2018-01-05, 10:45
  #1
Medlem
LaScalas avatar
En liten glädjande nyhet bland alla hucklen man tvingas stå ut med.

DO: Inget brott neka slöjbärare jobb

En kvinna som sökte jobb som incheck-
are på SAS fick veta att hon skulle
vara tvungen att ta av sig slöjan för
att få jobbet. Hon vägrade och diskri-
mineringsombudsmannen (DO) inledde en
utredning. Nu ger DO flygbolaget rätt.

I sitt beslut bedömer DO att SAS inte
brutit mot lagen. SAS har hänvisat
till att bolagets klädregler inte
tillåter bärande av religiösa eller
ideologiska symboler tillsammans med
uniformen, och att den enbart gäller
anställda som har kontakt med kunder.

Det är i linje med ett uttalande från
EU-domstolen.
'
Svt text sid 110
Citera
2018-01-05, 10:53
  #2
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av LaScala
En liten glädjande nyhet bland alla hucklen man tvingas stå ut med.

DO: Inget brott neka slöjbärare jobb

En kvinna som sökte jobb som incheck-
are på SAS fick veta att hon skulle
vara tvungen att ta av sig slöjan för
att få jobbet. Hon vägrade och diskri-
mineringsombudsmannen (DO) inledde en
utredning. Nu ger DO flygbolaget rätt.

I sitt beslut bedömer DO att SAS inte
brutit mot lagen. SAS har hänvisat
till att bolagets klädregler inte
tillåter bärande av religiösa eller
ideologiska symboler tillsammans med
uniformen, och att den enbart gäller
anställda som har kontakt med kunder.

Det är i linje med ett uttalande från
EU-domstolen.
'
Svt text sid 110

Det var första gången svenska rättsväsendet visat sunt förnuft.
Men,
finns det någon rättvisa skulle kvinnan som drev detta, och på så vis förslösat många 100-tusentals av våra skattepengar, själv få stå för hela notan.
Citera
2018-01-05, 10:59
  #3
Medlem
Zaedrewss avatar
Den där kvinnan ja (vänsteraktivist) som aldrig annars hade slöja men hade bestämt sig att sätta dit SAS när hon redan innan visste att de inte accepterar religiösa föremål med sin uniform. Istället för att hon nu inte kommer få skadestånd om det fanns någon rättvisa borde hon få betala vad detta trams kostat skattebetalarna.
Citera
2018-01-05, 11:03
  #4
Medlem
https://www.expressen.se/kvallsposten/flygvardinnan-sara-far-inte-bara-sloja/

Redan 2009 ...

Gör väl inte så mycket om osnygga människor klär ut sig.
Citera
2018-01-05, 12:51
  #5
Medlem
Arkiaters avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Zaedrews
Den där kvinnan ja (vänsteraktivist) som aldrig annars hade slöja men hade bestämt sig att sätta dit SAS när hon redan innan visste att de inte accepterar religiösa föremål med sin uniform. Istället för att hon nu inte kommer få skadestånd om det fanns någon rättvisa borde hon få betala vad detta trams kostat skattebetalarna.
Du har säkert rätt i att det primära syftet med denna aktion var att jävlas med SAS. För varför skulle en vänsterkvinna vara så mån om att få bära slöja, då detta klädesplagg är religiös kvinnoförtryckande symbol? Undrar för övrigt om friandet av SAS har rapporterats i övriga MSM, med undantag för SVT-text?
Citera
2018-01-05, 12:58
  #6
Medlem
EU har satt ner foten och DO är tvungen att rätta sig efter EU lagar..

Så de har stängt ner den diskriminerings automaten
Citera
2018-01-05, 13:01
  #7
Medlem
F.Hansens avatar
Helt rätt, inga religiösa symboler på arbetsplatsen.
Citera
2018-01-05, 13:09
  #8
Medlem
AlwaysAllIns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av LaScala
En liten glädjande nyhet bland alla hucklen man tvingas stå ut med.

DO: Inget brott neka slöjbärare jobb

En kvinna som sökte jobb som incheck-
are på SAS fick veta att hon skulle
vara tvungen att ta av sig slöjan för
att få jobbet. Hon vägrade och diskri-
mineringsombudsmannen (DO) inledde en
utredning. Nu ger DO flygbolaget rätt.

I sitt beslut bedömer DO att SAS inte
brutit mot lagen. SAS har hänvisat
till att bolagets klädregler inte
tillåter bärande av religiösa eller
ideologiska symboler tillsammans med
uniformen, och att den enbart gäller
anställda som har kontakt med kunder.

Det är i linje med ett uttalande från
EU-domstolen.
'
Svt text sid 110

Perfekt!

Måste vara bland de första gångerna en vänsteraktivist får ett tydligt nej på sitt vansinniga agerande mot Sverige och sunt förnuft?

Måste vara bland de första gångerna en ”utsatt” får nej i att krama ut några 100 000 sek i ”kränkthetspengar” ifrån DO.
Fantastiskt!

Börjar vi se något djävla ljus i slutet av en PK-tunnel som vi färdats i som pursvenska skattebetalare i under 20 år, samt betalat alla djävla vansinnigheter som invandringen kostar oss?

Arma, ARMA djävla Sverige!
Citera
2018-01-05, 13:15
  #9
Medlem
AbortRetryIgnores avatar
Detta var en triumf. Men inte heller särskilt oväntad.

Hoppas på ett liknande men då prejudicerande fall som befäster privata företags egna bestämmanderätt över statens annars överväldigande maktanspråk.

Nationellt slöjförbud som SD-svansen önskar sig är dock inte något som ska tillåtas bli lag.
Citera
2018-01-05, 13:15
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Karl-Franz
Det var första gången svenska rättsväsendet visat sunt förnuft.
Men,
finns det någon rättvisa skulle kvinnan som drev detta, och på så vis förslösat många 100-tusentals av våra skattepengar, själv få stå för hela notan.

På sätt och vis är det ju bra då andra företag som har liknande regler kan hänvisa till domen.

Tycker det är sjukt att det går så långt dock. Ett företag får väl bestämma själva om anställda ska ha specifik klädsel och gillar man det inte får man leta efter annat jobb.
Citera
2018-01-05, 13:18
  #11
Medlem
Imirons avatar
Det är dock inte DO som avgör om någon blivit diskriminerad. Det är domstol. DO har bara beslutat att inte driva fallet. Då en misslyckad stämning riskerar att bli svindyr för en privatperson så är det hela troligen avgjort, men bör ändå vara medveten om skillnaden.

När den där mannen som inte ville skaka hand fick kicken tog ju DO upp fallet. Det innebar dock inte att mannen faktiskt hade diskriminerats, kommunen ville dock inte ta det hela till domstol, utan betalade istället. DO ansåg det alltså vara värt att driva fallet, men det avgjordes aldrig huruvida det hade varit diskriminering.

Hur som, DO var väl medveten om den nya EU-domen och förstod att möjligheterna att vinna i domstol var icke existerande.

Jag tror för övrigt att kommunen hade vunnit i handskakningsfallet om de tagit det till domstol. Misstänker att de snarare backade av PR-skäl.
Citera
2018-01-05, 13:27
  #12
Medlem
YP4XQs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av F.Hansen
Helt rätt, inga religiösa symboler på arbetsplatsen.


Inte kors heller alltså? Det är ju annars en ganska vanlig och neutral symbolik här i Sverige.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in