Wojciech, 63, fick symptom på jobbet – har fått sparken från Gekås

En intressant fråga är var han blev smittad. Han kanske blev smittad på sitt arbete? Vem är skurken i så fall? Hursomhelst känns det som mycket fakta saknas i fallet.

Måste va slitsamt att städa på Ullared.

(*) Hypotetiskt exempel: Wojciech kan ha känt milda förkylningssymptom på morgonen men inte förstått att det var COVID-19 förrän de karaktäristiska symptomen med smak-/luktbortfall uppstod. hostningar/snörvlingar/förkylningsröst e.d, vilket företaget fått reda på.

https://www.expressen.se/gt/wojciech-63-fick-symptom--pa-jobbet-har-fatt-sparken-/

"Wojciech Miller, 63, hade via företaget Sodexo städat på Gekås i Ullared i 15 år när han på jobbet upptäckte att han hade symptom som kunde vara covid-19.

Han åkte hem och var efter det positiva testet sjukriven men när han kom tillbaka meddelade företaget om avsked då de hävdar att han spridit smittan.

– De andra som testat sig hade inget, säger han."

Rätt att sparka honom?

https://www.expressen.se/gt/wojciech-63-fick-symptom--pa-jobbet-har-fatt-sparken-/

"Wojciech Miller, 63, hade via företaget Sodexo städat på Gekås i Ullared i 15 år när han på jobbet upptäckte att han hade symptom som kunde vara covid-19.

Han åkte hem och var efter det positiva testet sjukriven men när han kom tillbaka meddelade företaget om avsked då de hävdar att han spridit smittan.

– De andra som testat sig hade inget, säger han."

Rätt att sparka honom?

Man får bara höra hans version och ett företag som inte vill uttala sig. Det kan innebära att företaget antingen gör fel, medvetet eller omedvetet, eller att de inte visar korten med hänsyn till andra anställda eller kunder, att de har mer på fötterna än vad vi vet, och att det kommer fram i förhandling/AD. Omöjligt att veta.

Om de andra inte hade blivit smittade tycker jag att han bara skulle ha fått en varning.

Sodexo säger ingenting
Fastighetsfolket har frågat arbetsgivaren hur den har kommit fram till att städaren var medveten om sin sjukdom. Och varför företaget valde avsked i stället för den mildare formen uppsägning. Sodexo meddelar, via sin kommunikationschef, att företaget inte vill kommentera ett pågående fall.

Om parterna inte kommer överens vid den centrala förhandlingen kan Wojtek Millers anställning bli en fråga för Arbetsdomstolen att avgöra.


Juridiken och smittspridning
Birgitta Nyström, professor i civilrätt, bedömer att den som medvetet struntar i sina symtom och de allmänna råden att stanna hemma under vissa omständigheter skulle kunna sägas upp eller avskedas från jobbet, enligt en intervju i TT. Arbetsdomstolen har ännu inte prövat något sådant ärende.

Det har inte heller prövats i vanlig domstol om det är brottsligt att strunta i reglerna. Nya pandemilagen öppnar för att införa straff för personer som överträder dem. Det har ännu inte gjorts.

Källa: TT

https://fastighetsfolket.se/2021/04/14/han-anklagas-for-att-ha-spridit-covid-pa-ullared-fick-sparken/

En till länk

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4597200770295440&id=376029322 412627&__tn__=%2AW-R

Han är säkert lika tom i bollen som de där, vad heter de, Morgan(?) och Ola-Conny. Klart grabben ska få sparken han var ju för fan sjuk! Förmodligen jobbade han ju fyra gr. så mycket som dessa genier, men han blev ju för fan sjuk på en arbetsplats som borde varit stängt pga. rådande pandemi.

Rätt åt honom!