2023-03-08, 22:46
  #3337
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Merwinna
OK jag ser att du har kunskap om GAL-TAN-skalan, bra.

Jo, egentligen anklagar jag hela sjuklövern. Sd var den enda sunda och klarsynta kraften, som kämpade emot. Tyvärr fick vi genomslag för sent, på grund av att motståndet var så massivt och månghövdat. Detta gäller Sverige. I andra länder har det varit annorlunda, t.ex. brukar kristdemokraterna ha kristna värderingar, och högerpartier - som Republikanerna och Orbans parti - brukar hålla hårt i den offentliga plånboken och följaktligen gränserna stängda.

Och även angående denna fråga om att ta hand om barnen själv i hemmet, eller lämna dem till offentlig uppfostran enligt en läroplan som är gemensam för hela landet, redan vid ett års ålder, så är detta inte heller något som kristna och högerpartier (eller för den delen liberala partier) driver i andra länder. Utan där är det bara de socialistiska partierna som vill ha "storbarnkammare", medan de andra tycker att föräldrarna måste få bestämma detta själva.

Ja homofamiljer och alla dessa transor överallt, PRIDE-parader och öppna sexuella perversioner, samt denna våg av trasiga unga människor som tror att lösningen på alla deras problem är att byta kön, för att det är det som tutas i dem hela tiden - visar att samhället är nedbrutet. I ett sunt samhälle ser det inte ut så.

Och JA jag gick ur SvK för ett par år sedan. SvK är inte en kyrka längre, den har blivit en allmän humanistisk förening med vänsterliberala värderingar. De kan lika gärna plocka ner korsen och altartavlorna (så slipper de kränka muslimer som tittar in också) och ta bort ordet "kyrka" ur sitt namn. Det finns inget heligt kvar hos dem.

Nej klimatgrejen håller jag ju med om. Vilket gör mig lite utanför i mitt parti. Det var synd att den egentligen över allt annat viktiga frågan, skulle bli politiserad.

"Kämpade emot" vad exakt merwinna?
Att världen, och mer eller mindre alla nationer, består av många kulturer istället för en enda?
Att världen ständigt genomlider stora humanitära katastrofer som leder till flyktingkriser?
Att all världens utveckling av alla de slag har handlat om mixer, influenser och kulturmöten?

SD = död och stagnation....för att tala förenklat klarspråk.

Sverige är överhuvudtaget inte ett "nerbrutet" samhälle.
Att acceptera existensen av homosexualitet eller att vissa föds med annan könsidentitet i huvudet än vad de har mellan benen är INTE ett endaste skit någon nerbrytning av ett samhälle.

Ingen acceptans av andra grupper i samhällets rättigheter än den egna lilla klicken har varit ett skit nerbrytande genom historien...vare sig underklassers, fattigas, arbetares, kvinnors, homosexuella etc etc rättigheter är något som bryter ner ett samhälle utan dess raka motsats.

Sluta var en sån pantad homofob och rasist, så kanske ditt liv blir lite enklare.
Citera
2023-03-09, 12:44
  #3338
Medlem
Merwinnas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Merapi
"Kämpade emot" vad exakt merwinna?
Att världen, och mer eller mindre alla nationer, består av många kulturer istället för en enda?
Att världen ständigt genomlider stora humanitära katastrofer som leder till flyktingkriser?
Att all världens utveckling av alla de slag har handlat om mixer, influenser och kulturmöten?

SD = död och stagnation....för att tala förenklat klarspråk.

Sverige är överhuvudtaget inte ett "nerbrutet" samhälle.
Att acceptera existensen av homosexualitet eller att vissa föds med annan könsidentitet i huvudet än vad de har mellan benen är INTE ett endaste skit någon nerbrytning av ett samhälle.

Ingen acceptans av andra grupper i samhällets rättigheter än den egna lilla klicken har varit ett skit nerbrytande genom historien...vare sig underklassers, fattigas, arbetares, kvinnors, homosexuella etc etc rättigheter är något som bryter ner ett samhälle utan dess raka motsats.

Sluta var en sån pantad homofob och rasist, så kanske ditt liv blir lite enklare.

Men - du måste vakna du också! Titta in på vilken nyhetssajt som helst. Det är sprängningar, skjutningar, knivskärningar, förnedringsrån och överfallsvåldtäkter i Sverige varenda natt nu. Ibland mitt på ljusan dag också, och på offentliga platser. Så här ser det inte ut i de länder som inte tog emot några låtsasflyktingar, eller bara ett mindre antal som de ställde krav på. Sverige är unikt. I vissa länder varnar till och med de ländernas utrikesdepartement från resor till Sverige, och åker deras medborgare hit ändå så gäller inte deras reseförsäkringar. Det är ju inte klokt!!!

