Än en gång så larmar vården om brist på sjuksköterskor och vad gör vi?

Sjuksköterskefacket kräver att ”man måste vara sjuksköterskeutbildad” för få utföra många av de arbetsuppgifter som undersköterskor utförde för 10-15 år sedan och har utbildning för att göra.

Undersköterskor kan vi anställa fler av, ge fler avancerade arbetsuppgifter och också kompentensutbilda där det behövs. Men Sjuksköterskefacket sätter stopp.
Det finns folk - undersköterskor - som kan och vill göra jobbet och bemmanna vården - men ett fackförbund -Sjuksköterskefacket - som stoppar.

Det är glädjande att undersköterskor från och med förra sommaren är ett ”legitimationsyrke” och på så sätt anses upphöjt i kompetens. Till Sjuksköterskefacket och många sjuksköterskors ilska som motarbetat detta….

Det är ett steg till på vägen för att ”detronisera” sjuksköterskorna och överföra fler arbetsuppgifter till undersköterskorna.

Allt fler arbetsuppgifter såsom narkoser, avancerad administration av läkemedel, förlossningar etc kommer i takt med EU-regelverk också framöver göras av läkare - därför att kraven på högsta tillgängliga medicinska kompetens för dessa arbetsuppgifter kommer krävas. I många EU-länder finns det överhuvudtaget inte på kartan att en person som inte är läkare skulle få genomföra en narkos. Även Sverige kommer att anpassa sig till detta.

I takt med att Sjuksköterskefacket avväpnas och fler läkare och undersköterskor utför arbetet med sjuka patienter, samtidigt som administratörerna minskas drastiskt - kommer sannolikt också Sveriges sjukvårdskris med brist på kapacitet och på bemannade vårdplatser och operationssalar gå över.
Men för att komma dit måsta man inse varför krisen överhuvudtaget uppstått och vilket fackförbund som arbetat för att ställa till vansinnet.

Ni får skylla er själva, kanske NATO för sjuksköterskor? Utmärkt ide fri marknad kan rädda er.

Sitter du kvar med din Nokia 3310 också? Utvecklingen går framåt och allting effektiveras. Det står ingenting om huruvida om det fanns för mycket platser 2012 eller ej.

Nu har det svenska folket röstat för att ta hit massor med skäggbarn och varit jävligt egocentriska de senaste decennierna så några pengar finns inte.

Det är lite som att pissa i motvind och gråta för att man är nerpissad.

Återigen nej.
Det finns tillräckligt med sjuksköterskor men de arbetar bara på fel ställen.

Man har avyttrat mängder med utrustning som vi en gång i tiden hade.
Allt har en politisk agenda för att nå ett mål.

Jag kan konstatera att IVO anser att det råder brist på vårdplatser vilket leder till dålig patientsäkerhet.
För att öka antalet vårdplatser måste man på kort sikt öka bemanningen av sjuksköterskor men såklart även av undersköterskor.

Det är vad jag kan konstatera.

""De senaste åren har antalet disponibla vårdplatser på sjukhusen minskat kraftigt. Förra året slog även Inspektionen för vård och omsorg (IVO) fast att det råder betydande patientsäkerhetsrisker på många av landets sjukhus till följd av platsbristen."

Även utan en ökad migration så är fakta att antalet vårdplatser har minskat. Samtidigt så har vi en åldrande befolkning som leder till ökat behov av vårdplatser. Medicinsk och teknisk utveckling påverkar såklart också behovet av fler vårdplatser då det finns fler insatser som kan utföras.


Pengar är inte heller enda problemet. Det råder brist på kompetent personal.

"– 15 av 21 regioner rapporterar att de har brist på personal inom hälften eller fler av legitimationsyrkena. Personalbristen bedöms ha försämrats för majoriteten av regionerna i oktober 2022 jämfört med oktober 2021 när det gäller legitimationsyrkena sjuksköterska, specialistsjuksköterska, röntgensjuksköterska och tandhygienist, säger Åsa Olsson, utredare vid Socialstyrelsen.

