Citat:
Jag är rädd för att många gör just det. Litegranna därför som det lite nu och då kommer artiklar om vanvård och annat otrevligt - räcker inte att någon gör 40-timmarsvecka inom vården. De behöver vara kunniga och de behöver ha rätt psykologiska profil för att på ett bra sätt kunna arbeta med människor.Detta är bevisligen möjligt att uppfylla med folk från alla kulturer. Däremot är många av de flyktingar som kommer inte representativa för de människor som jobbar i vården i just deras hemländer.
Om vi antar att jag har en "normallön", så går samhället plus under den tid jag arbetar. Detta överskott skall täcka in alla kostnader jag hade från att jag föddes och upp genom hela skolverksamheten. Samt den tid jag är hemma barnledig, sjuk mm. Samt alla kostnader när jag blivit pensionär och kanske börjar dra på mig en signifikant sjukhistorik.
Om jag nu har "normallön" så kommer summan av ovanstående normalt att ge ett litet överskott. Inte ett stort överskott. Dvs mitt överskott räcker inte till en arbetslös eller en sjukpensionär. Det behövs flera med "normallön" för att täcka upp en sjukpensionär eller långtidsarbetslös.
Om det kommer en person i 20-årsåldern till Sverige och denna person därefter behöver läsa in gymnasieutbildning - och kanske sedan universitetsutbildning - så kommer den personen in i arbetslivet senare än en infödd Svensk. Så färre år att ge ett litet överskott - troligen blir det jämnt upp. Om det kommer en person som inte lyckas anpassa sig så blir det inte ens jämnt upp utan ett kopiöst underskott som kräver en hel massa medelsvensson för att balansera upp.
Sedan finns det då ett antal svenskar och invandrare som faktiskt inte har "normallön" utan via egna företag eller specialisttjänster drar in en hel massa pengar. Men även en läkare eller egen företagare klarar normalt inte av mer än att kanske balansera upp en eller två heltidsarbetslösa soffliggare.
Så att invandringen skulle ge enorma överskott vore bara möjligt om vanliga svenskar också klarade av att ge enorma överskott. Och då skulle vi aldrig få läsa om alla budgetnedskärningar i kommuner, landsting, stat, hemtjänst, skola, ...
Den stora boomen som inträffade under 50-tal och 60-tal var just att varje extra anställd innebar att en fabrik kunde expandera lite fortare och därmed dels ge större export (vilket motsvarar import av pengar) och dels innebar att svenska företag tog marknadsandelar från länder som fortfarande inte hade återhämtat sig efter kriget. Och det fina i kråksången var just att de flesta invandrare som kom gick mer eller mindre direkt att sätta i arbete. Det fanns överskott på arbete och arbetsuppgifterna var sådana att det gick att lära sig svenska på kvällskurser medan man redan jobbade på fabriken.
Nu får vi många som förutom att de givetvis inte kan svenska även saknar tillräckliga kunskaper i engelska, tyska, franska eller spanska. Så vem skall då handleda dem innan de lärt sig ett nytt språk? En norrman som kommer tilll Sverige kan tillbringa första veckan med att möblera sin lägenhet och fixa lite annat småpyssel. Sedan på måndag morgon knalla in på det nya arbetet och börja arbeta med precis samma förutsättningar som en nyanställd svensk. Språket är nästan detsamma, och utbildningen är nästan den samma. Och eftersom kulturen också är nästan densamma så går det att efter arbetet ta en öl och lära känna varandra lite bättre. Trafikregler och körkortsregler är också i princip identiska, så det blir inga problem om arbetet kräver körkort. Vidare så är det motsvarande kultur när det gäller arbetstider - dvs är det 8-17 så är det ankomst senast 08:00. Inte att komma till jobbet när man behöver mer pengar eller hålla sig hemma om man inte behöver mer pengar.
Det blir förhoppningsvis betydligt bättre med andra generationens invandrare, men just nu så är det väldigt många vi tar in som inte är i närheten av att passa in i samhället och som kostar alldeles kopiösa mängder pengar. Totalt enorma mängder pengar. Att kalla det för lönsamt är som att betrakta en sträckbänk som ett kärleksredskap.
