2022-01-30, 22:16
  #541405
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av IMBILDEN
Hävdar de arbetsbrist blir det nog svårt att kräva att arbetstagaren ska ARBETA hemifrån. De kan i så fall bara skicka hem arbetstagaren med full lön. Vad skulle vara giltigt skäl menar du? Finns ju inte ens något krav på att man ska ha något hem. Finns de som sover på nattbussen jobbar dagtid hos en arbetsgivare.
Haha, nu har du ju kukat ur fullständigt! antar att du "känner" flera stycken som jobbar på det sättet
Citera
2022-01-30, 22:16
  #541406
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Flugpappa
Då frågade efter det arbetsrättsliga så sluta gör dig dum .. Ett giltig skäl skulle kunna vara om man saknar hem som du nämner.. men det vanligaste giltiga skälet är att man inte kan hålla sekretessen i sitt hem pga av att man bor i tex en mindre lägenhet och andra i hushållet är hemma. Där är barn som har undervisning i hemmet ett vanligt problem. Men åter till huvudfrågan , medarbetare kan alltså inte bara ” välja ” att komma in till jobbet i de organisationer som valt att ha dessa restriktioner. Det gäller både statliga och privata organisationer. Jag arbetar själv som chef med säkerhetsfrågor på en myndighet där cirka 80-90 % arbetat hemma under pandemin och arbetsgivaren samverkat med de fackliga parterna om dessa riktlinjer. Så om någon i teorin bara vägrar arbeta på distans utan något skäl så finns skäl för att starta ett personalärende som kan leda till uppsägning. Men det har inte hänt då dessa bekymmer inte uppstått. Detsamma har gällt på försäkringsbolag och banker där jag har bekanta i ledande positioner.

Precis så är det. Det är nog i väldigt få fall det blir personalärenden då de allra flesta har nog både accepterat och i många fall gillat hemarbetet helt eller delvis, med förutsättning att det är en tillfällig lösning.

IMBILDEN verkar oinsatt även i det arbetsrättsliga, men troligen har han inget jobb (eller aldrig haft) så han vet inte hur det fungerar.
Citera
2022-01-30, 22:21
  #541407
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av IMBILDEN
Halmstrån? Du menar alltså på fullaste allvar att det skulle vara brottsligt att sakna bostad. Det är vad du säger

Halmstrån är det för att det är inte särskilt många som saknar bostad SAMT använt det som ett skäl för sin arbetsgivare att inte arbeta hemifrån. Hur många är det säger du?
Citera
2022-01-30, 22:28
  #541408
Medlem
Madzen123s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Onkel Kostia
Då är det många vacciner som inte längre kommer att kunna betraktas som vacciner:
  • Varilrix mot vattkoppor tas i 2 doser.
  • Imovax mot polio tas i 3 doser.
  • Boostrix mot stelkramp, difteri och kikhosta tas i 3 doser.
  • Twinrix mot hepatit A och B tas i 3 doser.
Källa

Beträffande ditt påstående om biverkningar, så har jag mycket starka tvivel att Covid-vaccinerna är dom första som kan ha potentiellt förödande biverkningar.

Antar att dessa vaccinen också har varit inne en sväng och hälsat på hos Darpa innan!
Citera
2022-01-30, 22:31
  #541409
Medlem
Krogar och restauranger borde vara utan restriktioner från och med 9 februari.

Eller vad tror ni det fattas för beslut?
Citera
2022-01-30, 22:33
  #541410
Avslutad
Avdeldning Hemarbete
Citat:
Ursprungligen postat av IMBILDEN
Vad skulle vara giltigt skäl menar du? Finns ju inte ens något krav på att man ska ha något hem. Finns de som sover på nattbussen jobbar dagtid hos en arbetsgivare.
Citat:
Ursprungligen postat av IMBILDEN
Halmstrån? Du menar alltså på fullaste allvar att det skulle vara brottsligt att sakna bostad. Det är vad du säger
Om jag skulle försöka göra en parodi på en vettskrämd alarmist skulle jag ändå inte kunna producera dylikt 24-karats citatmaterial som du spottar ur dig på löpande band. Är det okej om jag snor dina bidrag till ”diskussionen”?
__________________
Senast redigerad av LepraHunk 2022-01-30 kl. 22:35.
Citera
2022-01-30, 22:41
  #541411
Medlem
IMBILDENs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Onkel Kostia
Ja. Det var ett stort misstag att satsa på flockimmunitet genom infektion redan innan viruset ens hade anlänt. Det var ett nytt virus med okända egenskaper. Vi kunde se att asiaterna kämpade hårt med att stoppa virusets spridning. Tog vi varning av asiaternas kamp mot viruset?

Det var då, i början av 2020, som man skulle ha satsat på att hålla viruset ute. Det är helt bakvänt att först låta viruset få spridning, och därefter sätta in åtgärder. Då kan man behöva använda mer smärtsamma metoder, jämfört med vad som hade behövts vid ett snabbare ingripande.

