Juristprogrammet

Tack för tipsen! Är det någon delkurs i FEK I eller FEK II som är lite mer krävande? Hur ser det ut med obligatorier? Risk för krock med JP?

Kraven kan vara lågt satta men sedan är det ju frågan vilka kvalifikationer den hade som fick jobbet. Sedan har man väl lyckats skaffa arbetslivserfarenhet så är man ju inne i systemet. Det svåraste är ju att fixa första riktiga juristjobbet.

hej något extra man bör tänka på inför tentan i europarätt (su) ?

vilket område ska man plugga mest? har hört att det är extra viktigt med rättsfall i den kursen, stämmer det?

mvh

Håll bra på koll på rättsfallen och gör många överstrykningar i läroböckerna. Har tyvärr inget särskilt område att rekommendera men det är fördelaktigt att kika på gamla tentor och ha bra kunskap om EKMR.

hej något extra man bör tänka på inför tentan i europarätt (su) ?

vilket område ska man plugga mest? har hört att det är extra viktigt med rättsfall i den kursen, stämmer det?

mvh

Som redan nämnts så är rättsfall extremt viktiga. Ta ut det viktiga från alla rättsfall och ha i ett dokument du kan söka i, tex: Costa mot ENEL - unionsrätt står framför nationell rätt. Sparade mig mycket tid. Sen se till så att du inte kuggar på att blanda ihop FEU och FEUF eller EU och Europadomstolen. Skissa upp lösningsscheman till konkurrensrätt.

vilka betyg krävs på juristprogrammet för att bli brottsmålsadvokat?

Avklarade terminer vid sommarnotarieansökan: 6st

Betyg vid sommarnotarieansökan: 3 st AB, 2 st BA och 1 st B.

Extrameriter vid sommarnotarieansökan: 15 hp FEK med VG i betyg + idrott på halvhög nivå under programmet.

Resultat sommarnotarieansökan till byråer i Sthlm: 1 st intervju med efterföljande erbjudande om anställning och ca 7 st nej.

Sökte bara de typiskt stora och halvstora byråerna. Erbjudandet avsåg en halvstor byrå.

........

Fler kan väl bidra med egna erfarenheter. Det ska nämnas att det typiskt sett sägs vara svårare att få sommarnotarieplats än att bli anställd som biträdande jurist på samma byrå. Om det verkligen är sant låter jag vara osagt. Klart är iaf att en sommarnotarietjänst lätt leder till ett jobb efter examen.

.......

Mitt egna läge nu är väl bättre än inför ansökningarna som sommarnotarie. 4 st AB, 3 st BA, 1 st B är väl rätt bra. Det kryddat med sommarnotarie och dubbelexamen borde göra mig anställningsbar efter examen.

Eftersom jag gått genom min första ansökningsperiod till sommarnotarieplatserna kan jag nu bidra med mina erfarenheter.

Avklarade terminer vid sommarnotarieansökan: 4

Betyg vid sommarnotarieansökan: 100 % AB

Extrameriter: för att inte outa mig, kan jag säga att jag tidigare har haft ett juridiskt sommarjobb som ger poäng vid tingansökan, alltså inte reception e dyl. Jag har också haft en del ideella engagemang – främst juridiska och studiepolitiska.

Resultat sommarnotarieansökan: sökte 9 st byråer, typ de största. Fick intervju på 8 st. Jag gick på två intervjuer och fick erbjudande av båda innan jag hann gå på min tredje intervju. Tackade ja till ett av dessa erbjudanden.

Konklusion: alla byråer verkar söka samma personer. Mångfald etc är nog mest hittepå. Har några vänner med samma studieresultat och snarlika meriter och de hade liknande utfall.

Vad tror du var det mest meriterande i din profil, genomgående AB eller extrameriter? Tror du att du fortfarande hade fått plats om du saknade extrameriter och 'bara' hade genomgående AB?

Eftersom jag gått genom min första ansökningsperiod till sommarnotarieplatserna kan jag nu bidra med mina erfarenheter.

Avklarade terminer vid sommarnotarieansökan: 4

Betyg vid sommarnotarieansökan: 100 % AB

Extrameriter: för att inte outa mig, kan jag säga att jag tidigare har haft ett juridiskt sommarjobb som ger poäng vid tingansökan, alltså inte reception e dyl. Jag har också haft en del ideella engagemang – främst juridiska och studiepolitiska.

Resultat sommarnotarieansökan: sökte 9 st byråer, typ de största. Fick intervju på 8 st. Jag gick på två intervjuer och fick erbjudande av båda innan jag hann gå på min tredje intervju. Tackade ja till ett av dessa erbjudanden.

Konklusion: alla byråer verkar söka samma personer. Mångfald etc är nog mest hittepå. Har några vänner med samma studieresultat och snarlika meriter och de hade liknande utfall.