Citat:
Ursprungligen postat av
Mr.Woods
Olof Sjöströms svar i intervjun får mig att skäligen misstänka Tesla för att vara en synnerligen otäck arbetsgivare.
En utbredd tystnadskultur med tydliga inslag av ackordliknande ersättningsformer samt gravt eftersatt arbetsmiljöarbete låter i bästa fall som en rätt kass arbetsplats. I sämsta fall direkt skadlig för den anställde.
Att företag inte gör riskbedömningar eller har koll på kemikalier är vanligt förekommande och har återigen inget att göra med om de har kollektivavtal eller ej.
Jag har jobbat i flera år på ett stort försvarsmaterielföretag där IF METALL organiserade arbetarna. De va först de senaste åren som riskbedömning av kemikalier gjordes och det drevs igenom tack vara en rådig produktionschef.
Likaså va inte tryckkärl uppmärkta och det gjordes ingen regelbunden kontroll.
Arbetsmiljön va toppen iaf.
Nuvarande företag har kollektivavtal men det görs inga riskbedömningar av kemikalier och massor av chefer gör inga riskbedömningar av arbetsmiljön osv.
Hur arbetsmiljön på ett företag är en kulturfråga som till stora delar hänger på om chefer/arbetsgivare är intresserade av att driva de frågorna.