2023-08-23, 10:18
  #9925
Avslutad
Bara i din lilla incelvärld kvinnor inte är bättre på något.

Kvinnor är bättre på mycket men bland annat på att skapa barn och vara chefer
https://www.businessinsider.com/why-women-are-better-managers-than-men-2015-4

Kvinnor kör även säkrare i trafiken
https://www.aftonbladet.se/bil/a/b5v5qB/beviset-kvinnor-kor-battre-an-man

Enbart 6% av alla intagna fångar i Sverige är kvinnor.
https://www.kriminalvarden.se/forskning-och-statistik/statistik-och-fakta/anstalt

Finns flera exempel jag hade kunnat lyfta fram men dessa ovan visar sig självt att kvinnor är flera hästlängder bättre än män. I synnerhet när det är män som till väldigt stor majoritet våldtar kvinnor och utsätter barn för pedofili.
Tex män står för 98% av alla våldtäkter och de övriga två procenten är HBTQ män.

https://www.nck.uu.se/kunskapsbanken/amnesguider/sexuellt-vald/sexuellt-vald#:~:text=F%C3%B6r%C3%B6vare%20av%20sexualbrott ,sexualbrott%20var%2099%20procent%20m%C3% A4n.
Av alla pedofiler så är enbart 0,4 till 4% kvinnor
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Pedophilia#:~:text=Male%20perpetrators%20account%2 0for%20the,molesters%20is%2010%20to%201.

Mensa skriver själv att det inte finns några större skillnader i IQ mellan könen så om det är där du vill försöka få en poäng så misslyckades du totalt.
https://www.mensa.org/faq/why-there-are-there-more-men-women-mensa-are-males-smarter#:~:text=women%20in%20Mensa%3F-,Are%20male s%20smarter%3F,more%20males%20at%20the%20extremes.

Skaffa dig en kvinna att dyrka, sluta vara incel, så blir ditt liv lyckligare.
Världen hade blivit mycket bättre utan så många män.
__________________
Senast redigerad av MajorGorm 2023-08-23 kl. 10:27.
Citera
2023-08-23, 10:28
  #9926
Medlem
Lund-NoGo-zones avatar
Citat:
Ursprungligen postat av lupac
Motion 1979/80:822 av Lennart Brunander. En nästan 44 år gammal motion, själv är politikern 87 år idag. Kunde du inte hitta färskare motioner än det gulnade dokumentet? ::
Google rankade den som nummer Ett bland motioner så jag tog den, men visst tittade jag inte på datum.

Hur är det när du parkerar, brukar du undvika funktionsnedsättningsplatser (handikapparkering)?

Hur är det med restauranger som har en ramp, är de funktionsnedsättningsanpassade (handikappanpassad)?

Hur är det med Försäkringskassans handikappersättning? Nedlåtande?
https://www.forsakringskassan.se/privatperson/funktionsnedsattning/handikappersattning

Världen verkar full av nedlåtande termer? En sån tur att du finns och kan klappa alla som sköter sig på axeln. Axel är ett manligt namn och antagligen nedlåtande mot kvinnor.
__________________
Senast redigerad av Lund-NoGo-zone 2023-08-23 kl. 10:30.
Citera
2023-08-23, 11:26
  #9927
Medlem
anomaligns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Lund-NoGo-zone
Om du tänker efter så är det ju jag som visar på verkliga bevis (nej kvinnor kör inte bättre bil för då hade de vunnit bil-tävlingar). Medans ditt bevis för att kvinnor kör bättre än män är?...

Det är väldigt kvinnligt att inte acceptera världen som den är, utan ha lite fina rosa fantasifluffmoln. Vi män är enklare. Den som har högst ranking på schack-listan är bäst. Den som vann formel-1 i år är världens bästa bilförare. Det är just därför män uppfunnit sport och tävlingar och pengar. De används för att mäta "bäst" i männens värld. Synd att kvinnor inte vill vara med. Men ingen fara, ni är lika viktiga. Men inte bäst.

Notera att "bäst" inte korrelerar med "viktig". Det är faktiskt totalt oviktigt vem som är bäst i världen på schack. Det är bara en kul hobby. Men har man en kul hobby så kan man ju i männens värld också mäta vem som är bäst. Eller vem som har flest golfbollar hemma.

Män kör ihjäl sig själva och andra oftare vilket tyder på att män är lite sämre än kvinnor på att kontrollera sina fordon.
Citera
2023-08-23, 11:35
  #9928
Medlem
Lund-NoGo-zones avatar
Citat:
Ursprungligen postat av anomalign
Män kör ihjäl sig själva och andra oftare vilket tyder på att män är lite sämre än kvinnor på att kontrollera sina fordon.
Så hur många körde män respektive kvinnor ihjäl i trafiken i Sverige förra året?...

