Riskfritt att sjukskriva sig från "Jobb- och utvecklingsgarantin"?

Personen på AF kommer inte kunna avkrävas något ansvar. Det finns en påtaglig risk att de skiter sig och endast du kommer bli lidande.

Hur försörjer du dig nu?
Hänger din försörjning på att du följer AFs program? Hur länge sedan var de du var sjukskriven? Gick du direkt till AF efter sjukskrivningen utan att missa en dag osv? SGI är fan inte lätt att bibehålla.

Det är så sjukt. De mupparna håller varandra om ryggen. Vad i helvete får vi för våra skattepengar?

Blev av med sjukpenningen 2018, efter ett möte med en dryg handläggare från Arbetsförmedlingen, och en lika dryg jävel från Förnedringskassan. Man tyckte att jag var frisk och gick emot min specialistläkarens bedömning. Naturligtvis skrev jag in mig första dagen ENBART för att skydda min SGI. Inget annat. Sedan dess har jag varit inskriven fram tills nu. Allt som allt har jag fått aktivitetsstöd i 450 dagar.

Hur jag har försörjt mig alla dessa år? Ja det undrar jag också. Det har inte varit lätt.

När jag berättade för någon människa på Arbetsförnedringen om min livssituation utifrån hur den ser ut här och nu, så rådde hon mig att sjukskriva mig, då de kunde se att jag just nu är i ett för dåligt skick för att vara med i denna "insats". Jo men det låter bra sa jag.

För fem år sedan gick det fint att få sin SGI (som sjukpenning osv grundar sig på) utredd av Försäkringskassan trots att man inte hade något ärende hos dem. Men nu har de uppenbarligen "ändrat i sitt regelverk". Så den måste utredas på nytt.

Det betyder alltså att jag måste ansöka om sjukpenning för att de ska kunna utreda min SGI. Problemet är då ifall Arbetsförnedringen kodar mig som "arbetssökande med förhinder" vilket då kan leda till att min SGI blir nollad efter 30 dagar.

Jag ringde då Försäkringskassan och frågade om de hinner utreda mig på 6 veckor. Och självklart hade hon inget svar på det. Men samtidigt sa hon att det inte fanns någon risk för att det skulle påverka. För att sedan motsäga sig själv, då heter det mer att hon "tror" att det är så. Känns ju tryggt...

Inte heller ville hon skriva något i min journal som jag trodde att de hade hos sig. Vill ju ha någon form av dokumentation på att vi har pratat. De är besatta av att ta allt på telefon istället för mail... De är verkligen experter på att göra allt så komplicerat som möjligt.

Någon som har erfarenhet av sjukskrivning i samband med att man är i "Jobb- och utvecklingsgarantin"? Är det helt riskfritt att sjukskriva sig utan att SGI bli nollad?

Så tragiskt att man måste fråga på Flashback av alla ställen. Detta är ju något som man ska kunna garanteras få konkreta svar på genom dessa två myndigheter.

Är det en garanti till jobb om man hamnar där? Eftersom de använder det i ordvalet tänker jag.

Två olika byråkratier som inte lirar med varandra.
Din sits suger verkligen då FK aldrig (sticker ut hakan lite här) kommer hinna handlägga ditt ärende innan 30 dagar löpt ut och du förlorat din SGI.

Men detta är ju ett systemfel. Kan du eventuellt begära ett möte med båda myndigheterna samtidigt? Gemensam kartläggning tror jag de kallar de för, oklart om man redan måste vara sjukskriven. Prata med dem.

När jag berättade för någon människa på Arbetsförnedringen om min livssituation utifrån hur den ser ut här och nu, så rådde hon mig att sjukskriva mig, då de kunde se att jag just nu är i ett för dåligt skick för att vara med i denna "insats". Jo men det låter bra sa jag.

För fem år sedan gick det fint att få sin SGI (som sjukpenning osv grundar sig på) utredd av Försäkringskassan trots att man inte hade något ärende hos dem. Men nu har de uppenbarligen "ändrat i sitt regelverk". Så den måste utredas på nytt.

Det betyder alltså att jag måste ansöka om sjukpenning för att de ska kunna utreda min SGI. Problemet är då ifall Arbetsförnedringen kodar mig som "arbetssökande med förhinder" vilket då kan leda till att min SGI blir nollad efter 30 dagar.

Jag ringde då Försäkringskassan och frågade om de hinner utreda mig på 6 veckor. Och självklart hade hon inget svar på det. Men samtidigt sa hon att det inte fanns någon risk för att det skulle påverka. För att sedan motsäga sig själv, då heter det mer att hon "tror" att det är så. Känns ju tryggt...

Inte heller ville hon skriva något i min journal som jag trodde att de hade hos sig. Vill ju ha någon form av dokumentation på att vi har pratat. De är besatta av att ta allt på telefon istället för mail... De är verkligen experter på att göra allt så komplicerat som möjligt.

Någon som har erfarenhet av sjukskrivning i samband med att man är i "Jobb- och utvecklingsgarantin"? Är det helt riskfritt att sjukskriva sig utan att SGI bli nollad?

Så tragiskt att man måste fråga på Flashback av alla ställen. Detta är ju något som man ska kunna garanteras få konkreta svar på genom dessa två myndigheter.