Ung kvinna mördad på vårdboende i Enköping 2022-11-17

Jobbar på Lss-verksamhet. Vi har alla knivar,saxar och andra vassa föremål inlåsta och nycklarna till skåpen är dessutom inlåsta i nyckelskåp som bara personalen har nyckel till. Rigorös säkerhet.

Nej, det är inte bara du som tycker att kvinnor inte hör hemma på sådana jobb.


___


Vad vet vi om offer och gärningsman?

Beror ju också vilket boende det är. Är långt ifrån standard. Är ytterst ovanligt att man får ha lås. Då måste man ha specialtillstånd. Man försöker ha så få begräsningsåtgärder som möjligt.

Hittils så pekar det mot
N*ls Sjögr*n -MGM
Agn*s Redlu*d -BO

Nej, det är inte bara du som tycker att kvinnor inte hör hemma på sådana jobb.


___


Vad vet vi om offer och gärningsman?

Så det är inte hon nedan som är BO?

MGM jobbade på daglig verksamhet i Enköping, han var sällan på jobbet men när han väl var där så var han väldigt social och trevlig. Men väldigt högljudd och hyper kunde liksom aldrig vara still. Han flyttade till Lssboendet 1 november innan det så bodde han ute på landet, föräldrarna driver bondgård och födder upp djur. Väldigt ovårdad, flotigt hår och smutsiga kläder. Prata ofta om att mamma var arg på honom. Han var stolt över att få flytta,

Tror inte att det beror på, samtliga ställen jag jobbat på har haft knivar inlåsta. Det är så självklart så jag blir förvånad om det skulle visa sig att de inte haft det. Jag tror att han blivit arg och tryckt händerna mot halsen tills hon dött.

Och det är Nils du syftar på?

Förlåt. Japp det är Nils jag syftar på.

Nivåerna funkar ju inte så. Fast olika nivåer gäller ju på olika ställen.

En på högsta nivå kan ha tal men vara extremt utåtagerande . Sen kan du vara lugn med kanske vara helt rörelsehindrad med typ sondmatning och ep-anfall vilket gör att du behöver stöd med allt dygnet runt och inte får lämnas ensam.

Jobbat över 10 år i branschen för det mesta är det underbara människor man jobbar för. Men visst har man stött på personer som kan utgöra en fara sig själva och andra.

Men eftersom det är lss så har vi som personal på gott och ont ibland väldigt begränsade åtgärder. Vi kan tex inte hindra en person att lämna boendet när den vill. Det är inte heller olagligt att ha en dålig livsstil så vi kan inte förbjuda en massa saker eller ha lås någonstans.

Mycket kan ju oftast förebyggas om man har bra tydliga rutiner. Men nu var ju detta ett nystartat boende och det tar ju ett tag innan man lär känna boenden samt de blir trygga med ny personal.

Har jobbat en del med utåtagerande personer vilket är en utmaning , tragiskt att en sådan ung person dör inom
Jobbet . Men tyvärr är detta underbetalt arbete och tyvärr så är det ofta besparingar på gruppboenden. Samt tyvärr så tar arbetsgivaren in " vem som helst " ibland. Är alldeles för låg kompetens överlag på många boenden. Det här är en extremt svår målgrupp ibland som kräver mycket tålamod och kunskap.