Den faktafrågan däckar dig direkt. Ett troll som lever i en fördomsfull värld där män kör ihjäl folk i trafiken.
Citera
2023-08-23, 11:42
  #9929
Medlem
anomaligns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Lund-NoGo-zone
Så hur många körde män respektive kvinnor ihjäl i trafiken i Sverige förra året?...

Den faktafrågan däckar dig direkt. Ett troll som lever i en fördomsfull värld där män kör ihjäl folk i trafiken.

https://www.svt.se/nyheter/vetenskap/man-farligare-i-trafiken-an-kvinnor
Citera
2023-08-23, 11:47
  #9930
Medlem
Lund-NoGo-zones avatar
Citat:
Ursprungligen postat av anomalign
https://www.svt.se/nyheter/vetenskap/man-farligare-i-trafiken-an-kvinnor
En tre år gammal artikel från England som du googlat fram?

Nu pekar artikeln ut de sämsta männen, som krockar. Men du glömmer att män har större variation så både de bästa och de sämsta bilförarna är män. Uppenbarligen är det de sämsta bilförar-männen som kör ihjäl sig själva, och de bästa som vinner biltävlingarna.

Män är mer riskbenägna än kvinnor. Finns för- och nackdelar med det. Uppenbarligen lever kvinnor längre och är alltså bättre på överlevnad.
__________________
Senast redigerad av Lund-NoGo-zone 2023-08-23 kl. 11:51.
Citera
2023-08-23, 12:21
  #9931
Medlem
UyCVswHfsnM2z3nHs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av MajorGorm

Kvinnor är bättre på mycket men bland annat på att skapa barn och vara chefer
https://www.businessinsider.com/why-women-are-better-managers-than-men-2015-4

Har du läst artikeln eller gick du bara på rubriken?

Citat:
Those who work for a woman are 1.29 times more likely than those who don't to strongly agree with the following: "In the last six months, someone at work has talked to me about my progress."

Citat:
Employees who work for a female manager are 1.17 times more likely than those with a male manager to strongly agree
 that "In the last seven days, I have received recognition or praise for doing good work."

Av detta drar de slutsatsen:
Citat:
"This suggests that female managers surpass male managers in providing positive feedback that helps employees feel valued for their everyday contributions," the report says. "It also indicates that female managers may be better than male managers at helping their employees harness the power of positive reinforcement."

Det här betyder absolut ingenting. Studien har inte ens försökt mäta vilka chefer som producerar bäst resultat, den har bara demonstrerat att kvinnor överlag är mer sociala. Att vara chef går inte ut på att få folk att må bra och känna sig uppskattade, det är fel måttstock.
Citera
2023-08-23, 12:24
  #9932
Medlem
lupacs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Lund-NoGo-zone
En tre år gammal artikel från England som du googlat fram?

Nu pekar artikeln ut de sämsta männen, som krockar. Men du glömmer att män har större variation så både de bästa och de sämsta bilförarna är män. Uppenbarligen är det de sämsta bilförar-männen som kör ihjäl sig själva, och de bästa som vinner biltävlingarna.

Män är mer riskbenägna än kvinnor. Finns för- och nackdelar med det. Uppenbarligen lever kvinnor längre och är alltså bättre på överlevnad.
Enligt din enkelspåriga logik var Ronnie Pettersson och Ayrton Senna de sämsta bilförarna eftersom de dödskraschade på racerbanan.
Citera
2023-08-23, 13:16
  #9933
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av anomalign
Män kör ihjäl sig själva och andra oftare vilket tyder på att män är lite sämre än kvinnor på att kontrollera sina fordon.

Jag har redan kommenterat det där.

Störningsfaktorer som kan bidra till att fler män än kvinnor dör i trafiken:

1) Hastigheten. Om män i genomsnitt kör snabbare än kvinnor så ökar givetvis risken för fler olyckor. På motorvägar exempelvis där den maximala hastigheten är 110 km/h eller 120 km/h så finns det ingen lag som säger att du inte får köra i exempelvis 90 km/h. Den undre gränsen ligger över 40 km/h men det är givetvis rekommenderat att man inte ska störa trafiksäkerheten. Om män är mer benägna att köra snabbare än kvinnor över olika hastighetsområden så ökar det givetvis risken för olycka.

2) Alkohol eller drogpåverkan. Det är en mycket trolig förklaring att män är mer benägna att köra alkohol och drogpåverkade än kvinnor. Om män är mer benägna att vara påverkade i trafiken så innebär det en ökad risk för att hamna i en olycka.

3) Osymmetrisk åldersstruktur mellan könen. Vissa åldersgrupper har en högre risk i trafiken. Om män som grupp har en annorlunda åldersstruktur än kvinnornas så kan det innebära en ökad risk i trafiken.

4) Körbeteende. Män kan vara mer benägna att ta risker i trafiken - fortkörning, vårdslöst körande, mer hastiga beslut i trafiken (byta fil) etc.

5) Vilka typ av vägar man kör på och vad för typ av fordon man har kan påverka.

