Dumpen - Patrik Sjöberg & Sara Nilsson jagar män som vill utnyttja barn sexuellt

Det där tror jag är en helt korrekt analys.

Citerar även en debattartikel från NyaLudvikaTidning (21.mars) där följande är intressant:


Stärker ju inte Dumpens trovärdighet att undanhålla sig metodspecifika granskningar.


länkar:

https://www.nyaludvikatidning.se/2023-03-21/hans-pedofiljagare-hangde-ut-man-i-dalarna--sedan-kom-valdet

https://medieombudsmannen.se/
https://medieombudsmannen.se/det-har-ar-medieombudsmannen/sa-har-jobbar-medieombudsmannen/
https://medieombudsmannen.se/det-har-ar-medieombudsmannen/fran-anmalan-till-beslut-sa-gar-det-till/
https://medieombudsmannen.se/det-har-ar-medieombudsmannen/mediernas-etiknamnd-fattar-de-avgorande-besluten/

Om det är rätt att hänga ut, eller inte hänga ut, är ju en fråga som folk verkar tycka lite olika om,
men vad är rätt och fel av en arbetsgivare att göra om hen, och/eller allmänheten, får reda på
att en anställd anställd har pedofilat?

Handlar det om tex en dagisanställd ska väl personen bara bort så fort som möjligt, anser jag i alla fall.

Men om det är en arbetsplats där det inte finns barn eller unga?

Vad ska man som arbetsgivare göra?

• Ska man sparka ut personen?
• Ska man försöka tiga ihjäl saken?
• Ska man hindra personen att ha kontakt med affärskontakter?
• Ska man försöka övertala personen att berätta och bikta sig inför sina kollegor?
• Ska man försöka övertala personen att berätta och bikta sig inför andra?
• Ska man sprida informationen till övriga anställda?
• Ska man själv sprida informationen till andra?
• Ska man skriva PEDOFIL med stor bokstäver på personens dörr?
• Ska man ge personen nya bekvämlighetsrengörande arbetsuppgifter?
• Ska man ha ett "utvecklingssamtal"?
• Ska man göra ingenting?
• Eller vad?

Spelar det någon roll om personen är offentligt eller privat anställd?

Spelar det någon roll om personen har en hög eller låg befattning?

Bra att Expressen tar upp det.
Det blir som reklam för Dumpen och alltfler får upp ögonen för Gäddorna och vad dom håller på med.

Japp, det är mycket bra 👍 uppmärksamhet.

Det är pedofiler som förstör barns liv.

Videon är inte publicerad än ditt pucko.

Sjödal har lekt lite med ketchupflaskan, vill göra reklam för sin sida där han och träskhäxan barnlajvar och sexchattar med vuxna.

Bra att du inte skyller alla dina problem och tillkortakommanden på Patrik Sjöberg

Längtar tills nästa video kommer ut

Det är inte utmätt kunskap, utan bedömd kunskap, om den är gjord av experter så är den också trovärdig, svårt att få ett tydligt underlag i sådana frågor, så man får ofta lita på bedömning.

Är ett flertal, eller ett antal experter, har inga namn på dem just, ska du ha deras professioner, CV, nationalitet? Men det får du inte av mig.

Men du får gärna nämna någon- några som vetenskapligt står för att sex med underårig ger livslång drogmissbruk, ångest, självmordstankar. Jag tror att det kan vara så, men finns det någon mätbar vetenskap på det, som är rensad från alla felkällor så att det inte är andra faktorer som påverkar.

Kommer du fram till någon, ska jag försöka leta fram någon som talar för det jag tror på, att frustrerade blir bara mer frustrerad av att hängas ut. Frustration är troligen stor orsak att de söker ung, och sex.

Nej arbetsgivare ska inte göra något alls. De ska helt enkelt bara följa lagen strikt och korrekt till punkt och pricka. Inget brott och inget klandervärt beteende har ägt rum.
Vad värdegrund är måste i så fall uttryckligen stå och om denna även gäller utanför de respektive tjänsterna.

Arbetsgivare med ett visst antal anställa har bara rätt att avskeda någon person på godtyckliga grunder. Negativ publicitet som inte är juridiskt förankrat är just godtyckliga grunder.

Gäddor som är tex professorer eller dagispersonal skall jobba kvar, annars måste frågan lärosäten prövas i domstol. Vi kan inte ha ett samhälle som tar ens en millimeters hänsyn till medialt skvaller utanför vad som är lagligt för då är det olagligt.

Det svåra som arbetsgivaren dock måste ta ställning till är ju sådana frågor som hur arbetsklimatet riskerar utvecklas framöver. Påverkas arbetsförhållandena negativt när gäddans kollegor får nys om allt? Det kan ju ganska snabbt uppstå i det närmaste ohållbara situationer.