När har man feber?

Hittade en tidigare tråd men den svarade inte riktigt på min fråga.
Vi skiter i vart jag jobbar, men har insjuknat i vad jag misstänker är influensa. Vart sjuk i tre dagar nu, och ska jobba över påskhelgen. Berättade att jag hade feber (och dumt nog) så sa jag att jag hade 37.8 varpå arbetsgivaren sa att det inte var feber och att jag har en förkylning och ska vara på plats och jobba i helgen.

Låg inne på sjukhus för ett år sedan, där konstaterade de att min kroppstemp är 36.2 grader, uppmätt över tre dagar, räknas inte då 37.8 som feber? Det är ändå en höjning med 1.6 grader. Eller är gränsen alltid 38 oavsett vilken kroppstemperatur som är normal? För har man i så fall 37.5 som normal kroppstemperatur så har man ju en feber som ligger på 39.1 vid en ökning på 1.6 grader.

Arbetsgivaren hävdade att FHM tagit bort förkylning som giltig sjukfrånvaro och jag är lite rådvill vad jag ska göra.

Man brukar väl säga att normaltemperaturen hos en människa ligger mellan 36,5 till 37,5... men alla är ju olika. Vissa har lägre normaltemperatur så man får ju gå på vad ens normaltemperatur ligger på. Som du själv var inne på, om man t.ex. har 36,5 som typiska kroppstemperatur, så blir 37,8 en rejäl ökning jämfört med någon som har 37,5 som normaltemperatur.

Jag har också lurat på det där om temperaturen vid feber, hittar ingen bra källa, så kan inte svara.

Till din arbetsgivare tycker jag att du ska säga att du blivit sjukare. Tycker det är dålig stil av en arbetsgivare att säga som han gör. Är du sjuk så har du rätt att vara hemma. Man kan känna sig riktigt pissig av en förkylning utan att ha någon feber alls. Han kan inte tvinga dig att jobba när du är förkyld. Ljug att du blivit sjukare, eller så förklarar du som det är, och ber honom kontakta ditt fack ifall han har synpunkter. Vet inte vad du har för anställning, men är du fast anställd, så kan han inte göra ett skit åt att du är hemma och är sjuk. Du har rätten på din sida i vilket fall som helst.

I princip har arbetsgivaren rätt. Förkylning ska man jobba med. Men det är inte bara febern som avgör hur sjuk man är. Man kan faktiskt vara vansinnigt sjuk helt utan feber. Säg att man hostar så man kräks, det kanske är otrevligt att ha på jobbet. Klarar man inte av arbetet är man för sjuk för att vara där. Feber är ett dåligt mått.

Det är inte som när ens mamma skickade en till skolan för att man inte hade feber, sådant gjorde de förr, numera fattar man att sjukdom inte måste medföra feber.

Känner man sig riktigt rutten ska man stanna hemma, annars fäller man hela arbetsplatsen. Men det kanske inte din idiot till arbetsgivare tänkte på.

Nej, du har inte influensa, men möjligen en lättare förkylning.
Ingen annan än du själv kan känna om du orkar jobba eller inte.

Det FHM har tagit bort är att man MÅSTE vara hemma vid förkylning.
Inte att ”förkylning ej är giltig frånvaro”. Det kan inte FHM bestämma. I Sverige har man rätt att vara sjukskriven om man upplever sig sjuk. Dag 8 behöver du läkarintyg, men innan dess är det du som avgör hur du mår.

Nej, arbetsgivaren har inte rätt. Det finns inget som säger att man SKA jobba med förkylning.
Är man dålig och inte orkar jobba ringer man och sjukskriver sig helt enkelt.

Jag uttryckte mig nog dumt. Jag menar också att man inte ska jobba om man inte klarar av det. Men man får komma in med en förkylning och snora ner alla.

Finns ingen anledning att berätta vilken temperatur man har för arbetsgivaren, känner man sig för sjuk för att jobba så bara sjukanmäler man sig och säger att man är för sjuk för att jobba. Arbetsgivaren behöver inte veta detaljerna.

Själv har jag en normaltemp på 36.1 och ligger ibland under 36, jag känner mig väldigt sjuk när jag har 38.

Tack för snabba svar!
Kommer sjukanmäla mig imorgon och ser jag hur jag mår i helgen.

Arbetsgivaren är i sig ganska så bra, men har väl ganska så svårt att täcka de här dagarna, så det är väl därför han visar det här pissiga beteendet.

Mvh

Enligt moderna forskningsrön har man feber om ligger 1 grad över sin normaltemperatur.
Själv har jag en normal morgontemperatur mellan 36,3 och 36,5 och jag känner mig febrig om jag har högre än 37,5.


https://www.vardfokus.se/yrkesroller...-pa-nytt-satt/


https://www.vardfokus.se/nyheter/for...yter-om-feber/


https://lakartidningen.se/klinik-och...-pa-tradition/

Spelar ingen roll vad du ”brukar ha för temp”.

38,0-38,5 räknas som subfebril (”lite feber”).
>38,5 feber.

Men alltid gulligt när folk påstår att de brukar ha en kroppstemp på 35 och alltså har dom feber vid 36.7
Kan förstå att du började känna dig kass vid 37,8 det betyder dock inte att du har feber men kanske på g.

Tempen varierar ju också över tre dygn (frisk som sjuk) så de kan inte inte ha konstaterat att din temp är precis 36.2? Låter underligt.