Hur mycket lön borde jag begära?

Hej

Intervju nr 2 nästa vecka med ett stort företag gällande jobb som inköpschef. Nu jobbar jag som butikschef inom vvs och inköpsjobbet handlar också om vvs.
I första hand ville de ha en inenjör men det var ej ett måste och de uppskattade nån som har erfarenhet inom försäljning vilket jag har. Som löneanspråk hade jag lagt 46k men det var för saftigt enligt dom. I dagsläget förtjänar jag 40k. De nämnde också att man vanligtvis betalas en bonus som är 2-3x månadslöner per år. Jag hade en aning om att 46k var för mycket och urspungligen hade jag tänkt mig att jag kan gå ner till 45k. Innan jag sökte så kollade jag lite på nätet vad man kan tänkas förtjäna inom detta så summan kom däifrån+ att jag uppfyllde deras krav i övrigt. Nu så har jag ingen aning om vad jag bör begära. Jag trivs bra på nuvarande jobbet men det är inte framtiden jag vill ha. Jag har alltid varit emot all form av provision och bonussystem. Det skiljer sig redan ganska mycket om man jämför 2 vs 3 månadslöner som bonus. Nu säger ju många att det beror på hur intresserad man är och jag är intresserad men måste ta i beaktande att bensinkostnaderna stiger med 2k/månad ifall jag skulle få jobbet.
Jag fick senast inget svar på hur de har budgeterat detta jobb.
Detta är förståss svårt för utomstående att svara på men tar gärna tips på hur man borde resonera

samma lön som du har nu gånger 1.25 är väl rimligt för vilja byta när man redan har en bra lön?

Vilken nivå är det på tjänsten? Inköpschef inom ditt län, helt Sverige, Europa eller globalt? Hur många kommer du vara chef över? Kommer du driva något utvecklingsarbete i samband med tjänsten?

Hur är det med andra förmåner, som förmånsbil. dator och telefon?

Det skulle betyda 50k och 46k var ju för mycket. Jag skulle ju kunna gå ner till typ 39k om man visste att man fick en årlig bonus på 3 månadslöner. Dessutom så tycker jag om man söker en "chef" så borde lönen motsvara en chefs lön i princip. Vi disskuterade ej lönen dessto mera, det enda jag fick veta var att lönen var för hög men inte så hög att de skulle skippa att ta mig på intervjun. Företaget har omsättningen på 7miljarder och det finns ju en massa chefer men ändå.

tacka nej då, om det inte andra fördelar som närmare till jobb tex

Omfattar alla byggprojekt i hela landet. Jag är i princip inte chef över nån men allt material går via mig. I jobbet ingår det att utveckla systemet i princip men som jag ser det så är det inte direkt av betydelse för själva tjänsten

Nu har du ju redan satt ett rätt snävt lönespann. 40-46. Jag skulle hålla kvar i 46 tills de sade sin siffra. Låt processen gå tills du är den utvalda och förhandla då.

Inköpschef... Kommer du att ha personalansvar? Vad är din inköpsbudget? Har du några kostnadsreduktionsmål? Vad baseras bonusen på? Bonus i löneförhandling är väldigt svårt att bedömma.

Nej inget personalansvar. Inköpsbudgeten mellan 50-100miljoner. Vi gick inte igenom det noggrannt för jag var övertygad om att det gick åt helvete första intervjun. Bonusen är beroende på mål som lagts upp förföretaget och målen varierar från projekt till projekt. Du har i princip rätt att nettosumman mellan 46-40 är liten men jag ger även erfarenheten man får av detta jobb ganska höga poäng. Om man tar i beräkning att man skulle få 3 månadslöner i bonus och lönen vore 46 k så är vi upp i såna summor som är på tok för mycket.

Innan du börjar förhandla så fråga om hur mycket av bonusen som har betalats ut de senaste fem åren till de som är berättigade. 2015, 2016, 2017 osv. Vill de inte svara tydligt så är det noll eller lite.

Håll fast vid 46. Det är en bra lön för det jobbet. Låt dem förhandla neråt när de valt dig.

Ja det skall jag förståss göra. Fy fan vad jag avskyr att förhandla om löner. Det är en sak om man är målare eller sjukvårdare, då vet man vad lönen bör ligga på ganska exakt men när det gäller försäljning och dylikt så har man egentligen ingen aning

Bra tips.

Om bonusen är mer eller mindre standard så kan du ju räkna med 7-10 000kr mer i månaden än den månadslön du hamnar på vilket är nice.

Absolut men det är ungefär som med flrsäljarjobb:" en bra försäljare tjänar xxxxxx" vilket inte betyder nånting. 3xmånadslön i bonus är en stor summa även 2x månadslön är omen stor summa så om då antar jag att månadslönen definitivt inte kan vara + 45k/månad. Utan bonus så skulle min gissning vara att lönen borde ligga på allt mellan 42-48k. Jag måste ta i beaktning att jag inte är ingenjör.