Citat:
Mittmedia vänder på varje krona
Lite citat:
"Ingen frukt och inga blommor på redaktionerna – det är några av besparingarna på golvet hos Mittmedia. Samtidigt sprids en oro bland de anställda för vad som händer om det inte blir någon affär."
"Det ekonomiska läget på Mittmedia är ansträngt. Enligt Medievärldens källor är bolaget på obestånd och kan komma att ha svårt att betala ut löner framöver. "
https://www.medievarlden.se/2019/01/mittmedia-vander-pa-varje-krona/#nyhetsbrev
De anställda kan bara hoppas att någon av de andra mediagiganterna köper upp dom, annars är det risk för konkurs.
Kanske vore det bäst att det blir konkurs, och sen plockar Bonnier och Schibsted upp smulorna?
Lite citat:
"Ingen frukt och inga blommor på redaktionerna – det är några av besparingarna på golvet hos Mittmedia. Samtidigt sprids en oro bland de anställda för vad som händer om det inte blir någon affär."
"Det ekonomiska läget på Mittmedia är ansträngt. Enligt Medievärldens källor är bolaget på obestånd och kan komma att ha svårt att betala ut löner framöver. "
https://www.medievarlden.se/2019/01/mittmedia-vander-pa-varje-krona/#nyhetsbrev
De anställda kan bara hoppas att någon av de andra mediagiganterna köper upp dom, annars är det risk för konkurs.
Kanske vore det bäst att det blir konkurs, och sen plockar Bonnier och Schibsted upp smulorna?
Hittade lite fler guldkorn i artikeln:
Citat:
Bland annat har man dragit in fruktkorgarna på redaktionerna, vilket ska leda till en besparing om 450.000 kronor per år, enligt Johanna Hejdenberg.
Det är väl bättre att sparka ett par journalister? Man sparar mer pengar och de som är kvar kan göra ett bättre jobb. Det handlar om att rycka upp sig!
Citat:
En av de mer överraskande besparingsåtgärderna är att man kunnat spara in 180.000 kronor på att sluta ha inhyrning och skötsel av gröna växter på redaktionerna, säger Johanna Hejdenberg.
– Visst, det är bra för både trivseln och syret på arbetsplatsen, men att man inte förrän i höstas kom på att man kunde spara in på den utgiften – det känns lite “jaha, har ni inte gjort det än”, säger hon.
– Visst, det är bra för både trivseln och syret på arbetsplatsen, men att man inte förrän i höstas kom på att man kunde spara in på den utgiften – det känns lite “jaha, har ni inte gjort det än”, säger hon.
Jisses!
Citat:
– Det är klart att gratis frukt också ger något. Man får lite mer energi, man får C-vitamin, man kanske håller sig friskare, då tycker man kanske att det är lite torftigt att företaget inte ens kan stå för det. Samtidigt är det ett väldigt vårt ekonomiskt läge så vi har förståelse för att de måste spara, säger hon.
Som sagt: Det går bra nu
Citat:
Helt ärligt är delar av detta besparingar som borde kommit tidigare.
Om man inom snart framtid har problem att betala löner ska man inte behöva lägga en halv miljon på fruktkorgar.
Flera arbetsplatser jag har varit på senaste åren (som It konsult) har också börjat dra in på liknande förmåner såsom godisskålar och läsk, på favorit uppdragsgivaren har de till och med dragit in fruktskålen som på mittmedia, lite synd då gratis är gott
Citat:
Har de fruktstund på redaktionerna, det visste jag inte...
Verkligen en del fluff och förmåner.
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera