Citat:
Ursprungligen postat av
Mona.Krasslig
Hmm.. Anställd som försvinner med pengar låter mer som trolöshet mot huvudman eller förskingring, snarare än grov stöld. Har han redovisningsplikt är det ingen stöd.
Straffen bör vara likartade. Kan han skylla på spelberoende eller annat, kan han i bästa fall undkomma frihetsberövande påföljd.
Grov stöld kan bli 6 år, men personen har inte brutit upp någons bostad eller sprängt sig in ett kassavalv. Utan helt sonika utan våld eller hot vandrat iväg med en väska full med pengar.
Däremot
avsett betydande värde eller inneburit synnerligen kännbar skada ja, men i Tingsrätten sitter det miljöpartister och godhetsmänniskor utan momentum.
Straff: segelbåtsresa till Karibien under 3 månader. Företaget får betala böter för dålig arbetsmiljö.