Än en gång så larmar vården om brist på sjuksköterskor och vad gör vi?

Precis som du säger - det råder ingen faktiskt fysisk sjuksköterske- eller läkarbrist i Sverige.
Vi har fler per capita än i de flesta länder. Dessutom fler som är anställda av Regionerna.

Om de sjuksköterskor som idag övergått till heltidsadministratörer i kontorskorridorerna och inte jobbar med de sjuka patienterna - skulle återvända till vårdgolvet skulle vi inte ha någon brist på vårdplatser, bemannade operationssalar eller Iva-platser, i princip inte på något sjukhus.

Sammantaget med att avskaffa överdokumenteringen med ”omvårdnadsjournaler” där allt rapas upp igen, kombinerat med för vården helt oviktigt skvaller och avskaffandet av mycket annat flum som pågår hos de sjuksköterskor som trots allt jobbar med patienter - skulle problemen med personalbristen och klagan över ständigt stressig arbetssituation i helt upphöra.
Vi skulle få bort de långa vårdköerna och förhindra ständigt strukna operationer.

Att utbilda fler är därför inte en framkomlig väg. Löner kostar och kassan har en botten. När personalen gör helt andra och fel saker och inte producera sjukvård finns det ingen annan väg än att grunden genomföra en drastisk struktur- och systemförändring.

Precis det som Sjuksköterskornas fackförbund hårt motarbetar.
Detta fackförbund bär väldigt stor skuld till dagens sjukvårdskris. Och det är precis som du analyserat väldigt vänsterorienterade politiskt. Vårdfacket har dessutom totalt tappat focus för vem vården egentligen är till för.

Idag styr administratörerna över läkarna. De ständigt ökande administrativa pålagorna och totalt havererat datatasystemupplägg där de som upphandlat inte förstått behovet - gör att svenska läkares produktivitet av patientomhändertagande är på lägsta nivåer av OECD-länderna.
650 patientmöten per år. På 220 arbetsdagar gör det tre per arbetsdag! Och det minskar!
Tyska läkare tar hand om nästan fyra gånger så många.

Det är fullkomligt självklart att detta inte fungerar med en åldrande befolkning och mer avancerade behandlingsmöjligheter. Lösningen är rätt självklar.
Bort med administratörerna, bort med de sjuksköterskor som sitter på administrativa stolar och tvingar fram de administrativa pålagorna. Återför makten till läkarna att organisera sitt jobb och med hjälp av bättre datasystem och minskad administration ta hand om fler patienter.

Att vården behöver effektiviseras skrev jag om i mitt inlägg.
Antalet sjuksköterskor och läkare har inte med antalet per capita att göra, det hoppas jag du förstår.

Dessutom så går jag hellre på fakta än Petterssonsblogg.
https://stats.oecd.org/Index.aspx?QueryId=30175

Antal sjuksköterskor per 1000 invånare.
2015 - 10,97
2020 - 10,67
Källa: OECD

Antalet läkare ökar däremot per capita.

Ytterst jobbiga människor?
Då tar vi det igen och så förklarar du det fetade och ytterst påfrestande människor.
För jag fetar inte det som har med psykiatri att göra.

"– 15 av 21 regioner rapporterar att de har brist på personal inom hälften eller fler av legitimationsyrkena. Personalbristen bedöms ha försämrats för majoriteten av regionerna i oktober 2022 jämfört med oktober 2021 när det gäller legitimationsyrkena sjuksköterska, specialistsjuksköterska, röntgensjuksköterska och tandhygienist, säger Åsa Olsson, utredare vid Socialstyrelsen.

Alla svarande regioner uppger att de har brist på barnmorskor, läkare med specialistkompetens, sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. En majoritet av regionerna rapporterar också brist på specialistläkare, till exempel inom psykiatri, allmänmedicin, barn- och ungdomspsykiatri och radiologi.

