MTR varslar anställd efter video på Tiktok

Är det en anledning att säga upp någon?

Var nere i en tunnelbana för många år sedan och då fast det inga restriktioner, var före mtr

Källhänvisning till artikeln i trådstarten:
Tågbolaget MTR varslar anställd efter video på Tiktok


Se även denna artikel:
Tågvärden Alida filmade tåghytt på TikTok – varslas om uppsägning


/Mod.

Föreställer mig att hon antagligen hade betydligt viktigare saker och göra än å tiktok´a...

Dagens generation, uppför sig totalt efterblivet och grinar sen ut i Aftonbladet...

Citat från Aftonbladet som TS märkligt nog inte anger som källa:

Tolkar det som att den anställde kanske haft samröre med extremister? Oavsett så ska ju inte anställda syssla med TikTok på arbetstid, speciellt inte i ett högriskyrke som detta.

Länk: https://archive.ph/ZlaRA

MTR vill väl dels bli av med någon som snackar fackligt på Internet, dels svassa för politikerna, det är ju Kina och de står inte jättehögt i kurs hos NATO för tillfället, och dels få terrortramset prövat.

Man får hoppas att Seko lyckas mula till dem.

Om du är på jobbet, så jobbar du.
Hon jobbar väl inte som dokumentärfilmare?

Tycker man borde få sparken oavsett om man använder TikTok. Eller iaf en stor sinnesundersöknikg.

jag tycker det är helt rätt och korrekt. man ska väl inte hålla på med sociala medier när man kör tåg. skicka videos och dansa.. evt köra upp gas/broms-spaken i arslet eller fittan medan man kör och försöka tjäna kosing på detta. det är resenärernas liv som är i händer på denna chaufför som alltså spelar in dans-videos under tiden som man kör. det är inte tryggt för resenärer eller någon som befinner sig i närheten av tåget alls om än inte på det. något system kan säga ifrån eller varna för något som kräver handling omgående. man sitter väl inte och dansar twerkar ratten och filmar detta när man kör buss. det är en självklarthet att avsked är legitimt. helt rätt. kör på tycker jag.

Förstår du vad du läser? Kör hon tåg enligt det du läste? Läste du öht?

Kanske någon typ av rivalitet mellan kinesbolagen

Man ska väl inte filma sig själv på jobbet egentligen men man ska å andra sidan inte sparka folk utan att ge dem en chans att ändra sina vanor heller.


Jag vet inte exakt hur MTRs regler kring att filma i hytterna ser ut men det känns inte som någon bra anledning att avskeda någon på stående fot. Ett påpekande och eventuellt en varning hade väl varit ett bättre första steg.

Framgår det om hon varnats tidigare? Har filmandet pågott länge eller är det något nytt?


Kan förstå resonemanget och hålla med till viss del. Det är däremot inte ovanligt att järnvägspersonal filmar sig själv på jobbet. Finns massvis med filmer från t.ex lokförare som filmar sig själva när de kör tåg och liknande.

Har aldrig hört att någon fått sparken för det. Däremot vet jag att en del uppmanats att sluta med det.


Samröre med extremister? Läser du inte in lite väl mycket nu? Hur skulle MTR känna till det?


Ja, att bara sparka någon rakt av känns lite tveksamt. Förmodligen passar arbetsgivaren på att göra sig av med någon de velat bli av med länge.

Framgår det hur länge hon har "tik-tok:at"? Om hon hållit på en längre tid utan att arbetsgivaren påpekat det är det ju konstigt att det helt plötsligt blir ett problem.

Det är väl då enkelt som att man vill minska informationen från tåg som finns på nätet. Säkerhet helt enkelt. Så nu är frågan vad som är mest värt, den anställdes frihet att publicera på nätet, eller arbetsgivarens skydd mot terrorattacker.

Nu är/var hon ju tågvärd så hon kör ju inte tåget, vilket en lokförare gör. Men din målande beskrivning är ju godkänd

Fast en varning är väl de flesta förtjänta av? Innan det blir foten.


Hon kör inte tåg...