Dödligt virus från Kina orsakar panik (SARS-CoV-2, COVID-19)

Om det är frivilligt att ta ett vaccin, så måste det vara helt utan förbehåll att tacka nej. Jag tror i ärlighetens namn att en arbetsgivare faktiskt inte har laglig rätt att få reda på om en anställd har tagit ett visst vaccin eller inte.

I det här fallet kan personer inte försörja sig och således inte betala sina räkningar om de inte tar dessa snabbframtagna sprutor, som inte ens stoppade någon smitta.

Nej det är inte frivilligt och det kommer aldrig att vara frivilligt så länge det finns avgörande förbehåll. Till exempel att man inte längre kan jobba och försörja sig för att man tackar nej till ett visst läkemedel.

Om man gör det omöjligt för ovaccinerade att delta i samhället går det inte att säga att det är frivilligt att vaccinera sig.

Men de kan ju göra som du skrev ovan. De kan stanna hemma om de lider av sådan hypokondri att de inte ens vill ta ett vaccin, trots att de jobbar med riskgrupper.

Att någon ställs inför ett KRAV är inte ett TVÅNG. Det är närmast genant att någon skulle få för sig att tolka ett KRAV som ett TVÅNG. Det är samma princip som när man åker buss, det är ett KRAV att ha biljett men det är inte ett TVÅNG att köpa biljett. Ingen blir uppsökt och TVINGAD att köpa en bussbiljett, men om du vill åka buss ställs det ett KRAV på biljett.

Det märkliga är att någon vill hävda att ett KRAV blir ett TVÅNG av den enkla orsaken att man inte vill uppfylla KRAVET.

Herregud...

Men de kan ju göra som du skrev ovan. De kan stanna hemma om de lider av sådan hypokondri att de inte ens vill ta ett vaccin, trots att de jobbar med riskgrupper.

Det finns inga sådana garantier när det gäller några virus. Virus finns överallt i luften. Sköt om din hälsa så klarar du av virus precis som dina förfäder har gjort i årtusenden innan du föddes.

Det är stor skillnad på att ha ett krav när de påbörjade anställningen mot att helt plötsligt ändra spelreglerna och tvinga sin personal att vaccinera sig med ett läkemedel de inte vill ha mot en sjukdom de redan haft.

Nej det är inte frivilligt. Är det frivilligt finns det inga förbehåll. absolut noll förbehåll. Dessutom måste det vara ett riktigt kasst vaccin om det inte fungerar om inte alla tar det. Bara där borde ju alla varningslampor lysa hos folk. Vitsen med ett vaccin är ju att man ska bli immun och därmed inte behöva oroa sig för att bli sjuk efter vaccinationen.

Du upplever inte att det här är ett uttalande som du helst inte hade gjort - eller du vill mena att människan historiskt "har klarat av virus i årtusenden"?

Du kanske helt enkelt inte är intelligent nog att förstå hur revolutionerande vaccin varit? Du inser att uppskattningsvis 50-60% av Europas befolkning dog i en pandemi i mitten på 1300-talet. Du är helt enkelt så blåst att du menar att man "klarat av virus i årtusenden innan du föddes". Med "klarat av" menar du att man dog som flugor, gissar jag?

https://ourworldindata.org/historical-pandemics

Herregud...

Det är inte konstigt att vårdpersonal som redan träffat på detta virus på sin arbetsplats flera gånger om inte vill ha ett snabbframtaget läkemedel mot en sjukdom de redan haft.

Men för i helvete , vacciner innehåller virus. Det gör inte dessa vacciner som baseras på nanopartiklar som vem som helst kan googla på för att läsa om det kan vara partiklar som kan bota virus eller om dom bara är livsfarliga och inget som nån mentalt frisk väljer att injicera.

När fan ska ni sluta med era fantasier lixom.

Fungerar nano mot virus om media hävdar det eller?

Nej, det är ingen skillnad. Arbetsgivaren har rätt att ställa vilka krav han vill så länge det inte bryter mot några lagar eller regler. Det har ju dessutom AD kommit fram till, och det var knappast oväntat. Hur skulle det se ut om domstolarna skulle börja bete sig som antivaxxar-patrask på Flashback, och helt enkelt skita i regler och lagar till förmån för godtycke och åsikter utan grund?

Herregud...

Jag tycker det låter farligt att ha vårdpersonal som inte tillämpar best practice och följer de anvisningar som finns. Anvisningarna har tillkommit av en anledning. Sådan personal ska inte finnas. Bara byta jobb.

Det är väl inte media som hävdar det utan världens samlade folkhälsomyndigheter.