Tja, barnmorskor får väl iofs ta hand om en hel del ytterst påfrestande människor.

Ja, bara det att regionerna tillåtits ha olika datasystem är förstås helt förkastligt, med ty åtföljande bekymmer när patienter måste flyttas mellan regionerna.

I sjukvård som på så många andra platser har det blivit att svansen viftar med hunden, och då skall man inte förvånas över att det blir dåligt.

Sjuksköterskorna är stor högljud grupp ledda av ett fackförbund som missat focus och med en utbildning som är långt ifrån att effektivt att korrekt och riktat fokusera på att förmedla den kunskap som behövs för jobbet som sjuksköterska.

Det har gjort att sjuksköterskorna inte vill jobba och inte fungerar effektiv med vårdgolvsjobbet.
Framförallt de som examinerats under senare år har ofta trott att deras framtida jobb skulle innebära helt andra arbetsuppgifter och de har dessutom itutats att de är ”navet” i sjukvården.
När de kommer ut i verkligheten blir de desillusionerade och vill jobba med administration eller annat istället.

Sjuksköterskor ska inte ha ledigt för forska eller skriva ”masteruppsatser” eller andra dumheter.
Det borde höra till yttersta undantagsfall att det sker. Sjuksköterskor har ingen universitetsutbildning och inte den typen av akademisk kunskap som forskare i allmänhet besitter.
Sjuksköterskor behöver inte forska eller läsa studier - för de ska inte ta ställning till nya medicinska behandlingar, värdera mediciner eller operationstekniker och behöver inte läsa och värdera nya medicinska publikationer - som läkare är skyldiga att göra för att hålla sig uppdaterade.
Sjuksköterskornas ”masteruppsatser” är därför en helt överflödig ”lek” för att efterlikna läkarna.
Vilka grundskolelärare, präster, ingenjörer eller poliser skriver masteruppsatser?

Därför är sjukvården i stor kris idag.
Därför måste man antingen förändra sjuksköterskeutbildningen och inställningen hos Sjuksköterskornas fackförbund - eller konstatera att man måste se sig om efter andra professioner som kan och vill göra jobbet.

Och just inom vården har vi undersköterskor och biträden som tillsammans med läkarna kan ta över väldigt många - kanske alla - arbetsuppgifter från sjuksköterskorna. Alla tre grupperna vill och tycker oftast väldigt illa om administration - till skillnad från många sjuksköterskor.

Förr fanns det ofta en eller ett par sjuksköterskor på varje vårdavdelning och resten undersköterskor och biträden. Idag är det 15-20 sjukskötersketjänster istället och knappt några andra.
Och vården fungerar inte, samtidigt som de anställda sjuksköterskorna klagar över stressen.
Något är totalt fel!

Så gör om sjukskötersketjänsterna och återanställ undersköterskor och biträden. Låt läkarna slippa så mycket administration som möjligt och ta bort ”omvårdnardsjournalerna, flummet, leken med ”masteruppsatser”och alla onödiga möten” och ta bort datorerna - där sjuksköterskorna idag sitter klistrade - som används för detta ändamål på avdelningarna.
Ut och jobba på vårdgolvet och fokusera på patienterna.

Sluta upp med flummet, skär ner på administrationen, serva läkarna så de kan ta hand om fler patienter och skit i masteruppsatsflummet och annat trams.

Precis så är det, ett bra uttryck - svansen viftar med hunden.

Problemet med olika journalsystem är också ännu större än bara när patienterna ska flyttas.
Med olika journalsystem kan inte läkare och annan personal rycka in och hjälpa till om det finns en plötslig brist på något sjukhus, ex att en kirurg eller Iva-sköterskor insjuknat.
Man kan inte byta sjukhus och göra jobbet - utan måste först få datainloggningskort och undervisning i det nya datasystemet som tar några dagar, minst.
Det förstör enormt mycket - framförallt när två sjukhus ligger nära varandra, men i olika Regioner - eller i samma Region men med olika journalsystem ex i Stockholm - och lätt skulle kunnat utbyta information och arbetsinsatser med varandra - men nu inte kan.

