Dags för en sjätte semestervecka?

Idag har vi haft fem veckors semester i över 40 år. Vi ser statligt anställa som har mellan 28-35 semesterdagar och generellt har mindre slitsamma jobb än vanliga arbetare. Även kommunanställda har ofta fler än 25 semesterdagar.

Börjar det inte bli dags att privat sektor som bidrar med landets skatteintäkter och att många av dom har slitsamma jobb får mer ledighet? Åtminstone efter en viss ålder.

Det är tråkigt att det aldrig i någon valrörelse/politisk debatt pratas om detta. Vad tycker ni?

Jag har sex veckors semester. Det är inte bara lön man ska förhandla om. Vad jobbar du med?

Nu har jag lite dålig koll, men jag tror att många inom tjänstemanna-sektorn idag har 6 veckor semester.
Kan hålla med om att det är dåligt om många yrken fortfarande bara har fem veckor.

Har själv haft sex veckor semester sen minst 20 år tillbaks.

Tveksamt om arbetare bör ha någon semester alls? Det är vi som jobbar med huvudet som behöver semester. Men oavsett så är det en förhandlingsfråga med sin arbetsgivare.

Jag tror att ganska många är ointresserade av en sjätte semestervecka faktiskt. Det kostar att vara på semester och man vill ju inte sitta hemma när man har semester.

Sedan har man istället valt att de grupper som behöver extra ledigheter får det, tänker främst på föräldrar som kan ta ut lediga dagar när det behövs för barnens skull och inte behöva knapra på några semesterdagar överhuvudtaget.

Jag ser hellre att man får möjligheter till mer flexibla arbetsdagar än att det slängs in en sjätte semestervecka.

Därför tror jag mer på förkortning av arbetsdagen. Kanske inte till 6 timmar än, men kanske till 7 timmar samt att det är fler tillfällen som det är tillåtet att ta ledig åtminstone en del av dagen om det behövs.

Överlag så smyger det nu in sig att man är mer flexibel med arbetsdagen istället. Att arbetsgivarna inser det viktiga är att jobbet blir gjort än att man sitter av 8 timmar på kontoret. Många som kan välja nu mellan att jobba på kontoret, jobba hemifrån, ha flextid mellan 7-9 och 16-18 när de vill börja och avsluta dagen.

Jag tror även att arbetsplatserna och vad för yrke man har gör att man kanske får söka olika lösningar. En som jobbar på verkstadsgolvet är kanske mer intresserad av en kortare arbetsdag eller extra semesterdag än att kunna jobba hemifrån.

Fortsätt du jobba så och så kan övriga ha 30 timmars arbetsvecka istället.

På mitt tidigare jobb hade man förhandlat bort uppräkningen med åldern, mot högre lön?

Dock dom som hade hunnit få dessa fick behålla, d v s dom som jobbat länge och satt i facket

IT-Branschen idag, förhoppningsvis inte länge till.

En del tjänstemän ja, men många inkl mig har bara fem veckor.

Man kan åka till landstället, kostar inte så mycket mer än att vara hemma förutom bensinen att åka dit. Fast det finns många människor med slitsamma jobb t.ex nu i sjukvården under pandemin som inte har fler semesterdagar. Människor som jobbar treskift har inte fler semesterdagar. Flexibla arbetsdagar kan inte alla ha som busschaufförer, lokförare, vårdpersonal och IT-Support och mycket mer. Det är vi som inte kan vara flexibla som har den kortaste semestern.

Dom som inte kan jobba hemifrån är ju dom som borde ha mer semester som kompensation. De som jobbar hemifrån sparar ju minst en timme på att åka till och från jobbet varje dag.

Att gå ner till 7 timmar tror jag vore jättebra. Faktiskt tror jag även att 6 timmar skulle vara bra.

Däremot blir det rätt svårt att lagstifta om flex. Det fungerar på vissa jobb, men inte andra.

Men jag skulle definitivt uppskatta en till semestervecka. Inte för att ha vanlig semester, utan mer att kunna utnyttja dagarna lite här och där. Om man ska resa bort och hälsa på en kompis så kan det vara skönt att åka redan på torsdag kväll så man får en längre helg. Eller att ta ledigt en halvdag för att göra något.

Sänker dom skatten så att man har råd med en bättre lång semester så är jag på.

Jag jobbar också inom IT-branschen, jag kan jobba hemifrån, men varför kan du inte jobba hemifrån, jag tänker att de flesta IT-jobben är väldigt flexibla.

Är det så att du jobbar som konsult för något bemanningsföretag?
Det kan ju förklara isf.

Jag kan också jobba hemifrån, men min arbetsgivare godtar bara det om det finns särskilda skäl. Nej jag är inte konsult, ett litet företag där jag är anställd.