Citat:
Ursprungligen postat av
Jack12345
Jag har inga intressen, vad göra? Jag har funderat kring livet jätte ofta, det enda genuina intresset jag har är inredning, mode, åka/kanske köra flygplan, kolla på fotboll eller hockey, politik, tv & dator och tjejer/kvinnor... Till viss del karriären eftersom en toppen karriär imponerar på tjejer/kvinnor.
Det ska erkännas att jag gillar mode bara för att imponera på tjejer/kvinnor... Så om det inte hade funnits tjejer/kvinnor skulle mode aldrig varit ett intresse för man har ingen att klä sig snygg för.
Jag vill inte heller dö i en flygkrasch, chansen att jag gör det är inte stor om jag är påläst, men man vet ju aldrig om man dör eller inte.
Så man kan skriva att det enda genuina intresset jag har som jag kan tillbringa mycket tid med är att bli pilot, spendera tid med politik, kolla på fotboll/hockey när tillfället ges och tv/dator.
Men att bli pilot blir jobbigt eftersom branschen ser ut som den gör 2016, finns ingen värre bransch tror jag?
Så vad kan man göra? För att göra en grov generalisering lever jag för tjejer/kvinnor, blir alltid deprimerad när jag tänker på vad jag egentligen strävar efter i livet.
Du låter som en vettig person som faktiskt har en inrrssant frågeställning. Dina tankar visar att du faktiskt har tänkt över dina handlingsmöjligheter.
Kom att tänka på på en medarbetare som jag var chef över. En trevlig person som slog mig som genuint snäll, men otroligt lat & för att vara helt ärlig den personen som var sämst på sitt arbete i mitt arbetslag. Vid en firmafest säger han till mig att han inte har har några drömmar eller ambitioner gällande sitt arbete, eller något annat arbete för den delen. Men han ville inte sluta heller för det kunde faktiskt bli sämre. Innerst inne visste han nog vad som gällde, på andra arbetsplatser skulle han behöva levera resultat. Till saken hör att min förra organisation hade det väldigt svårt att rekrytera personal dem sista åren. De erbjöd ALLA arbete som var fysiskt friska, inte var kriminellt belastade. Nämnda person fick t.o.m. körkortet betalt. Något som tidigare varit ett krav. Dem flesta kollegor, inte alla, var ganska införstådda att kvalitén på arbetskraften inte alls låg i linje med hur det sett ut 6-7 år tidigare. Man såg sig tvingad att ta vad man får, kraven sänktes med tillhörande konsekvenser.
När jag hade lämnat organisationen fick jag höra via en gammal jobbarkompis att nämnda person sökt & fått en tjänst som chef, förvisso på lägsta nivå, men ändå en chefstjänst. Detta gjorde mig faktiskt både bekymrad & besviken på min gamla arbetsplats.
Idag förstår jag att hårt arbete, kompetens & erfarenhet kan vara av underordnad betydelse. Det är inte nödvändigt att vara bland dem främsta inom en grupp för att få möjligheter & göra karriär. Goda kontakter, sociala färdigheter & vara skrupelfri är minst lika goda kunskaper.
Sensmoralen med mitt inlägg, är att det kommer nog att lösa sig alldeles utmärkt med eller utan intressen. Åtminstone om organisationen man tillhör eller vill tillhöra är beredd att sänka kravspecifikationen på aspiranter. Personligen är jag själv old school, jag gillar yrkesmän/kvinnor som är seriösa i sitt arbete. Om jag t. ex. går till en tandläkare föredrar jag en som klarat sin utbildning, vill göra ett gott resultat & visar ett intresse för arbetet ifråga. Skulle det bli svårt att rekrytera tandläkare, skulle inte min initiala reaktion, vara hur jag kan göra utbildningen lättare eller sänka kraven. Snarare skulle min reaktion vara denna, att nu är det viktigare än någonsin att slå vakt om kvalitén & anseendet bland framtida tandläkare. Annars riskerar en hel yrkeskår att fastna i en nedgående spiral och att det blir inflation i kompetensen.
Intresse är bra för att vilja specialisera sig & en av det moderna samhällets viktigaste företeelser. Tänk bara på alla sorters olika specialistläkare. Men det betyder inte att alla måste vara intresserade av något, ibland räcker en skön personlighet väldigt långt. Men lämna dem mer kvalificerade arbetsuppgifterna till dem som är intresserade & kompetenta.