Dessutom skulle ju patienter och kirurg kunna ta sig till ett sjukhus med ledig operationskapacitet om kön på hemmasjukhuset är för lång pga personalbrist. Men det går inte att smidigt ordna pga olika datasystem…..

Om all sjukvård i Sverige hade ett journalsystem så skulle temporära akuta bemanningsproblem kunna lösas mycket lättare, specialistläkare med special smal kunskap skulle lättare kunna resa runt och hjälpa till lokalt vid behov. Därtill skulle studier och forskning kunna ske betydligt enklare på större statistiska grupper.

Men vi har ”upphandlare” utan adekvat kunskap och utbildning och administratörer som inte förstår verksamheten och problemen som har satt oss i dagens situation.

En massa totalt obegripligt svammel.
Än en gång.
Många länder har färre antal läkare och fler sjuksköterskor per capita än Sverige.
Hur kan det komma sig om sjuksköterskor är så inkompetenta?
Försök inte svamla bort med att svenska sjuksköterskor är mer inkompetenta än andra för de kan jobba inom EU/EES utan problem, vilket också en del gör.

Än en gång briljerar du i okunskap och ointelligens genom att posta det fetade.

Universitet med sjuksköterskeprogram:
* Göteborgs Universitet
* Karolinska Institutet
* Karlstad Universitet
* Linköpings Universitet
* Linnéuniveritet, Växjö och Kalmar
* Luleå Tekniska Universitet
* Lunds Universitet
* Malmö Universitet
* Mittuniversitetet, Sundsvall och Östersund.
* Mälardalens Universitet, Nyköping, Västerås och Eskilstuna.
* Umeå Universitet
* Uppsala Universitet
* Örebro Universitet

Då är det ett universitet kvar, SLU. De jobbar med djur och utbildar djursjukskötare.

Menar du för övrigt att läkare är forskare?

Sjuksköterskor är filosofie kandidater. Det är en titel som endast tilldelas den som har läst tre år på universitet.
Läkarna har ingen forskarutbildning i läkarexamen. Formellt är de sämre akademiker än vad sjuksköterskor är. När en sjuksköterskestudent skriver uppsats, kan de inte per automatik använda en artikel i Läkartidningen som källa eftersom de flesta studier som är gjorda av läkare, inte når upp till kravet för att anses ha vetenskapligt värde. Inte ens läkare som är "docent", kan åtnjuta akademisk tyngt per automatik. Docent är en titel som någon har fått för att andra kollegor har ansett att denne ska få titeln.

Du vill ju gärna skylla vårdkrisen på sossarna.
Ät det sossarna som bestämt att vi ska ha regioner?

Sen är det oerhört korkat att inte allt samkörs.
Som patient kan jag tex inte se alla mina besök jag har gjort i andra regioner i min journal på 1177.
Jag kan se vissa kontakter. Tex folktandvården.. som om det vore det viktigaste.

Vad det gäller vårdadministration så var det oerhört korkat att börja plocka bort läkarsekreterarna.
Det har man dock insett och börjar utbilda folk på YH som kan jobba som medicinska sekreterare, medicinska vårdadministratörer och läkarsekreterare. Dessa kan då avlasta såväl läkare som sjuksköterskor och därmed frigöra tid till patientnära kontakter.

Tror du att forskande läkare primärt publicerar sin forskning i Läkartidningen????
Det är en av de lägst rankade tidningarna för publikationer vi har, räknas i princip inte som ett pek.

Sjuksköterskor har ingen anledning att utföra medicinsk forskning - eftersom de aldrig är ansvariga för att fatta några medicinska beslut kring olika typer av behandlingar, mediciner eller operationer.
Läkare tränas under hela utbildningen i att värdera studier och forskningsresultat.