Jag kan inte annat än hålla med. Det har också varit FHM och regeringens signum genom hela pandemin. Reaktivitet snarare än proaktivitet. Resultatet syns tydligt när man jämför med våra grannländer. Tragiskt dåligt skött och det visar också tydligt på hur man saknar förmåga att styra i krisläge. Var samma sak med Tsunamikatastrofen år 2005. Vågar inte ens tänka på hur styrningen skulle se ut om vi hamnade i väpnad konflikt. Kaos och förvirring. Brist på genomtänkt strategi och samordning. Delat ansvar = inget ansvar m.m. Saker som faller mellan stolarna. Oj, skulle vi ha ett beredskapslager???! Men är inte det regionernas ansvar? Regionerna säger att det är statens ansvar. Sedan kommer alla hundratals myndigheter att peka på varandra. Därefter tillsätts en kommision för att granska processen. Klart vilket år som helst när ansvariga redan avgått med fulla förmåner.... sedan allt på repeat igen, igen och igen.
Citera
2022-01-30, 22:55
  #541412
Medlem
IMBILDENs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av TAD2
Knappast när de tvärvänt mitt i säsongen. Hygienrutiner och medvetenhet har legat i två år.

Har nog varierat skulle jag säga. Handhygien biter bättre på maginfluensa än omikronsmitta.
Citera
2022-01-30, 23:02
  #541413
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av IMBILDEN
Har nog varierat skulle jag säga. Handhygien biter bättre på maginfluensa än omikronsmitta.

Så varför en peak och sedan ner igen i december-jan? Eveidens för att folk helt plötsligt börjat tvätta händerna massivt igen? Och att inga andra restriktioner som att arbeta hemma mm har gjort något? Bara att se på rörelsemåtten så ser du förklaringen.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/smittskydd-beredskap/utbrott/aktuella-utbrott/covid-19/statistik-och-analyser/analys-och-prognoser/rapport-om-rorelse--och-resematt/
Citera
2022-01-30, 23:04
  #541414
Medlem
hardusettminapas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Onkel Kostia
Ja. Det var ett stort misstag att satsa på flockimmunitet genom infektion redan innan viruset ens hade anlänt. Det var ett nytt virus med okända egenskaper. Vi kunde se att asiaterna kämpade hårt med att stoppa virusets spridning. Tog vi varning av asiaternas kamp mot viruset?

Det var då, i början av 2020, som man skulle ha satsat på att hålla viruset ute. Det är helt bakvänt att först låta viruset få spridning, och därefter sätta in åtgärder. Då kan man behöva använda mer smärtsamma metoder, jämfört med vad som hade behövts vid ett snabbare ingripande.

Haha, ingenstans har man lyckats stoppa viruset från att få spridning, trots hårda lockdowns, munblöjor, stängda skolor, utegångsförbud och annan idioti på massor av håll.

Att det finns de som FORTFARANDE gapar om att "öööhhh vi skulle stängt ner tidigt ööööh Tengele öhhh", när vi har två år av data som visar att sådant har noll effekt, det är fan helt sanslöst.

Säg så här: Det finns en anledning till att det är Tegnell som är stadsepidemiolog och inte du eller IMBILDEN (tack och lov )
Citera
2022-01-30, 23:04
  #541415
Medlem
IMBILDENs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jerka11
Haha, nu har du ju kukat ur fullständigt! antar att du "känner" flera stycken som jobbar på det sättet


Ha ha. Hade faktiskt en person på ett tidigare jobb som gjorde det. Han tyckte det var jobbigt, vilket man kan förstå. Tragiskt givetvis, men knappast vare sig olagligt eller saklig grund för uppsägning vilket var min poäng. Hela det här med hemarbete bygger på en slags gentlemans agreement, vilket somliga tycks ha väldigt svårt att ta in. FHM rekommendationer är ingen lag. Bara pinsamt och okunnigt från de som hävdar det. Säger man sig dessutom jobba som "chef" (för att därigenom försöka få någon slags tyngd) blir det ju bara än mer pinsamt.
Citera
2022-01-30, 23:10
  #541416
Medlem
IMBILDENs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av TAD2
Halmstrån är det för att det är inte särskilt många som saknar bostad SAMT använt det som ett skäl för sin arbetsgivare att inte arbeta hemifrån. Hur många är det säger du?

Och? Det spelar ingen som helst jävla roll om det är 0,000001% eller 99,99%. Det är fortfarande inte vare sig olagligt eller saklig grund för uppsägning att sakna bostad. Du är bara pinsam som fortsätter framhärda din ståndpunkt trots att du är totalt överbevisad och dina argument kapade jämns fotknölarna. Jobbade du som chef sa du?
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in