MTR varslar anställd efter video på Tiktok

Jag kommenterade videon du postade, inte hennes TT.

https://youtu.be/ludho0fVTTo?feature=shared

Den här videon på Youtube, som är MTR's egen, visar allt det man hävdar är säkerhetsskälet för uppsägning.
(FB) MTR varslar anställd efter video på Tiktok

https://youtu.be/ludho0fVTTo?feature=shared

Den här videon på Youtube, som är MTR's egen, visar allt det man hävdar är säkerhetsskälet för uppsägning.

Vad jag förstår har kvinnan varit väldigt högljudd i sin kritik av MTR både i press och på sin kanal, så företaget har nog använt detta som svepskäl.

Finns inget formellt förbud mot att filma sig på jobbet hos MTR, men det instrueras om att det är olämpligt, vilket öppnar för tolkning av vad och vem. Senare har MTR skärpt denna instruktion att kritik mot MTR i sociala medier är felaktigt, det ska man inte hålla på med. Man får då samtal med sin chef. Inte sällan är det nåt rövslickande as som tagit en screen shot och mailat till chefen.

Personligen tycker jag att tiktokande är förkastligt när man jobbar, men när det gäller själva grunden för uppsägning här så handlar det alltså om något annat än det man säger, vilket är precis vad som varit MTR's modus de sista 10 åren.

De anställda har högst troligt skrivit på avtal där det är tydligt att de inte för göra si och så. Garanterat får de inte använda sin mobil privat under arbetet och absolut inte posta på sociala medier från arbetsplatsen. Därmed är det en helt legitim avskedning.

Det där är en film om lokförare för barn. Tror knappast deras säkerhetsregler luftas ingående.

Är det en anledning att säga upp någon?

Var nere i en tunnelbana för många år sedan och då fast det inga restriktioner, var före mtr

Vad står det i anställningsavtalet? Själv jobbade jag i ett stort svenskt industriföretag som ung och där var det förbjudet att fotografera. Detta var dessutom långt innan mobilkamera och internet. Det är väl därtill inte hennes arbetsuppgift att filma eller dylikt?

Men va fan, är ni helt sinnesslöa?

Kvinnan fick kicken för att ha läckt videor på stockholms pendeltåg, vem fan vill kaosa i Västerås? sluta blanda in tåg från bonnhålor ute i landet, det här gäller Stockholms pendeltåg...

Jag har bra kunskaper om järnväg och den 13 sekunder långa videon innehåller absolut INGENTING som kan vara saklig grund för uppsägning. Detta främst av två skäl.

1. Det finns inget förbud mot att filma i en hytt. Och skulle MTR ha hittat på något sådant håller det inte eftersom det finns gott om liknande filmer och bilder på en pendeltågshytt på nätet. En del till och med producerat av media.

2. Tågvärden har inte mycket att göra mellan uppehpllen där hon/han ansvarar att dörrarna stängs på ett säkert sätt. Så ni som säger att hon ska jobba i stället för att filma vet inte bad ni talar om.

Givetvis har hon sagt något MTR inte gillar. Vilket inte är svårt. I branschen är de ökända för att bete sig som svin mot personalen. Till det kommer att de utan att tveka accepterade att ta bort tågvördarna vilket är ett direkt hot mot alla ombordstigning säkerhet. Ingen förare med förståndet i behåll kör ensam om hela ansvaret omkring I ett tåg med upp till 2000 resenärer.

Om bara facket orkar ta detta till AD blir det en promenadseger. Om nu tågvärden inte är den snåla typen och avstått att vars med där.

Alla tillfällen att lära MTR-kineserna hur det fungerar i Sverige är bra tillfällen. Vi ska INTE ha hit deras personalpolitik.

Det finns inget fotoförbud och det finns inte heller något förbud att använda telefonen under arbetstid. Det är olämpligt och det finns tillfällen då det inte ska göras men inget generellt förbud mot det.

Är det en anledning att säga upp någon?

Var nere i en tunnelbana för många år sedan och då fast det inga restriktioner, var före mtr

Glömde du att trolla?

Nej jag bara undrade varför du sminkade mitt inlägg men inte lade till något.

Kanske blev dom trötta på henne då hon har 38k följare och läagt ut videos i ett år! Ganska mycket arbetstid det.

"Med nästan 37 000 följare har intresset varit stort, berättar hon.

Men på måndagen fick hon information från fackförbundet Seko att hon varslas om uppsägning av arbetsgivaren.

Helt utan förvarning.

– Jag har lagt ut filmer i ett år,"

Nu har jag inte sett videon, men gjorde hon sitt jobb när hon lekte fotograf? Man får inte glömma varför man är på sitt arbete.