Citat:
Ursprungligen postat av
REWall
Varför blir vissa individer extremt högt avlönade chefer för stora bolag? Tror du att Ericsson en gång i tiden värvade Carl-Henrik Svanberg därför att han var duktig på att konstruera telefoner? Nej, självklart inte. Han fick jobbet därför att man tänkte sig att han skulle ha fingertoppskänsla för hur marknaderna skulle utveckla sig framöver, vad konsumenterna skulle efterfråga, hur konkurrenter kommer agera, hur olika stater kommer agera och stödja/motarbeta det ena eller det andra, omvärldsförändringar osv osv. Dvs att styra företaget i rätt riktning.
Du säger: EU kommer aldrig överens, FN är inget att bry sig om, allt förblir vid det gamla ... Undrar om detta var/är Carl-Henrik Svanbergs attityd till saker och ting i vår föränderliga värld?
Vad Svanbergs attityd till det ena eller andra var har jag ingen aning om men min poäng kvarstår, dvs. att man först kan börja med att tillämpa redan existerande regler, lagar och avtal innan man beslutar om nya. Struntar man i att följa sådant som redan är bestämt blir det knappast meningsfullt att införa nya saker, så att man kan strunta i dem också.
Om du anser att Sverige till varje pris måste följa allt som kommer från (delar av) EU och FN, hur tror du då att Sverige ska kunna slopa asylrätten, vilket var något du föreslog?