Att genomgå en universitetsutbildning och ”ligga vid ett universitet” med tillgång till andra akademiska inriktningar, rätt att besöka olika föreläsningar inom andra områden och tränas i vetenskapligt synsätt och värdering av fakta - är något helt annat än en påhittad högskoleutbildning till Sjuksköterska som i princip borde vara är en yrkesförberedande utbildning och inget annat.
Den borde aldrig blivit treårig utan kunde mycket väl fortsatt att vara en tvåårig utbildning på en sjuksköterskeskola som det var på 80-talet innan vansinnet började.

Då hade vi sannolikt inte haft den sjukvårdskris med bemanningsproblem som vi har idag. Då hade Sjuksköterskefacket inte lyckats erövra så mycket makt och inflytande och sjuksköterskorna hade jobbat kvar på vårdgolvet och istället gjort en insats för patienterna.

Grundskolelärare, präster, ingenjörer och poliser har minst samma längd på utbildningen - men ägnar nästan aldrig tid till att skriva ”masteruppsatser” - för det är inte adekvat för deras yrkesutövning.
Precis samma förhållande som för sjuksköterskor.

Men jösses! Skulle ett land på 10 miljoner invånare behöva 14 universitet….

Har du inte förstått att idéen att kalla allt för ”universitet” har varit sossarnas plan på utjämning och nivellering av värdet på titlar och universitetsutbildning. Precis som avskaffandet av ordnar, studentexamen, två-åriga yrkesutbildningar och andra utmärkelser och företeelser som också har tagits bort.

Det handlar om att ta bort det unika med något och ”släta ut allt” genom att kalla allt för samma sak.
För att ingen så lätt ska kunna hävda att denne har mer kunskap, högre utbildning, längre eller grundligare utbildning på ett högre lärosäte än någon annan.
Det är fullt i klass med att kalla alla för ”kamrat”….

Tyvärr har det just för sjukvården inneburit att de som genomgått den ”låtsas upphöjda utbildningen” till Sjuksköterska anser sig lite för ”fina” för att slava på sjukvårdsgolvet, torka efter toalettbesök, tvätta patienter och bära bäcken.
Samtidigt har vårdfacket krävt att allt ska omvandlas till Sjukskötersketjänster och biträden och undersköterskor har fått gå. Men någon måste ändå göra jobbet…

Därför har vi brist på vårdplatser, brist på bemannade op-salar och Iva-platser - och många månaders långa vårdköer för allvarliga sjukdomar.

Inte ett enda svar på mina frågor.
Än en gång.
Många länder har fler sjuksköterskor än Sverige per capita.
Hur kommer det sig om de nu är så värdelösa?
Och varför har många länder fler sjuksköterskor än Sverige men färre läkare?

För övrigt har vi visst 2 åriga Yrkeshögskoleutbildningar.
En sån är en som utbildar folk som sen kan jobba som medicinska sekreterare, medicinska vårdadministratörer och läkarsekreterare. Dessa kan då avlasta såväl läkare som sjuksköterskor och därmed frigöra tid till patientnära kontakter.

Att du bara orkar svamla.
Sjuksköterskor läser masterexamen i omvårdnad, inte medicin.
Här har du en länk.
https://www.umu.se/utbildning/program/masterprogram-i-omvardnad/

Sjuksköterskor kan forska och doktorera.
Här har du en länk.
https://www.umu.se/institutionen-for-omvardnad/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/

Att du inte gillar deras profession gör inte ditt svammel det minsta relevant då du inte har mer än dina egna åsikter att backa upp ditt patetiska dravel med.

Hur många av våra läkare forskar, siffra på det?
Var publicerar de sina alster?

Sen att svamla om forskning och vad som är adekvat för vissa yrkesgrupper visar än en gång på ditt kunskapsförakt. Är polisutbildningen också för lång och för akademisk?