Citat:
Ursprungligen postat av
SmygLasse
Har ni tänkt på att det inte finns någon yrkesgrupp som gnäller så mycket som personal inom vården?
Aldrig någonsin har Sverige lagt mer pengar på vården än idag. Aldrig någonsin har så många arbetat inom vården. Ändå växer köerna och personalen klagar på sin arbetssituation. De ”går på knäna” säger de hela tiden. Världens kortaste yrkesgrupp.
Jag tror det beror på att det har blivit ”trendigt”. En gnäll-kultur som sprider sig. Det är okej att klaga liksom. Men när det finns personal och det finns pengar så kanske det faktiskt inte är politikernas fel utan personalens att köerna växer och arbetssituationen upplevs dålig.
Vad tror ni?
Lönen, framför allt OB och jour, som brukar vara förhållandevis usel relaterat till ett yrke där det i princip krävs tre år på högskola/universitet.
Heller har man inte samma strejkmöjligheter t.ex. som dom flesta andra branscher har; dock så blundar man helt för det snudd på orealistiska, främlingsfientliga samt protektionistiska svenskkravet som ställs inom stora delar av vården, i Sverige då långt ifrån alla inom vården ens har nämnvärd patientkontakt samt att alla vuxna människor bör kunna engelska tillräcklig engelska och dom som inte kan engelska är väl rätt så överrepresenterade genom att inte kunna svenska heller?.
Dock tycker jag att man har sig själva att skylla till viss del när man i årtionden, gång efter annan, åter röstar fram representanter som mer eller mindre, gång efter annan, hugger vårdpersonalen i ryggen. Detta genom att acceptera usla kollektivavtal som är långt ifrån det vårdpersonalen eftersträvar (snudd på att man borde skicka representanter på strejkträningsläger hos hamnfyran).
Sen att yrkesgruppen skulle gå på knäna är troligtvis bara en överrepresentation i media, i en så stor yrkesgrupp blir det inte svårt att på daglig basis hitta några som säger att man går på knäna.
Är väl inte helt otänkbart att det är bra många inom vården det här året som går på knäna då vissa enheter infinner sig i större behov av vårdpersonal vilket suger upp arbetskraft på andra vårdinrättningar och efterlämnar sig något av ett vakuum.
Att vårdköerna ökar är inte särskilt konstigt då befolkningen ökar i större takt än vad väsentlig vårdpersonal gör.