Feminism en fluga?

Vi har fått hit så mycket män som ser på kvinnor på samma sätt som ett husdjur!

Fluga definieras som övergående kort period av något. En modefluga ex.
Feminism har existerat i flera hundra år. Så redan där har du svaret.
Nej, det är ingen liten fluga.

Och speciellt inte då världen fortsatt svämmar över av normer och samhällen som sätter män över kvinnor.

Inser du ens själv vilket kvinnoförakt du avslöjar i hur du formulerar dig?

”Vi ska heller inte kvotera in kvinnor på chefspositioner bara för att de är kvinnor utan i så fall ska de vara lika kompetenta som männen som söker samma jobb. ”

Alla män som söker en chefsposition är alltså enligt dig automatiskt kompetenta för posten. Det är tydligen bara hos kvinnor som det kan finnas frågetecken gällande kompetens?

Sen! När du 80 kg man ligger avsvimmad i ett brinnande hus, så vill du att någon ska hitta dig som kan bära ut dig.
Det kan alltså kvinnliga brandmän som jobbar just med detta.
Det finns många kvinnor som klarar lyfta och bära 80 kg utan problem,
det finns många män som inte klarar detta.

Det är muskelstyrka som avgör detta och inte kön.

Och då tycker du att feminism inte behövs?

Nationalfemenism

Femenismen flugan är över, den ägs numera av kulturmarxister och intersektionella.

Sa ju att marxistsika avvarter äter sina egna först.

Nja, det står ju att de inte ska kvoteras in, det håller du väll med om?

Kompetens och merit inte kuk eller fitta ska väll råda?


Lika lite som att kvinnor är det , du menar väll inte attvi ska kvotera in dessa kvinnor eller män?

Titta bara på högskolorna och universiteten. Du kan plugga till lärare med HP 0,1

0,2 är snittet för chimpanser som chansar


Du så håller du med om att man inte ska sänka kraven på brändmän, för då har man plötsligt bara män och kvinnor som inte kan lyfta 80kg,


Nä, det är det formella kravet, dvs merit eller kompetens kravet på brandmän .

Ja, den där feminismen är nog lite som the internetz, nått övergående.

Alltid någon som vill missförstå saker man skriver.

Om två personer med samma cv och samma kvalifikationer söker ett jobb, om det nu är ett chefsjobb eller inte har egentligen inte med saken att göra. Men då ska man gå på personen och se vem som faktiskt passar bäst för tjänsten istället för att anställa kvinnan bara för att det behövs kvinnor inom yrket.
Att bygga en arbetsplats är som att bygga en hockeyfemma. Man behöver olika kvalifikationer för varje position men en viktig sak är att personen passar in i gruppen.
Se exempelvis på Zlatan, han är en jättebra spelare men han sätt passar inte in i alla lag eller grupper.

Om den kvinnliga brandmannen har genomgått och klarat samma tester som männen på stationen så är det inga problem men man lägger helt plötsligt ribban lägre för att få in kvinnor. Är det bra tycker du?
https://www.svd.se/fler-kvinnor-ska-bli-brandman

En av anledningarna att det är tuffare krav i större städer är pga av den högre risken att behöva kånka i trappor,

Det är ju inte rimligt att starka brandmän ska behöva bära svaga brandmän och deras utrustning 20 trappor så att de "får vara med i jämställdhetens namn"....

Det är just det men enligt min länk så är det just i de större städerna man vill sänka kraven för att kunna anställa kvinnor och även svagare män som inte klarar de tuffa kraven.

Så länge som det inte blir med lärarutbildningen eller alla "före detta kvinnostudier" bara, sänker man kraven så sänker man kvalitén, och plötsligt kryllar det av "kvalificerad" personal som inte klarar en halvdag ute i verkligheten.

Det är väl den risken jag ser. Vill man dessutom att yrket ska ha någon form av status med möjlighet att få upp lönen som jag vet att många brandmän klagar på så är inte lägre krav rätt väg att gå.

Detta gäller givetvis inte bara brandmän utan många typer av yrken.