigt jobb, mycket distans om man vill.
Nackdelar: Självständigt jobb ( haha ) skämt åsido du har mycket ansvar så ibland kan det vara svårt att planera in ledighet eller resor med familj etc.

Om du tycker system är roligt så tycker jag du ska börja som löneadministratör för att sedan sträva att bli en systemförvaltare av ett lönesystem som jag gjorde.

Farsan var löneadministratör hela sitt liv. Det är ett bra jobb för den engagerade. Vilken löneadmin som helst kan dessutom avancera till att bli ekonom (fast rekommenderar inte det, jag var en sådan en gång). Jag tycker nog lönefolk faktiskt är ekonomer.

Intressant att höra! Och kul att du också är man inom yrket! Jag är ganska nöjd med en lön mellan 30 och 40 faktiskt. Pengar har aldrig varit en drivkraft för mig mer än att jag behöver så jag klarar mig typ. Jag har aldrig hittat ett jobb jag verkligen trivs med men det känns som detta kan passa mig jättebra av allt jag hört o läst!
Glad är jag oftast, men är introvert och kanske inte den pratigaste personen. Jag är inte superbra på kallprat.. Jag lever mycket inåt och tänker mycket osv. Men kommer någon med frågor och behöver hjälp eller dylikt så är jag såklart glad och trevlig! Anser du att man behöver vara väldigt social och extrovert i yrket eller kan det passa en introvert person? Det som lockar mig är just det självständiga arbetet och jobba med system och att se till så allt är ordning och reda. Möjligheten till distans är superviktigt för mig också. Det ger en frihet som är väldigt viktig för mig.
Men jag kommer aldrig vara den där personen som pratar jättemycket med alla och som kommer alla nära. Det är bara inte jag. Jag har inte det sociala behovet riktigt. Men som sagt däremot i arbetsrelaterade frågor och sånt så kan jag såklart prata och vara trevlig osv. Men jag är inte bra på att vara drivande i samtal.

Det var en tidigare som sa att det ofta är att man svarar på frågor osv skriftligt via ex mail. Skulle du säga att det är så på kommuner också? Eller kommer folk mer in på kontoret med frågor? Ibland kan man ju behöva kolla upp saker så då borde det ändå bli att man ger skriftliga svar via mail senare.

Låter som du haft en bra karriär där då och avancerat en bit uppåt! De säger på utbildningen att det finns utvecklingsmöjligheter och att man kan avancera till andra roller också så är kul att höra lite från verkligheten också 😄 Jag är nog också sugen på att börja med löneadministratör eller liknande och dras även jag mot det kommunala lite.. Men finns även en tanke om att det hade varit nice att starta eget, men jag kan inget om det dock. Men är väl en liten dröm att få vara sin egen chef.

Kul att höra! Det känns som det kan passa mig faktiskt. Magkänslan känns bra såhär i början av utbildningen!

Det låter ju jättebra allt det där! 😁😁 Jag tror nog att det här kan passa mig riktigt bra! Hoppas på det! Magkänsla känns bra! Tack för dina utförliga svar igen!

Hej! Igen ursäkta sent svar.

Vad du beskriver så skulle jag säga att en större kommun skulle passa dig. Oftast så har dom någon form av helpdesk system där du tar ärenden. Men du kommer ju vara tvungen att prata med chefer/medarbetare. Men jag tror du förstår vad jag menar. Eventuellt en större industri men blir svårare för dig att landa jobbet där skulle jag tro. Oftast vill dom ha löneadministratörer med lite erfarenhet.

Jag skulle tipsa om byrå ( om du vill lära dig allt väldigt snabbt men där är nackdelen för dig att du kanske måste vara mer social kanske sälja på ett lönesystem till en kund etc.)

Större kommun och du får en perfekt start för vad du letar efter.

Att börja med att vara sin egna chef utan någon som helst erfarenhet skulle jag säga är en no go.

Det är lugnt! Ja en kommun eller nåt statligt skulle nog vara bra som första jobb. Självklart bör man ju bygga upp erfarenhet först innan man ev startar eget men en liten dröm är det iaf 😁
Ja att jag är kass på det sociala skrämmer mig lite men samtidigt behövs det typ i varenda jobb nästan nuförtiden så spelar ingen roll om jag hade jobbat med annat.. Har hört från andra inom löneyrket iaf att det är ganska självständigt och att man ofta kan svara på frågor skriftligt och det gillar jag. Jag är skitbra på att formulera mig skriftligt men mycket mer trögtänkt muntligt.. Älskar att jobba självständigt så jag hoppas detta ska passa mig. Det sociala får man väl öva på och hoppas att man fixar den biten ändå..