Citat:
Ursprungligen postat av
eeqaz
Mulig politiet trodde det var en vanlig norsk sak med ektemann som GM, og derfor ikke så etter alternativer før senere. I saken med Svein Jemtland satt hele Flashback og 80% av den norske befolkningen og ropte " det er ektemannen" før politiet begynte å undersøke han. Jeg har hatt litt med politiet å gjøre og vet at de fleste der er langt fra den skarpeste kniven i skuffen . .
Ingen grunn til å ikke være skeptisk til norsk politiarbeid generelt.
Heldigvis er det noen skarpe hoder enkelte steder som kan trekkes opp av hatten om det virkelig trengs....
Blir stadig imponert over hvor raskt de får trommet sammen «riot» personell og utstyr hvis det er bråk i sentrum.
Vipps så er de på plass med tunge kjøretøy. Hvor er disse lagret til vanlig?
Vi snakker om nøyaktig samme tjenestemenn som knapt orker/ønsker å ta to utrykninger pr skift
I AEH-saken har det blitt trukket på absolutt alle ressurser som finnes, nærmest fra dag en.
Veldig dårlig PR dersom saken fortsetter å trekke ut i tid.
Leste også en artikkel på NRK nylig hvor det stod at jobb som etterforsker nesten er siste sort og ikke en ettertraktet stilling.
Hva er ettertraktet stilling innenfor politi-etaten egentlig?
Vanlig betjent er ikke så grusomt spennende og det er begrenset, selv i staten, hvor mange som kan være politimester/direktør av gangen.
Holder den grusomme stillingen som politijurist utenom her, siden de sjeldent har politifaglig bakgrunn i tillegg til juss.
Politijurist må vel være en av de jobbene med høyere utdanning i Norge som har størst gjennomtrekk/svingdør-faktor...
EDIT:
«»
Krogh sier at når Oslopolitiet ikke klarer å rekruttere nok kvalifiserte etterforskere er situasjonen antagelig enda verre i mange av de andre politidistriktene.
– Mangel på kvalifiserte etterforskere har ført til at mange politidistrikter i stor grad har ansatt nyutdannede politibetjenter i spesialavsnittene. Mange har tatt disse jobbene fordi de ikke fikk førstevalget noe som fører til høy turnover, sier han.
Negativt for status og lønn
Krogh sier dette har virket negativt både på status og lønn og ikke minst gjort det vanskelig å utvikle erfarne etterforskere.
– Samtidig opplever de få erfarne etterforskerne som er igjen at hverdagen i stor grad blir brukt til å lære opp nyansatte, sier han.
«»
https://www.politilederen.no/nyheter/justispolitikk/2009-politiet-mangler-etterforskere