finns inga jobb i Sverige vad fan ska vi göra?

18-24k i månaden, sjukförsäkring, telefon, 40h-vecka (utan kollektivavtal dock) och inga erfarenhetskrav, därför att personer med erfarenhet har jobb. Det är bra, schyssta människor som inte är ute efter att utnyttja korttidsanställningar eller obetalda praktikanter.

Din inställning är typisk för en person som jag inte skulle anställa eller ens vilja ha som kollega.

Det är lugnt jag har jobb och civilingenjörsexamen.

Börja först med att lägga fram källor på alla dina påståenden som du har hävt ur dig i denna tråd samt ditt eget påstående här om att "alla har fått jobb 5 minuter från hemmet". Du har hävt ur dig att alla är lata som inte kan få jobb, trots det har många utbildat sig till bristyrken utan att få jobb, hur går din ekvation ihop där?

Jag känner själv många företagare som har behov av att anställa men man vill inte anställa för att "det är för dyrt att anställa". I vissa av dessa fall ser jag igenom dessa personer och inser att lönsamhetsaspekterna väger tyngre och därmed lägger dessa hellre över uppgifter på redan anställd personal, det är ett faktum. Landsting och kommuner använder sig till stora delar idag av bemanningspersonal.

Företagare ska inte hålla på och gnälla att det inte finns arbetskraft när det finns runt hörnet. Sen kan man inte direkt få någon med 5 års arbetslivserfarenhet inom området, utbildning på området, kontakter inom branschen etc. Men för att det ska vara aktuellt för många företag att anställa så är det just dessa kriterier en sökande ska uppfylla. Företag letar efter rena drömkaraktären som i princip inte existerar, då får man också acceptera att inte kunna anställa. Speciellt när man också vill betala så lite som möjligt.

Det hade varit lättare för företag att hitta bra och kompetent personal om man infört en medborgarlön som gör att människor som inte vill jobba har sin försörjning tryggad. Då blir det bara sökande som seriöst är intresserade av jobbet ifråga som söker det och det kan läggas mer tyngd på att hitta den rätta kandidaten bland dessa. Idag får företag in flera hundra ansökningar från oseriösa arbetssökande bara för att handläggaren på AF sagt att jobbet måste sökas.

Sen finns det ytterligare massa problem i detta land, bland annat att varenda jobb kräver någon form av utbildning, i princip minimum 1 år för yrkesutbildning till 5-6 år för läkare och ingenjör. Man ska ha utbildning idag för att jobba som lokalvårdare, det är helt horribelt. Företag kommer inte att få sin arbetskraft om dessa inte minskar på sina krav, det är ett faktum. Om du någonsin läst en platsannons så vet du vad jag talar om.

Sen finns det som du säger lata personer som inte vill ha jobb, fine då, dessa kommer ändå inte att utföra ett bra jobb oavsett var dessa hamnar, det förstår du nog själv så varför då tvinga dessa till arbete?

Första generationen robotar är såklart dyr, full med barnsjukdomar och patentbelagd.

I takt med att konkurrensen ökar, robotarna massproduceras och barnsjukdomarna åtgärdas drivs dock priset ner på robotarna och varorna de producerar.

Medborgarlön handlar inte om välgörenhet, utan om en mänsklig rättighet på nationell basis.

Yes, det är lågkonjunktur och det suger. Fattar grejen. Det är inte som förr då man bara kunde gå från fabrik till fabrik. Minns att min farsa berättade; "Gillade man inte chefen sade man fuck you och gick till nästa fabrik."
Men, jobb finns ändå alltid. Vad jobbar dina föräldrar och kompisar med? Kan de fixa in dig någonstans? Nu över sommaren är det iaf lättare att få något som semestervikarie. Kolla typ lokala fabriker eller liknande. Efteråt brukar man kunna få jobba som "inringare" om man har skött sig ok.

Annars som sagt, du har ju 5-högeskoleår att ta ut i CSN-bidrag/lån och två år på folkögskola/komvux. Börjar du plugga något du tycker är kul så har du ju iaf 7 års försörjning (eller iaf ca 10k i månaden). Ofta är det rätt lätt att få jobb när man pluggar också, man kan alltid jobba lite på kåren eller på andra sätt. Många (genomruttna men ändå) bemanningsföretag anställer bara studenter. Så rätt lätt att få extrajobb om du vill.

+ Att när du pluggar får du kontakter som kan leda till saker. Även om du inte pluggar något svårt som ger en kanonkarriär efteråt.

Lycka till.

Attitydförändring tar lång tid, och de arbetslösa vi har idag är en förlorad generation. De som inte har en faktisk nedsatt arbetsförmåga dvs.

Inga höjda bidrag, hårdare kontroll. Piska före moroten. I dagens sverige ges människor alla möjligheter att göra sig anställningsbara.

Sätt pengarna där munnen är. Det finns 700'000 arbetslösa svenskar idag så varför kan inte du anställa någon, liksom bara för att vaxa bilen eller tvätta fönstren? Varför vill folk inte anställa dessa? För att de anser att faktumet att de är arbetslösa i första taget är ett tecken på att de har dålig karaktär så när folk försöker återvända till arbetsmarknaden så stängs det ute för att de är arbetslösa. Det är ju moment 22.

Arbetsmarknaden är ovanligt stark så länge du inte tillhör utanförskapsgeupper. Sysselsättningsgraden bland infödda svenskar är runt 85% vilket är högt. Jag förstår att det är fruktansvärt svårt att få jobb i Sverige som invandrare men infödd svensk är inte detsamma.

Min länk tidigare visade att det finns en oerhörd brist på olika sskor tex och alla som inte levt under en sten i ett decennium här no

http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss/Pressrum/Pressmeddelanden/Pressmeddelandeartiklar/Stockholm/2016-03-10-Stark-arbetsmarknad-for-unga-och-inrikes-fodda.html

Du får gärna presentera andra fakta. Av någon anledning kommer alla de som säger att det är omöjligt att få jobb endast med anekdotiska evidens.

Du tar upp ett pressmeddelande som kommer från Stockholms län och beskriver arbetsmarknadsläget i densamma. Arbetsmarknadsläget ser inte exakt likadant ut över hela Sverigeregionen. Vanligtvis ska man inte behöva förklara så här enkla saker men uppenbarligen har du ett behov av enkla förklaringar.

Det där om automation...

Jag läste i gårdagens Dagens Industri lite grann om Kinneviks investering i ett amerikanskt bolag som heter Betterment och Avanza Banks VD tankar om framtiden.

Enligt VD:n, all bankpersonal såsom rådgivare kommer ersättas med avancerade beslutsstöd för privata investerare. Så med andra ord, inom några år, branschen som består av personlig rådgivare inom finanssektorn , kommer närmast raderas och ersättas med avancerade algoritmer.

Ja, banksektorn verkar stå inför stordigitalisering. Det står en hel del på Bloomberg om det. Betänk också att Wall Streets traders sedan länge är automatiserade.

Här i Sverige märker vi av det i form av digitala tjänster som Swish, och möjligheten att öppna bankkonto och ansöka om bolån direkt på bankens hemsida med Mobilt BankID.

Varför skulle jag anställa någon som inte skapar något värde för mig?

Det är det här som är en stor del av problemet - folk ser inte längre än till de låglönejobb som vi ändå bortrationaliserar samtidigt som positioner gapar tomma i områden där det krävs kortare yrkesutbildningar för att komma igång. Söker man sig inte till dessa yrkesutbildningar är man antingen för korkad, för omotiverad eller för bekväm av sig. Därför anställs inte arbetslösa som bara har "arbetslös" på sitt CV de senaste åren.