Alla svarande regioner uppger att de har brist på barnmorskor, läkare med specialistkompetens, sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. En majoritet av regionerna rapporterar också brist på specialistläkare, till exempel inom psykiatri, allmänmedicin, barn- och ungdomspsykiatri och radiologi."

https://www.socialstyrelsen.se/om-socialstyrelsen/pressrum/press/fortsatt-brist-pa-legitimerad-halso--och-sjukvardspersonal/

Återigen så svamlar du utan att ge belägg för ditt påstående kring att det inte råder kompetensbrist.

'"– 15 av 21 regioner rapporterar att de har brist på personal inom hälften eller fler av legitimationsyrkena. Personalbristen bedöms ha försämrats för majoriteten av regionerna i oktober 2022 jämfört med oktober 2021 när det gäller legitimationsyrkena sjuksköterska, specialistsjuksköterska, röntgensjuksköterska och tandhygienist, säger Åsa Olsson, utredare vid Socialstyrelsen.

Alla svarande regioner uppger att de har brist på barnmorskor, läkare med specialistkompetens, sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. En majoritet av regionerna rapporterar också brist på specialistläkare, till exempel inom psykiatri, allmänmedicin, barn- och ungdomspsykiatri och radiologi."

https://www.socialstyrelsen.se/om-socialstyrelsen/pressrum/press/fortsatt-brist-pa-legitimerad-halso--och-sjukvardspersonal/

Kan du motbevisa detta?

För övrigt så vilken utrustning har vi avskaffat som behövs i den vardagliga vården?

Krigsmakten ska i samma budgetår få ytterligare 20 miljarder. Upp till er själva hur ni vill ha det. Ni ska antagligen inte klaga någonting utan ni får skylla er själva. Sverige är såhär.

Påståendena om brist på sjuksköterskor är inget annat än en myt. Problemen ligger i att cheferna inom regionerna saknar förmågan att fördela resurserna rätt. Var och en som besökt ett större sjukhus kan väl inte ha undgått att se att det springer runt en mängd fruntimmer till synes helt planlöst. De som inte springer runt hittar du med största sannolikhet i något kafferum. Nej, lite organisation och planering är vad som behövs för att lösa "problemen".

Som exempel kan jag ge då jag häromveckan var kallad till höftröntgen. I rummet befann sig 4 sjuksköterskor varav 1 skötte en kamera som tog 2 bilder. Det hade absolut räckt med 1 person och de övriga 3 hade kunnat hjälpa till på någon vårdavdelning i stället.

Vad som är "brist" och inte är relativt.

Så länge man genom höjer vårdbehovet genom invandring och sköter organisation ineffektivt blir det så.

Lösningen är att sköta vården mer effektivt eller så kan man bara höja lönerna så kommer det inte vara "någon brist" på sjuksköterskor, som från början var en uppgift som skötes av prostituerade och fängelsekunder. Säg upp personal om de inte flyttar från fikarummen till där de åtminstone behövs lite och inte är negativa för verksamheten åtminstone.

Men i praktiken så kommer kollidera vara lika ineffektiva och nu så skär de istället ner på personal.

Du menar möjligen undersköterskor som springer runt.. Som inte kan ta över sjuksköterskornas jobb som man försökt lösa bristen med.

Att du har insyn överallt som patient, tvivlar jag starkt på. Det är omöjligt. Att du hittade ett tillfälle där det var lugnt, grattis! Kom gärna in och jobba

snart blir det nog som på trafikverket när man ska förnya körkortet?

en datamaskin (ai) som kallar in patienten och ger instruktioner samt analyserar resultatet

obs 2017!

"AI bedömer röntgenbilder lika bra som läkare

Resultatet blev att datorn och doktorerna gjorde lika bra bedömning givet samma bildkvalitet. I drygt 80 procent av fallen kunde både doktorerna och datorn avgöra att det fanns en fraktur."

https://nyheter.ki.se/ai-bedomer-rontgenbilder-lika-bra-som-lakare

och är det någon rörelsehindrad eller liknade så följer det väl med ledsagare?

Region Stockholm la 800 miljoner kronor på konst förra året. För sådana pengar får man feministisk menskonst exempelvis.

Stockholmare vill hellre ha feministisk menskonst än sjuksköterskor.

https://www.altinget.se/bo/artikel/m-i-stockholm-ta-bort-enprocentmaalet-i-offentliga-byggen-for-skonhetens-skull