Om vi hade hållit gränserna stängda, hade det varit tryggt och lugnt, rent och snyggt på gatorna, lagom stora skolklasser, de barn som behövde extra stöd hade kunnat få det, patienter hade inte behövt ligga i sin urin och avföring och ibland till och med dö på akuten på grund av att vården är översvämmad av den stora befolkningsökningen, kvinnor skulle inte behöva föda vid vägrenen för att somaliska kvinnor som föder åtta barn var och irakiska kvinnor som föder sex barn var, tar upp deras platser på förlossningsavdelningen. Svenska kvinnor skulle inte ha behövt dö i livmoderhalscancer, för att de inte kunde få ett cellprov under 2015-2016 - då MVC i stället måste ägna sig åt alla gravida låtsasflyktingkvinnor. Det skulle inte vara tandläkarkris, så folk skulle kunna få tandvård innan deras tänder förstörs så att de måste dras ut. Att skicka nyanlända låtsasflyktingar från asylboendet direkt till Folktandvården för sanering av munnen, går däremot bra. Jag skulle kunna fortsätta hur länge som helst...

Man räknar med att 95 procent av de som fått asyl här inte har riktiga asylskäl egentligen, utan påhittade historier. Migrationsverkets personal har dessutom ofta varit partisk, och sett mellan fingarna - för att de är lika borta i huvudet som du. Och även OM de vore riktiga flyktingar, så behöver de inte flytta just till ett litet, utarmat land vid polcirkeln. Anledningen att de kommer just hit, är våra generösa bidragssystem och låga krav. De som har lite tåga i sig vill till USA, där det är låga skatter och låga bidrag, men där de som arbetar i stället kan komma någonstans, och får behålla sina kulor. Latmaskarna kommer hit, och sedan skaffar de sig (de unga männen) - i många fall - i stället snabba cash genom att begå brott.
__________________
Senast redigerad av Merwinna 2023-03-09 kl. 13:09.
Citera
2023-07-26, 05:55
  #3339
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av lupac
Hur står det till med din förmåga att läsa statistiska fakta? Läs vad som står om andelen anställda kvinnor och andelen kvinnliga chefer i respektive sektor:

Stat: 48,2 % anställda och 40,6 % chefer
Landsting: 78,9 % anställda och 73,7 % chefer
Kommun: 75,1 % anställda och 67,2 % chefer
Privat: 36,8 % anställda och 29,0 % chefer


Kan du förklara varför 50/50 är idealt? Vad är det du vill säga exakt med dessa siffror?
__________________
Senast redigerad av Trollkarlspelle 2023-07-26 kl. 06:15.
Citera
2023-07-26, 19:11
  #3340
Medlem
Jenny9s avatar
Jag väntar fortfarande på mina fyra miljoner.

Where's my money??!!!

Hade ju varit fint att ha lite extra nu till semestern
Citera
2023-07-26, 19:12
  #3341
Medlem
lupacs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Trollkarlspelle
Kan du förklara varför 50/50 är idealt? Vad är det du vill säga exakt med dessa siffror?
Obs! Mitt inlägg är nästan fyra år gammalt så varför är du så intresserad av att försöka trolla sönder det?

På SCB:s hemsida kan du läsa följande meningar:

I statistiken är det vanligt att en jämn könsfördelning betyder att minst 40 procent är kvinnor och minst 40 procent är män. Om en grupp består av mer än 60 procent kvinnor är den kvinnodominerad och om den består av mer än 60 procent män är den mansdominerad.

Inom den statliga sektorn stat råder det bäst könsbalans mellan andelen manliga anställda och kvinnliga anställda respektive mellan andelen manliga chefer och kvinnliga chefer:

Stat: 48,2 % kvinnliga anställda och 40,6 % kvinnliga chefer
51,8 % manliga anställda och 59,4 % manliga chefer


Faktiskt inte så långt ifrån idealet 50/50, i varje fall mellan manliga och kvinnliga anställda (51,8 % (m) respektive 48,2 % (k)). Du verkar inte ha någon kännedom om betydelsen av ordet ”ideal”. Synonymer är ”perfekt”, ”fullkomlig” eller ”eftersträvat”.

Hursomhelst så visar sig jämställda arbetsplatser vara mer kreativa och lönsammare. De anställda har bättre hälsa till följd av mindre arbetsrelaterade problem.

Mest obalans är det inom kommuner och regioner (kvinnodominerade båda två) och den privata sektorn (mansdominerat).
Citera
2023-07-26, 19:55
  #3342
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av lupac
Obs! Mitt inlägg är nästan fyra år gammalt så varför är du så intresserad av att försöka trolla sönder det?

På SCB:s hemsida kan du läsa följande meningar:

I statistiken är det vanligt att en jämn könsfördelning betyder att minst 40 procent är kvinnor och minst 40 procent är män. Om en grupp består av mer än 60 procent kvinnor är den kvinnodominerad och om den består av mer än 60 procent män är den mansdominerad.

Inom den statliga sektorn stat råder det bäst könsbalans mellan andelen manliga anställda och kvinnliga anställda respektive mellan andelen manliga chefer och kvinnliga chefer:

Stat: 48,2 % kvinnliga anställda och 40,6 % kvinnliga chefer
51,8 % manliga anställda och 59,4 % manliga chefer


Faktiskt inte så långt ifrån idealet 50/50, i varje fall mellan manliga och kvinnliga anställda (51,8 % (m) respektive 48,2 % (k)). Du verkar inte ha någon kännedom om betydelsen av ordet ”ideal”. Synonymer är ”perfekt”, ”fullkomlig” eller ”eftersträvat”.

