Citat:
Inom IT kan du räkna med allt från 25 - 50k. När det däremot gäller programmering finns det absolut folk med 70k+ brutto. Känner själv en person som gjorde exjobb hos ett stort spelföretag och fick bonus på 120k (alla fick och han räknades in). Det skulle vara obetalt egentligen.Dom fattar ju inte att det är lätt att gå in på bolaget dom jobbar på, och kolla vad dom omsätter t.ex eller vad dom gör för vinster.
Många som jobbat på bolag med 15-20 anställda påstår att dom tjänar dessa pengar, sen går man in och ser att bolaget omsätter hälften av vad dessa löner skulle kosta årligen. Då blir det genomskinligt.
IT bolag brukar betala bra, men inte i närheten av dom fantasisummorna som it-fånarna ofta påstår. Dessa företag är vinstdrivande, och betalar inte ut fantasisummor utan anledning. Funkar inte så. Har du spetskompetens så kan du tjäna riktigt bra. Men en vanlig utvecklare/kodare eller UX designer tjänar inte i närheten av dessa pengar, såvida dom inte har många års erfarenhet, och speciell kunskap som företaget inte kan vara utan.
Många som jobbat på bolag med 15-20 anställda påstår att dom tjänar dessa pengar, sen går man in och ser att bolaget omsätter hälften av vad dessa löner skulle kosta årligen. Då blir det genomskinligt.
IT bolag brukar betala bra, men inte i närheten av dom fantasisummorna som it-fånarna ofta påstår. Dessa företag är vinstdrivande, och betalar inte ut fantasisummor utan anledning. Funkar inte så. Har du spetskompetens så kan du tjäna riktigt bra. Men en vanlig utvecklare/kodare eller UX designer tjänar inte i närheten av dessa pengar, såvida dom inte har många års erfarenhet, och speciell kunskap som företaget inte kan vara utan.
Låter mer som ni är avundsjuks på att någon som sitter i möten eller vid datorn och googlar halva dagarna tjänar galet med pengar. Det gör dem för att inte särskilt många har motivationen att bli bra programmerare. De älskar något vi normala ser som skittråkigt vilket gör dem oersättliga. Nu snackar vi inte folk som sitter med javascript och kodar frontend.