Citat:
Alla! Och då menar jag alla som jobbar inom vård och omsorg har både rättigheter och skyldigheter att anmäla om det förekommer missförhållanden på en arbetsplats där vård eller omsorg bedrivs. Det finns betydligt fler möjligheter också för vård och omvårdnadspersonal att kunna göra det både öppet och anonymt och även organiserat skydd för den som gör det. Man kan också om man är osäker om något bör anmälas eller inte ringa till IVO anonymt och få råd om hur man ska göra. De flesta kommuner har idag också visselblåsare system som också gäller för personal som jobbar i assistansbolag på uppdrag av kommunen. Om det gällde hunden hade de också kunnat ringa till LS och rådfråga dem.
Har de aldrig informerats om sånt så har deras arbetsgivare brustit i sitt ansvar. Men man kan också kolla saker själv. Man har ansvar när man jobbar inom vård och omsorg. Och man behöver inte googla särskilt mycket för att få klarhet i att det finns lättillgänglig hjälp att få. Om de varit fackanslutna hade de också kunnat ringa till sina fackförbund för att få råd om hur de skulle kunna göra.
Det är lite märkligt att ingen av alla dessa personer som då varit anställda hos den hör familjen under så lång tid skulle vara så oförmögna att se över sina egna rättigheter… Så det köper jag inte rakt av nej…