Boomers på arbetsplatsen

Hur upplever ni andra att behöva samsas med boomer-generationen på arbetsplatsen? Jag själv blir så innerligt trött på dom mest hela tiden att man får lust att smälla till dom och säga att nu sätter du dig ner och håller käften.

Vi har tre boomers på min arbetsplats och dom är som kopior på varandra alla tre. Extremt framfusiga & oförskämda, tycker snuskskämt är det roligaste som finns och delar snuskbilder blandat med "humor" via Messenger till varandra hela dagen. Man kan inte ha en seriös diskussion med dom för 5 öre då dom bara viftar bort allt med sin "höhö"-humor, och dom gångerna som det faktiskt går så kan dom inte ta in nya perspektiv förutom sina egna. Dom är också extremt obildade och kan knappast någonting om omvärlden eller geopolitik i övrigt men ska ändå ha en åsikt om saker dom inte kan, motsätter man sig då deras ståndpunkt så tar dom det som en personlig kränkning och kan därefter gå runt och vara småsur på en i dagar efteråt, samt ge kränkande kommentarer lite då o då eftersom man hade mage att inte hålla med.

Detta är bara några av dom saker jag stör mig på gällande boomers på arbetsplatsen. En viktig sak till är att dom gärna ser att det finns en konfliktyta jämnt och ständigt mellan chefer och arbetare, dom pratar högst och mest och det ska klagas på nästan exakt allting på jobbet att man undrar varför dom ens valt att jobba där, och istället för att chefer och arbetare ska samsas för att skapa en bra arbetsmiljö för alla så ska man "hata chefen"/"hata kontoret" annars är man en rövslickare.

Jag blir smått galen ibland alltså när man tvingas jobba med en sådan narcissistisk, pessimistisk, gnäll-generation, vad fan gick fel liksom i deras uppväxt att dom beter sig så här? Bara generationen innan hade gett dom en avhyvling varje gång som dom börjat bete sig.

Så som frågan löd, hur upplever ni det att jobba tillsammans med dessa människor? Är det bara en inbillning från mig att det ser ut så här överallt eller har ni liknande erfarenheter med boomers?

Det finns inget som heter boomer i Sverige, du kanske syftar på 40-talister?
Spyr på den här förbannade amerikaniseringen, stäng av datorn och lev livet lite.

Det finns inget som heter boomer i Sverige, du kanske syftar på 40-talister?
Spyr på den här förbannade amerikaniseringen, stäng av datorn och lev livet lite.

Youtube är det nya TV. Vänj dig.

1 st Boomer pa jobbet, i samma team. Han är asdryg. Skrattar väldigt högt at sina egna skämt. Pratar högt för sig själv om det has ser pa dator-skärmen, dra jobbiga sexistiska skämt. Senast igar sa kom han fram till mig när jag satt och skulle skicka över en donation pa 350 euro som företaget gett oss att skänka till vilken organisation vi vill som en julklapp jag glömt ta tag i. Valde att ge det till en indisk organisation som stöttar utastta kvinnor. Han kom fram, kollde över min axel och drog ett skämt som gick ut pa att för 350 euro skulle man kunna beställa hem minst 5 stycken indiska horor man kunde ha hemma i garderoben. Sen skrockade han gott at hur skönt och roligt hans skämt var. Kul...

Jag väljer att ignorera honom sa mycket jag kan, ha sa lite som möjligt att göra med honom. Det funkar rätt bra. Minsta möjliga kontakt.

Är det inte som det alltid varit?
De unga kommer in och tror att dom har nya kunskaper som förändrar allt; att bara dom kan lösa problemen med de verktyg de lärt sig i skolan (mobilen och en app).

De äldre skakar på huvudet och tycker att de yngre inte förstår sammanhangen, hur allt hänger ihop. De unga tycks inte se helheten utan vill uppfinna hjulet fast nu med sina egna verktyg.

Jag tycker TS tyder på att denna representant för den yngre generationen är den som har de stora samarbetssvårigheterna.
Visst, äldre kan ha sina problem (dålig kunskap om teknik, okunskap om viktiga saker som mångkultur och religiösa seder i fjärran länder), men tillsammans når man resultat.
Att gå i konflikt med boomers låter väl mer som dåligt självförtroende och allmänna svårigheter att samarbeta med andra.

Är det inte som det alltid varit?
De unga kommer in och tror att dom har nya kunskaper som förändrar allt; att bara dom kan lösa problemen med de verktyg de lärt sig i skolan (mobilen och en app).

De äldre skakar på huvudet och tycker att de yngre inte förstår sammanhangen, hur allt hänger ihop. De unga tycks inte se helheten utan vill uppfinna hjulet fast nu med sina egna verktyg.

Jag tycker TS tyder på att denna representant för den yngre generationen är den som har de stora samarbetssvårigheterna.
Visst, äldre kan ha sina problem (dålig kunskap om teknik, okunskap om viktiga saker som mångkultur och religiösa seder i fjärran länder), men tillsammans når man resultat.
Att gå i konflikt med boomers låter väl mer som dåligt självförtroende och allmänna svårigheter att samarbeta med andra.

Det finns inget som heter boomer i Sverige, du kanske syftar på 40-talister?
Spyr på den här förbannade amerikaniseringen, stäng av datorn och lev livet lite.

Men gamlingar är fan dom minst effektiva och produktiva på arbetsplatsen, tyvärr får dom även mest betalt och chefen lyssnar mest på dom. Men på sunda arbetsplatser ändras sådant.

Folk som slänger med uttryck så som boomer, doomer, bloomer o.s.v. är i grova drag folk som suttit inne framför datorn hela uppväxten, hängt på 4chan och reddits aspigare delar. Bristande social förmåga och förståelse som följd. Visst kan det vara jobbigt med människor man stör sig på och inte klickar med, men att man skapar en tråd om dessa där man försöker få det till att det är dem det är fel på gör bara att det själva verket är en själv det är fel på. I deras ögon är du säkert lika onormal för dem som dem är för dig. En normal människa klarar av en tillvaro med annorlunda personer kring sig.