Hursomhelst så visar sig jämställda arbetsplatser vara mer kreativa och lönsammare. De anställda har bättre hälsa till följd av mindre arbetsrelaterade problem.

Mest obalans är det inom kommuner och regioner (kvinnodominerade båda två) och den privata sektorn (mansdominerat).

Ingen länk?

Och vad beror denna skillnad på? Könsdiskriminering? Det finns inga belägg för att 50/50 skulle vara idealt och mer fördelaktigt än säg 49 %, 48 % etc. Du vill forcera fram equality of outcome som det heter. En arbetsplats är inte nödvändigtvis bättre med perfekt könsfördelning mellan könen. Det är inte ens logiskt att hävda det. Och vad tycker du om tråden? Löneskillnader, lönediskriminering etc.? Tråden heter ju trots allt ändå: ''Kvinnor får i genomsnitt 4 MKR under sin livstid från män''.

Jag ser att du undviker det andra jag skrev i andra trådar, förmodligen för du inser att du har gjort bort dig.

Jo, jag förstår vad idealt betyder, men jag ser igenom dina taskiga argument. Att påstå att en arbetsplats är automatiskt bättre för att det är 50/50, eller dylikt är rent trams. Ibland måste man välja bort ett visst kön. Din logik är bristfällig .

Du kör en form av gish gallop taktik där du bara vräker ur dig källor. Problemet blir när du stöter på någon som kan tolka data på en högre nivå än du kan, för då blir det svettigt. Är väl därför du undviker att svara på det jag har skrivit i andra trådar också .

Jag testar dina teser. Om du inte ha förstått det än.
__________________
Senast redigerad av Trollkarlspelle 2023-07-26 kl. 20:03.
Citera
2023-07-26, 20:16
  #3343
Avslutad
Fyfan..svenska vita män ger 4 miljoner till kvigor under en livstid.. äckligt.

Men inom ett decennium är det slut med det o det är jävligt skönt.

Redan 2035-38 är svenska vita män i minoritet.

Gissar på ytterligare skattehöjningar mer moms på mat och sprit tobak bensin osv.
Citera
2023-07-26, 20:28
  #3344
Medlem
Jenny9s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Trollkarlspelle
Ingen länk?

Och vad beror denna skillnad på? Könsdiskriminering? Det finns inga belägg för att 50/50 skulle vara idealt och mer fördelaktigt än säg 49 %, 48 % etc. Du vill forcera fram equality of outcome som det heter. En arbetsplats är inte nödvändigtvis bättre med perfekt könsfördelning mellan könen. Det är inte ens logiskt att hävda det. Och vad tycker du om tråden? Löneskillnader, lönediskriminering etc.? Tråden heter ju trots allt ändå: ''Kvinnor får i genomsnitt 4 MKR under sin livstid från män''.

Jag ser att du undviker det andra jag skrev i andra trådar, förmodligen för du inser att du har gjort bort dig.

Jo, jag förstår vad idealt betyder, men jag ser igenom dina taskiga argument. Att påstå att en arbetsplats är automatiskt bättre för att det är 50/50, eller dylikt är rent trams. Ibland måste man välja bort ett visst kön. Din logik är bristfällig .

Du kör en form av gish gallop taktik där du bara vräker ur dig källor. Problemet blir när du stöter på någon som kan tolka data på en högre nivå än du kan, för då blir det svettigt. Är väl därför du undviker att svara på det jag har skrivit i andra trådar också .

Jag testar dina teser. Om du inte ha förstått det än.

Vem skrev att 50% skulle vara mer fördelaktigt än tex 49%, 48%?
__________________
Senast redigerad av Jenny9 2023-07-26 kl. 20:33.
Citera
2023-07-26, 20:32
  #3345
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Jenny9
Vem skrev att 50% skulle vara mer fördelaktigt än tex 49%, 48%?

Om 50/50 är det ideala så innebär det att andra siffror som är nära men inte helt samma inte är lika ideala. Annars hade personen aldrig uttryckt sig så i fråga.
Citera
2023-07-26, 20:35
  #3346
Medlem
Jenny9s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Trollkarlspelle
Om 50/50 är det ideala så innebär det att andra siffror som är nära men inte helt samma inte är lika ideala. Annars hade personen aldrig uttryckt sig så i fråga.

Skrev personen att det prompt skulle vara 50/50?
Citera
2023-07-26, 20:38
  #3347
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av lupac
I en ideal värld med 50 % anställda av båda könen är hälften av cheferna män respektive kvinnor.

Citat:
Ursprungligen postat av Jenny9
Skrev personen att det prompt skulle vara 50/50?

Det ideala betyder att det är det perfekta. Anser du att lönediskriminering pga. kön förekommer?
Citera
2023-07-26, 20:42
  #3348
Medlem
Jenny9s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Trollkarlspelle
Det ideala betyder att det är det perfekta. Anser du att lönediskriminering pga. kön förekommer?

Förstår du vad "sträva efter ett ideal" betyder?

Ingen aning. Det får väl var och en ta med facket isåfall.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in