2019-10-26, 09:23
  #1
Medlem
Hej, jag jobbar som personlig assistent men sa upp mig för någon dag sedan då jag blir behandlat väldigt dåligt där. Jag har en månads uppsägningstid men vet ärligt inte hur jag ska klara av det. Har ångest varje dag, svårt att sova och äta. Ingen människa ska behöva bli behandlat dåligt på arbetet... Vet att man kan bli ersättningsskyldig om man struntar i uppsägninstiden men gäller det i alla fall? Någon som vet vad jag kan göra? Har ett annat jobb jag kan börja med när jag vill så den biten är löst iallafall.
Citera
2019-10-26, 09:26
  #2
Medlem
Kan du inte ta ut semester de sista veckorna?
Citera
2019-10-26, 09:32
  #3
Moderator
Arne.Ankas avatar
Sjukskrivning med sjukintyg från första dagen?
Citera
2019-10-26, 09:33
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Jokro
Kan du inte ta ut semester de sista veckorna?

har bara jobbat där 1 månad, kan jag göra det då?
Citera
2019-10-26, 09:34
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av luckystrikes
Hej, jag jobbar som personlig assistent men sa upp mig för någon dag sedan då jag blir behandlat väldigt dåligt där. Jag har en månads uppsägningstid men vet ärligt inte hur jag ska klara av det. Har ångest varje dag, svårt att sova och äta. Ingen människa ska behöva bli behandlat dåligt på arbetet... Vet att man kan bli ersättningsskyldig om man struntar i uppsägninstiden men gäller det i alla fall? Någon som vet vad jag kan göra? Har ett annat jobb jag kan börja med när jag vill så den biten är löst iallafall.
Sjukskrivning, eller deala med nuvarande arbetsgivare. Ofta vet båda parter vad klockan är slagen, så de kan släppa en innan uppsägningstiden gått ut. Ingen tjänar på att någon som inte funkar på jobbet är där. Sedan har ju arbetsgivaren ansvar för arbetsmiljön, så något verkar ju vara fel. Har ni haft någon dialog om problemen?
Citera
2019-10-26, 09:36
  #6
Medlem
Ta upp det med arbetsgivaren eller koppla in facket.
Vad har hänt på arbetsplatsen?
Du kanske kan byta tjänst med någon annan sista veckorna.
Citera
2019-10-26, 10:06
  #7
Medlem
constants avatar
Citat:
Ursprungligen postat av luckystrikes
Hej, jag jobbar som personlig assistent men sa upp mig för någon dag sedan då jag blir behandlat väldigt dåligt där.
Av någon konstig anledning kan du bli uppsagd som personlig assisten på dagen, borde inte det då vara ömsesidigt?
Citera
2019-10-26, 10:10
  #8
Medlem
Cheshirekattens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av luckystrikes
har bara jobbat där 1 månad, kan jag göra det då?

Gäller inte provanställning? Vad har ni i ert avtal?

"En provanställning är en särskild form av anställning som utmärks av att båda parter kan avbryta anställningen utan särskilda skäl. Uppsägningstiden under en provanställning regleras i kollektivavtalet. I avsaknad av kollektivavtal gäller LAS (31§) som säger 14 dagars uppsägningstid."
https://www.kommunal.se/svar/anstallning/vad-ar-en-provanstallning
Citera
2019-10-26, 10:11
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av constant
Av någon konstig anledning kan du bli uppsagd som personlig assisten på dagen, borde inte det då vara ömsesidigt?
Källa?
Citera
2019-10-26, 10:13
  #10
Bannlyst
Ta upp med arbetsgivaren och se om du kan få en kortare uppsägningstid? Annars är det väl sjukskrivning som gäller. Att bara strunta att gå dit är inte ett bra alternativ även om det säkert känns lockande.
Citera
2019-10-26, 10:19
  #11
Medlem
constants avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Sugminstorasalta
Källa?
Kanske jag var lite för snabb, men om du är anställd direkt av brukaren verkar det som du saknar anställningsskydd: https://lawline.se/answers/vad-galler-for-uppsagningstid-vid-personlig-assistans

Lite bökigt att citera då den hänvisar till en lag, men tydligen brukaren välja ganska fritt:

https://lagen.nu/1970:943
Citera
2019-10-26, 10:25
  #12
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av constant
Kanske jag var lite för snabb, men om du är anställd direkt av brukaren verkar det som du saknar anställningsskydd: https://lawline.se/answers/vad-galler-for-uppsagningstid-vid-personlig-assistans

Lite bökigt att citera då den hänvisar till en lag, men tydligen brukaren välja ganska fritt:

https://lagen.nu/1970:943
Ingenstans där står det något om att man kan sägas upp på dagen.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in