Dags för en sjätte semestervecka?

Håller i princip med dig. Därför jag är inne på att olika yrken söker sig till olika lösningar. En sjätte semestervecka är mer värd för de som måste jobba och följa scheman än för de som har möjlighet att jobba hemifrån. Så att jobba hemifrån är mer eller mindre en förmån lika mycket värd som en sjätte semestervecka. Man sparar restid ganska rejält varje vecka, samt kan lägga upp sina arbetspass själv och ta de pauser man behöver. Även ta en sovpaus, vilket är en lyx i samband med arbete. Många som jobbar hemifrån kan göra det från sommarstugan och när jobbet är avklarat stiger de bara rakt ut i semestern varje kväll eller om de väljer att jobba på kvällen så har de kunnat ta semester och bada och grilla under dagen.

IT-branschen skriker efter folk, du kan hitta bättre anställnings-vilkor på andra IT-företag.
Om du vill vara kvar inom branschen

Det är fullt möjligt att hitta sådana jobb om du är villig att lägga manken till. Jag har 7h dagar och 30 dagars semester. Är dock konsult och har så jäkla mycket kunder hela tiden och det är svårt att tacka nej till jobb så blir att man jobbar mycket mer och blir svårt att ta vanlig semester.

Precis så. Fackförbunden i klassiska arbetaryrken borde börja kämpa för detta.

Jag är på väg bort och vill inte vara kvar tyvärr.

Särskilt slitsamt är inte inte jobbet i privat sektor, ofta inte mer än än åtta timmar om dagen och så ledigt både lördag och söndag.

Det går ju bra att ta ut längre ledighet om man vill ha det. Givetvis kostar det på lönen men man kan inte både få både hög kön och lång ledighet. Inte ens i IT-branschen.

Men antar att du är 90-talist och vill ha allt av allt. 2020-talet blir dock en bra lärdom för alla sådana tankar.

Jag är <30, har sex veckors semester och en veckas automatisk komptid per år utan någon som helst förhandling. Får ytterligare två dagar per år efter fem år på företaget. Därtill förkortad arbetsvecka, 7h per dag. Vi har kollektivavtal, men det går ju att förhandla själv också.

Plockar sällan ut mer än de fyra obligatoriska veckorna, men visst hade det varit hyggligt med fler dagar att lägga på hög. Indirekt blir det ju ett hyggligt sparande, förutsatt att man har någorlunda lönerörelse.

Skulle absolut gärna smeta ut min semester peng på ännu en vecka
Dock vill jag inte ställa krav på en betald vecka till

Allt är ju relativt.

Jag är nöjd med min lön med sex veckor semester.
Skriva några rader kod, sen sitter jag mest i möten.
För det jag gör så är jag nöjd med min lön.

6 veckor konsult, privat

Det var på väg mot 6 veckor även för arbetstagare i kollektivet, minns själv att jag fick ut 27 dagar ett år, gissar på slutet 80 tal/början 90 tal.

Sen försvann det och om jag minns rätt var det vid förhandlingar med arbetsgivare då dessa sett att generellt tog arbetaren inte ut de extra dagarna och man sparade dessa med följd att året efter fick man det betalt på lön då man fick spara Max 5 dagar. Liknande som gäller idag för många.

Så det var på väg, men man schabblade bort det själva genom först gnälla om ledighet och sen var majoriteten inte intresserad ta ut denna. Man fick lite extra på lön istället för dessa dagar.

Andra som kommunal exempel, de var duktigare samt de förhandlade inte bort detta mot få någon 100:- i lönekuvertet om jag minns rätt.

Tjänstemän, nja de har ofta 5 veckor också ex kommun mm, sen är det en förhandlingsfråga mot företaget vid ex nyanställning eller så får man erbjudande från företaget att de köper ut övertiden och de får en vecka extra. Så många tjm har inte betalt då/om de arbetar övertid.

Ja det var ju kul att höra, jag hade typ tre veckor semester. Helt oförhandlingsbart precis som lönen.
Inte konstigt man lider av mental sjukdom.