Varför gnäller vårdpersonal så mycket?

Jag tror inte att apor medför en så stort kostnad för sjukvårdssystemet. De flesta eller kanske alla djurparker i Sverige har egna team av veterinärer som tar hand om de apor som finns för och de avlönas av djurparken inte att skattemedel.

Nu är det iof en ganska kort utbildning. Problemet är att det sitter i ryggmärgen hos offentliganställda att klaga på löner, arbetsbelastning, stress osv. De gånger jag varit på sjukhus står sjuksköterskor i klunga och pratar

No shit Sherlock. Och det är ingen nyhet heller. Agneta Franséns högst obekväma studie från mitten av nittiotalet beskriver elefanten i rummet ganska bra. I intervjuer sa vårdpersonalen att de inte hinner på grund av resursbrist. Vid observation hade de gott om tid, men undvek de jobbigaste uppgifterna in i det längsta.

https://www.vardfokus.se/tidningen/1997/Nr-7-1997-8/Vardpersonal-valjer-kafferast-fore-patienterna-150-Stort-avstand-mellan-teori-och-praktik-visar-fors kningsrapport/?showAllComments=true

Samtidigt får man nog inse att den svenska modellen funkar lite så, att ingen grupp någonsin tillstår att man har det ok. Därför är överdrifterna legio vad gäller arbetsbelastning och dålig arbetsmiljö.
Jag jobbar inom offentlig verksamhet, och vi är så högt bemannade att vi näst intill rullar tummarna. Ändå är både medarbetare och chefer på olika nivåer beredda att när som helst tillstå att vi är underbemannade och går på knäna, trots att det är en förbannad lögn. Det är liksom ett spel, att varje yrkesgrupp håvar in så mycket resurser man kan, och fortsätter gråta krokodiltårar även om man har det riktigt jävla bra.

Hade lika gärna kunnat diskutera med en badboll som med dig eftersom du är en sådan där som tror dig sitta inne med den rätta sanningen men i själva verket inte vet vad det handlar om. Detta skulle du då aldrig erkänna då du anser dig vara lite bättre än andra. Jag ger dig dock en sista lärdom även om det är en självklarhet kan tyckas
Människan är komplex därav det kompexa i att vårda

Beror nog på inom vilket område man jobbar inom. När jag har legat på sjukhus så har personalen mest suttit och fikat, tittat på film med patienterna, hängt i personalrummet osv. Kanske 20-30% effektiv arbetstid jämfört med när jag jobbade på ICA så jobbade jag konstant i högt tempo förutom på rasten.

Finns säkert någon avdelning som är mer belastad och underbemannad. Har inte så bra koll på olika avdelningar och hur mycket de jobbar eller är underbemannade men det gnällandet är nog något som sprider sig precis som dålig energi.
Börjar nån kärring gnälla på avdelningen så börjar nästa och sen nästa och till slut är det deras sanning att allt är så jävligt osv.

Allt kan inte kompenseras med pengar, såsom: dålig arbetsmiljö och lönehöjningar som äts upp av den progressiva skatt vi har i Sverige.

Vårdpersonal är nog ganska klantigt uttryck när vi vet att det är usk som gnäller, ink ett fåtal ssk.

Inte ofta man hör läkare, ortopeden, röngensköterskan, logopeden etc gnälla.

Avancerat skitsnack! Man märker att du inte varit många sekunder på ett vårdgolv. trolla vidare

Ja precis. Att vården fungerar dåligt trots många läkare och mycket resurser, OCH alla klagar, måste ha med struktur och organisering att göra.

Dålig organisation alltså. Kanske rent av överorganisation, med mycket pappersarbete? och många improduktiva rutiner?

Exakt VAD som fallerar, är en annan historia. Men uppenbarligen är mycket bakvänt.

Men då så, då kan du ju sluta gnälla. Det finns tillräckligt med pengar, men du väljer att använda dem till något annat än vård. Detta har du förmodligen gemensamt med många av de vårdanställda, inte minst då kvinnorna. Eran värdegrund säger att ni ska rösta för att ge bort det våra förfäder har byggt upp i generationer. Du klagar på de som gnäller men gnäller än värre själv!

Beror nog på inom vilket område man jobbar inom. När jag har legat på sjukhus så har personalen mest suttit och fikat, tittat på film med patienterna, hängt i personalrummet osv. Kanske 20-30% effektiv arbetstid jämfört med när jag jobbade på ICA så jobbade jag konstant i högt tempo förutom på rasten.

Finns säkert någon avdelning som är mer belastad och underbemannad. Har inte så bra koll på olika avdelningar och hur mycket de jobbar eller är underbemannade men det gnällandet är nog något som sprider sig precis som dålig energi.
Börjar nån kärring gnälla på avdelningen så börjar nästa och sen nästa och till slut är det deras sanning att allt är så jävligt osv.

För det är ju bara ni som jobbar där som vet hur tufft det är, eller hur? Det syns ju liksom inte utifrån.

Det finns fan inget som är så känsligt som att kritisera hur man arbetar inom vården. Alla utomstående ska hålla sig borta. Ingen utomstående förstår. Ingen utomstående ska lägga sig i.