Hur mycket tidigare tycker ni är acceptabelt att gå vid pass?

nyligen börjat på en ny arbetsplats och här verkar folk komma och gå lite som de vill. Jag är en person som kan acceptera att man går 10-15 minuter tidigare ibland upp till 30 om man har ett riktigt bra skäl och det är lugnt på arbetet.

Men det ska vara med undantag än regeln så att säga. Brukar personligen se lite att man ger och tar. Är oftast tidigt till jobbet 10-15 min så för mig jämnar det ut sig.

Men på mitt nya ställe är det extremt . Jobbar på med omsorg visst det är hyfsat lugnt men folk går 1-2 timmar tidigare. Hur skulle ni hantera den situationen och vilka tider tycker ni är okej?

Vill inte gå och skvallra för chefen det första jag gör. Men samtidigt tycker jag att det inte heller är acceptabelt. Vore enklare om typ 1-2 personer gör så,då skulle man enklare kunna "konfrontera " men nu känns det som majoriteten av arbetsgruppen kör denna taktik .

Arbetsplatsen överlag känns lite små rörig och folk verkar köra lite sitt egna race. Gillar ordning och struktur så detta känns frustrerande , vill inte ses som en bitterfitta men vill ändå ha ordning och reda på jobbet.

så hur skulle ni göra ? Hur tidigt /sent kan man gå/komma till jobbet tycker ni? Har ni lyckats fixa liknande problem på er nuvarande eller tidigare arbetsplats ?

Gissar att ni inte har möjlighet att flexa?

Ta seden dit du kommer och gilla läget! Jag hade diggat att gå en timme tidigare!

Låter inte bra. Är jobbet bra i övrigt? Kanske värt att söka annat.

Det beror väl på vad man jobbar med och vilket pass man har. Ska du stänga på dagis och det finns ungar kvar så är det väl dumt att gå hem, men finns det inget att göra och alla har gått så finns det kanske ingen poäng att sitta kvar och vänta på att klockan går.

Stämpelklocka brukar väl lösa det där? Avviker du tidigare än schemalagt så kostar det, förutsatt att du inte har komp/flextid att dra ifrån.

Nej har vi ej

som sagt 10-15 min har jag inga problem med men 1-2 timmar tycker jag är oacceptabelt

jobbat där en kort stund har provanställning några månader. så får se hur jag känner sen

gruppboende , såklart att det är drygt att sitta av klockan , men känns som folk gör sig bekväma och skyndar på vissa arbetsuppgifter eller "slarvar " för att gå hem tidigare .

är ju cheferna som fixar med sånt. Vet ej hur mkt de vet om problemet , som sagt vill ju inte göra mig ovän med majoriteten det första jag gör heller.

Jobbade en sommar med två manliga sjuksyrror i en slags vårdbod dit folk kom och vaccinerade sig mot TBE etc.

Den äldste av dem gjorde sig till en slags chef (vår egentlige chef var på helt annan ort). Så jag fick för honom ofta dra iväg flera timmar innan passet var slut, en fredag sa han helt sonika "ja du kan stanna hemma du imorgon" trots att jag egentligen enligt avtalet skulle jobba varje lördag. Och det gick helt under radarn hos chefen.

Tider det

Det kallas: flextid och är vanligt förekommande i det moderna arbetslivet. På min arbetsplats kan man välja att börja nån gång mellan 6:30 och 9:00 och sluta tidigast 15. Huvudsaken är att man gör sina timmar.

detta räknas ej som flextid. Är människor man tar hand om. Är ej massa datauppgifter man kan skriva i. Så 1-2 timmar kan det hända mycket på.

Det har hänt att jag påtalat stöld lathet mygel samarbetsproblem och bara fått skit av företaget.

Säg inget håll dig lugn gör dig anonym.

Ja inom LSS är det ofta så att man drar tidigare. Förstår inte problemet? Om du inte vill gå tidigare så gör inte det men förstör inte arbetet för flera andra genom att gola. Vi hade bra gemenskap och vissa dagar kommer man inte ens till arbetet men fick betalt. Antar det är kommunalt för de privata brukar det ej vara så på.