6) Högre prevalens av manliga förare i trafiken än kvinnor. Det är förväntat (statistiskt) att fler män dör totalt om fler män är aktiva i trafiken än kvinnor.

7) Total körsträcka. Om män kör mer så är det en riskfaktor för trafikolycka.

Utan att ta hänsyn till alla dessa och mer därtill så är det väldigt svårt att dra några slutsatser. Det gå inte att jämföra äpplen och päron. Man måste jämföra äpplen och äpplen.

Att utesluta alla möjliga störningsfaktorer (confounders) är ett krav för att dra kausala slutsatser. Det går därmed inte att säga att kvinnor är skickligare (bättre) förare bara för att de har färre olyckor. Däremot kan det stämma att gemene kvinna är försiktigare i trafiken än gemene man vilket leder till färre olyckor.

De skickligaste förarna är män (vad vi vet). Det kan man se när man tittar på rally, formel-1 etc. Och om någon nu vill säga: ''Men det är ju för att det är så många män som håller på med bilsporter'', det har 0 relevans eftersom jag inte hävdar att män är bättre för att de är män. Jag hävdar däremot, att enligt offentlig data, så ser det ut som att de bästa bilförarna är män, vilket är ett fullständigt korrekt uttalande.

I min värld får man en guldkant efter prestation, inte utifrån det man påstår sig skulle kunna göra men inte har gjort.
__________________
Senast redigerad av Trollkarlspelle 2023-08-23 kl. 13:42.
Citera
2023-08-23, 13:52
  #9934
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av UyCVswHfsnM2z3nH
Det här betyder absolut ingenting. Studien har inte ens försökt mäta vilka chefer som producerar bäst resultat, den har bara demonstrerat att kvinnor överlag är mer sociala. Att vara chef går inte ut på att få folk att må bra och känna sig uppskattade, det är fel måttstock.

Jo det betyder en väldigt stor del i ens enskilda psykiska mående, oavsett man eller kvinna som påtalar. Det resulterar självklart i ett bättre arbete över sikt.

Vad går ut på att vara chef? Att vara en jävla psykopat? Slavdrivare?
Jag har arbetat för ett psyko som höjde sin knytnäve och sa; "gå och gör det nu!", tror du att det hjälpte?

Att ha en någon form av manager som sprider glädje bör ge ett utmärkande högre resultat i längden.
Alternativt är ju att driva sin personal till vansinne och sedan bara byta ut den som om det vore en gammal använd rostig spik.
__________________
Senast redigerad av The13 2023-08-23 kl. 13:55.
Citera
2023-08-23, 13:58
  #9935
Medlem
Lund-NoGo-zones avatar
Citat:
Ursprungligen postat av lupac
Enligt din enkelspåriga logik var Ronnie Pettersson och Ayrton Senna de sämsta bilförarna eftersom de dödskraschade på racerbanan.
Nu kom du väl ändå snett. De var tvärtom världens bästa bilförare enligt mig. Medans du och anomalign tycker att de som körde säkrast i Formel-1 var "bästa bilförare". Med er måttstock hade min mamma varit en utmärkt Formel-1-förare. Hon hade aldrig krockat.
Citera
2023-08-23, 14:08
  #9936
Medlem
UyCVswHfsnM2z3nHs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av The13
Jo det betyder en väldigt stor del i ens enskilda psykiska mående, oavsett man eller kvinna som påtalar. Det resulterar självklart ett bättre arbete över sikt.

Vad går ut på att vara chef? Att vara en jävla psykopat? Slavdrivare?
Jag har arbetat för ett psyko som höjde sin knytnäve och sa; "gå och gör det nu!", tror du att det hjälpte?

Att ha en någon form av manager som sprider glädje bör ge ett utmärkande högre resultat i längden.
Alternativt är ju att driva sin personal till vansinne och sedan bara byta ut den som om det vore en gammal använd rostig spik.

Om det vore så självklart att det resulterar i bättre arbete varför används det inte inom militären, där resultaten handlar om liv och död?

Du använder samma luddiga språk och ostyrkta antaganden som i artikeln. "bör ge högre resultat" "resulterar självklart i bättre arbete".

Sedan ställer du upp ett falskt val mellan att antingen få folk att må bra eller att vara en slavdrivare.

Är man för hård så presterar folk sämre eller säger upp sig, och är man för snäll så presterar folk också sämre, men det är inte lika sannolikt att de slutar, de hänger kvar och kommer undan med att vara oproduktiva.

Många chefer nuförtiden är som förskolelärare för vuxna, allting är "jättebra jobbat" även när det inte är det. De är rädda för att ge konstruktiv kritik och fokuserar istället på uppmuntran.

Sedan görs en studie där man mäter hur mycket uppmuntran och engagemang kvinnliga chefer ger jämfört med manliga chefer, finner en skillnad i 6% på denna meningslösa faktor och sätter rubriken "Study finds women are better bosses than men".

Idiotiskt.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in