Dödligt virus från Kina orsakar panik (SARS-CoV-2, COVID-19)

Evig anställning av Simon Goldin och Jakob Senneby är ett idébaserat verk där en person kommer att få en anställning på station Korsvägen. Vad arbetstagaren väljer att göra formar arbetets och därmed konstverkets innehåll. I ett idébaserat konstverk är det själva tankeprocessen, hela processen kring skapandet, inte förverkligandet av ett fysiskt objekt som står i centrum. Ett idébaserat konstverk lyfter fram en viss frågeställning och bjuder in till debatt, kommentarer och spontana reaktioner. Det som händer i debatterna, kommentarerna och reaktionerna blir nytt råmaterial till konstverket, som fortsätter att utvecklas utifrån de förändrade förutsättningarna. Verkets utformning är alltså helt beroende av hur det tas emot, och därför kan man säga att det aldrig blir riktigt färdigt.

Under ett personalmöte på Södersjukhuset under tisdagsmorgonen informerades personalen om att en coronasmittad patient hade vårdats på sjukhuset. Patienten kom in med oklara infektionssymtom under fredagen.

– Efter några dagar visade sig att patienten hade coronaviruset. Det visste man inte i det första skedet. Det här känns givetvis olustigt, det är mycket personal på sjukhuset som varit i direkt kontakt med patienten, säger en anställd på Sös tilll Aftonbladet.

Enligt Södersjukhusets vd Mikael Runsiö rör det sig om 70 anställda som varit i kontakt med patienten. Dessa sätts inte i karantän, utan uppmanas hålla egenkontroll.

– Vi har under dagen fått nya instruktioner från Smittskydd Stockholm och då gjort bedömningen att personalen kan fortsätta arbeta så länge de inte har symtom på luftvägarna säger Runsiö till Aftonbladet.

Patienten är nu utskriven från Södersjukhuset och har förts till Karolinska i Huddinge för vidare vård. Men innan dess har patienten både undersökts, röntgats och vårdats på flera olika avdelningar på Sös.

– Att ingen ska stängas av känns märkligt. Vi är många i personalen som anser att ledningen borde ta det här på betydligt större allvar, säger den anställde på Sös till Aftonbladet.

Enligt Mikael Runsiö försöker man i stället lugna anställda med mer information.

– Det går alltid att vara efterklok och det är lätt att hävda att man ska vara mer vaksamma och på alerten, men vi följer instruktioner från vår regionala sjukvårdsledning. I efterhand får man utvärdera vad vi borde gjort annorlunda.